简介：

简介：摘要夜班工作可引起糖代谢异常。模拟夜班工作大鼠不同补充睡眠方式对代谢影响的研究是国际上首个探讨夜班工作后不同睡眠补充方式对代谢影响的研究。结果显示，夜班工作大鼠皮质酮浓度增加、摄食量增加、体重增量下降，并出现糖耐量受损和胰岛炎。通过对早期睡眠补充、晚期睡眠补充、间断睡眠补充后，与正常作息大鼠进行比较发现，夜班工作后采用间断睡眠补充方式对代谢的影响最小。

简介：目的通过调查和分析福建省血液透析室护士的工作压力和应对方式，为有效改善护士压力状况提供依据。方法采用一般基本情况调查表、中国护士工作压力源量表和简易应对方式量表对福建省28所医院280名血液透析室护士进行问卷调查，回收有效问卷271份，有效回收率为96．8％。结果福建省血液透析室护士工作压力源评分最高的是工作量大（3．351±0．559）。夜班情况（β=0．227，P=0．001）、月收入（β=-0．217，P=0．002）、年龄（β=0．212，P=0．003）对护士工作压力的影响有统计学意义。工作压力与消极应对方式呈正相关（r=0．129，P=0．049），尤其是管理及人际关系方面压力会增加护士采用消极应对方式的倾向（r=0．161，P=0．014）。结论护士承担着较大的工作压力是各医院血液透析室的普遍现状，夜班情况、月收入和年龄影响血液透析室护士的工作压力，良好的管理及人际关系有助于护士积极应对。

简介：信息时代下档案管理工作发生了较大的变化，信息手段的应用对提高档案管理效率和档案管理有效性起到了关键的支撑作用。基于这一认识和理解，在信息时代下，我们应当积极创新档案管理工作方式、档案管理工作理念以及档案管理工作方法，使档案管理工作能够顺应时代的发展，解决传统档案管理工作中存在的管理方式不足以及管理手段欠缺的问题，使档案管理工作能够更加科学高效。

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简介：生活方式(Lifestyle)一般是指人们的物质生活方式、精神生活方式以及休闲生活方式等方面的相关内容生活方式是一个内容相当丰富的概念,它包括人们的衣、食、住、行、工作、休闲、娱乐、社交等物质生活和精神生活方面的价值观、道德观、审美观等。健康的生活方式,按照维多利亚宣言来解释,就是4句话16个字——合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。实际上,'健康生活方式'这个话题涵盖面之大、涉及领域之广,早已远远超出

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简介：摘要：目的：探讨ICU护士工作压力源,心理健康状况及应对方式。方法：选择ICU护士48名为对象，用量表调查护士的工作压力源、心理健康状况等，针对护士的实际情况提出解决措施。结果：ICU护士工作压力源来自专业问题与工作量、资源问题的占比相对较大，消极应对投诉的工作压力评分高。ICU护士的心理健康状况与全国常模比较有明显差异，评分比较差异有统计学意义，P＜0.05。结论：对ICU护士工作造成压力的原因较多，可较大程度影响护士的心理健康状况，针对ICU护士的实际情况进行指导的作用显著。

简介：【摘要】目的 探讨临床肺癌晚期癌痛护理中，循证护理干预模式的应用价值。方法 选取152例调研对象，均为肺癌晚期患者，按照不同护理方案分组，1组参照组（n=76），1组探究组（n=76）；癌痛护理工作中，前者以常规护理为主导，后者以循证护理为主导，观察、对比2组疼痛剧烈程度、心理状态，研究起止时间2021年2月—2023年2月。结果 探究组VAS评分低于参照组，对比有统计学意义，P〈0.05。探究组护理后SAS、SDS评分低于参照组，对比有统计学意义，P〈0.05。结论 肺癌晚期癌痛护理工作中，采用循证护理模式，对显著缓解和改善患者疼痛剧烈程度，改善患者焦虑、抑郁心理有显著意义。

