简介：论述新型煤矿企业人力资源管理信息化建设过程中的重点、热点及难点,具体通过高度认识人力资源管理信息化对新型煤矿企业的意义、准确理解新型煤矿企业人力资源管理信息化的涵义、坚定坚持新型煤矿企业人力资源管理信息化建设的基本原则、着重平衡好新型煤矿企业人力资源管理信息化其他方面等四个方面展开了论述。

简介：以漳州职业技术学院经济管理系示范性建设过程中实训室的建设为背景，为了加强经管类实训室软硬件环境的建设，研究示范性建设后经管类实训室管理模式、指出其存在的问题，提出经管类实训建设构思和对策。

简介：一、国外职业教育教材建设及管理研究现状（一）教材建设的研究教材是课程改革的瓶颈．国外关于职业教育教材的研究比较早．目前．比较流行的教材建设理念多源于教育学与心理学的基本理论．主要体现在教材组织原则和教材建设主体观两个方面：一是教材知识体系的研究．国外对教材建设研究所采用的组织方式有直线式、圆周式和螺旋式；

简介：随着信息技术的普及,政府网站在提高政务效能、提升政府公信力方面将发挥越来越重要的作用。尽管如此,一些地方政府网站由于缺乏统一规划,网站应用效率较低,甚至出现一些安全隐患,如何加强网站建设与管理,切实提高政府网站的综合服务能力,成为地方政府一项重要课题。

简介：文章阐述了学生社团在高职高专校园文化建设中的地位和作用，分析了高职高专学生社团建设和管理中存在的主要问题，并提出了建议。

简介：教学型大学的办学宗旨和培养目标决定了教学型大学必须重视专业建设，专业建设是教学型院校快速发展的根本。文章对专业建设的实质和专业建设的内容进行了阐述。

简介：根据平煤通讯专网的特点阐述了利用计算机网络技术建设通讯网计费综合管理系统的必要性、系统组成特点及各子系统的功能应用，肯定了该系统在平煤通讯网不断发展和完善中所起到的作用。

简介：对旅游节庆品牌建设进行风险分析，有助于提升旅游节庆品牌的影响力和社会效益。根据泉州市旅游节庆品牌建设的有利条件，分析旅游节庆组织管理风险和品牌管理风险，并从旅游节庆组织、客源、工作者、合作者和媒体等方面提出风险管理对策，为泉州市旅游节庆品牌的塑造奠定基础。

简介：学生会组织的自身建设是我院学生工作的一项重要内容,是实现学生自我管理,自我服务,自我教育的保障之一。本文主要结合我院学生会组织的现况,特别是目前学生会管理中存在的不足,提出抓好学生会建设能够促进我院"自我管理"的学生管理目标的实现。

简介：高素质的教师队伍是提高高职院校教学质量的关键。高等职业教育，重点是培养学生的实用技能，高职旅游管理专业重点就是培养学生旅游企业的实际工作能力。因此，高职旅游管理专业实训课师资队伍建设是一个重要的研究课题。作者通过多年的旅游实训教学，对旅游高职实训课教师应具备的素质、实训课教学方法以及实训课教师队伍建设进行了认真的思考和探析。

简介：本文对高校管理干部队伍的学历层次、专业结构、年龄结构和“双肩挑”现象进行分析，提出建设一支高素质管理队伍的思路：选拔任用干部制度化、干部管理规范化、培训经常化以及后继青年干部培养的“前瞻化”等措施。

简介：在中等职业学校国家级改革与发展建设中,始终强调推行产、学、教相结合的人才培养模式,各中职学校都非常重视实训基地的建设,把实训基地作为＂工学结合＂的承载体。本文就我校汽修专业实训基地建设进行探讨,并提出实训基地建设与管理新模式。

简介：高职教育的快速发展,人才培养质量成为普遍关注的焦点.分析个中原因,高职院校人才培养中质量观念改革成为当务之急.高职院校人才培养质量的符合性评价对质量管理提出新的要求,国家评估制度把高职院校的质量管理从终端检测引向全面管理.建立高职院校的质量管理体系是保证和提高人才培养质量的迫切要求,世界先进的管理理念为高职院校的质量管理体系建设提供了新的视角,建设质量绩效管理体系为高职院校提高人才培养质量提供了可靠保证.

简介：城市