简介：[目的]探讨爱婴医院复核工作的开展对乙型肝炎病毒携带产妇喂养方式的影响。[方法]选取2014年1月—2014年12月240例分娩的乙型肝炎病毒携带产妇,按2014年爱婴医院复核工作开展前后分为对照组和观察组,对照组116例为爱婴医院复核工作开展前（2014年1月—2014年6月）,观察组124例为爱婴医院复核工作开展后（2014年7月—2014年12月）。比较两组产妇喂养方式。[结果]观察组母乳喂养率为62.1%,高于对照组的31.9%（P〈0.05）。[结论]认真落实爱婴医院复核标准,加强产儿科合作,对乙型肝炎病毒携带产妇在母乳喂养方面给予科学有效的指导,有效提高了母乳喂养率。

简介：摘要目的本研究通过对某三甲医院妇科肿瘤化疗病房不同层次、不同学历、不同工作年限的40名护理人员进行调查，了解工作压力情况，分析其工作压力影响因素，找到积极应对的方式，协助减轻妇科肿瘤化疗病房护士的工作压力，形成良好的工作氛围，为病人提供健康优质的护理服务。结果85%以上的护士都觉得在妇科肿瘤化疗病房工作压力大。且有两名护士在轮转化疗病房期间患上不同程度的焦虑抑郁，影响正常工作，不得不休病假进行系统治疗。有10%护士曾患上不同程度的尿路感染和经受肾结石和尿路结石之痛。70%的护士反映高强度的工作压力之后没有一点食欲，难以进食。结论三级医院妇科肿瘤化疗病房的护士工作及心理压力极大，需要正确疏导，缓解压力，提高化疗病房护理人员的自我效能感，提高护理质量。

简介：摘要目的研究飞行员心理健康与工作压力和应对方式的相关性。方法选取2016年3月至2018年3月某飞行部队的100例男性飞行员，使用症状自评量表、工作应激量表以及应对方式问卷评价100名飞行员的心理状态、工作压力和与其对应方式。结果本次研究结果发现SCL-90中焦虑、抑郁、偏执等得分情况飞行员要明显高于国内常模。工作压力处于中上水平；目前飞行员在面对压力时选择最多的应对方式是解决问题，其次为求助、合理化、自责。结论解决问题和寻求正确的帮助是缓解飞行员工作压力的主要方式，能够促进飞行员的心理健康。

简介：摘要目的探讨手术室护士工作疲溃感与应对方式的关系，为提高工作效率及护理质量提供依据。方法使用Maslach工作疲溃感量表和简易应对方式问卷对焦作市4家二级以上医院130名手术室护士进行问卷调查。结果手术室护士的工作疲溃感处于中高度耗竭；积极应对方式与情绪枯竭（EE）、去人格化倾向（DP）呈显著负相关与个人成就感（PA）呈显著正相关；消极应对方式与情绪枯竭（EE）呈显著正相关。结论护理管理者要重视并采取措施降低手术室护士的工作疲溃感，手术室护士应在生活和工作中采取积极应对策略以减轻疲溃感，提高护理服务质量。

简介：【摘要】目的 调查 肿瘤 科护士工作压力应对方式与心理健康状况调查。方法 选取我院 2018 年 2 月 -2019年 7 月在肿瘤科就职的 80 例护士 为研究对象，根据肿瘤内外科分为肿瘤外科组 40 例与肿瘤内科组 40 组，对护士进行问卷回答、压力自评表以及面对压力的宣泄方式进行调查，分析两组护士压力的来源以及对比两组护士压力应对方式的占比 。 结果 肿瘤外科组护士 寻求支持 的例数为 1 例，占比率为 2.5% ， 暂时搁置 的例数为 3 例，占比率为 7.5% ， 逃避 的例数为 4 例，占比率为 10% ， 改变自我 例数为 7 例，占比率为 17.5% ，解决问题例数为 25 例，占比 62.5% ，肿瘤内科组护士 寻求支持 的例数为 2 例，占比率为 5% ， 暂时搁置 的例数为 5 例，占比率为 12.5% ， 逃避 的例数为 7 例，占比率为 17.5% ， 改变自我 的例数为 10 例，占比率为 25% ，解决问题例数为 14 例，占比 40% ，两组护士应对压力方式大多在解决问题上，少数应对方式为寻求、逃避等不成熟或多种综合方式，数据差异显著， P ＜ 0.05， 压力源主要是在专业知识不足、沟通能力问题、工作环境以及家庭关系处理上，数据差异显著， P ＜ 0.05。 结论 肿瘤 科护士工作压力大小 与心理健康状态息息相关，应多给予护士更多的必要支持并传播正能量，时刻关心关注每一名护士，对护士出现的消极心理应及时的询问，发现问题并协助解决问题，使护士工作状态一直保持在良好，从而会更好的维护护患关系。

简介：摘要文章在分析建筑工程质量管理监督重要性的同时，分析目前此工作开展中存在的问题，针对这些问题对建筑工程质量管理工作的监督要点进行明确，且提出了相应的监督方式，以供参考。

简介：摘要目的对急诊科护士工作压力、心理健康、应对方式及其之间的相互关系进行了解。方法选择我市10家医院急诊科护士进行研究，运用应对方式问卷、工作压力源量表、症状自评量表进行测试、分析。结果急诊科护士工作压力比内外科病房护士高，应对压力主要方式是解决问题，其次是求助、幻想、退避、合理化、自责；急诊科护士心理健康状况和感受到压力具有正相相关关系；采取解决问题应对方式和SCL-90得分的关系为负相关系，其他应对方式和CL-90得分的关系为正相关。结论急诊科护士心理健康状况比一般人群低，心理健康状况较差护士通常感到工作压力大。急诊科护士心理健康会受到工作压力大小、采取自责等方式的影响，并且能够据此进行预测。

简介：目的研究分析优质护理病房护理人员的压力源及应对方式,为优质护理病房护理人员采取针对性措施减轻压力提供理论依据。方法对该院120名优质护理病房护理人员进行压力源问卷调查,以不记名方式自愿填写护理工作压力源问卷调查,汇总问卷,进行分析、统计。此外将120名优质护理病房护士随机等分为对照组和实验组,对照组护士不采取任何措施应对压力源,实验组护士采取为期半年针对压力源的应对措施,评估实际效果。结果分析调查问卷后,发现工作量大且福利待遇差、优质护理中个性化服务需求问题、定期绩效考核与奖金分配相关联、工作性质社会地位低、护患及同事间人际关系问题等是护理人员的主要压力源。实验组护士在采取应对措施后其症状自评量表中的得分明显优于应对前及对照组护士,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论具体分析优质护理病房护理人员的压力源,并采取应对措施,可以显著减轻护理人员的工作压力,提升工作效率和护理服务质量。

简介：【摘要】 目的 小儿肺炎护理工作中的采用肢体语言沟通的方式的临床效果。方法 于2020年6月－2020年12月开展研究，将84例小儿肺炎患儿以随机双盲法分组，各42例。对照组以常规护理支持，观察组在常规护理基础上实施肢体语言沟通。对比分析不同护理模式临床应用效果。结果 观察组患儿咳嗽、发热及肺部湿啰音等症状消失时间均较对照组更早（P

简介：摘要：目的：在实际落实普外科护理管理相关工作的过程中，探讨人性化护理方式的应用价值。方法：选择普外科患者98例为研究对象，对照组患者在接受护理的过程中采用常规方式，观察组患者在接受护理的过程中采用人性化护理模式。结果：相比于对照组患者来说，观察组患者在接受护理的过程中对于护理人员护理态度、情感支持、行为支持以及护理技巧等方面的满意度评分均相对更高。结论：普外科护理管理工作的实际开展过程中，通过采用人性化护理的方式，能够有效提升患者对于护理工作的满意度。

简介：门诊工作是医院工作的重要组成部分，在具体工作中，坚持把医疗质量管理作为重中之重，同时提高服务水平，增强服务理念，创新管理方式、完善量化内容，进而整体推进门诊工作。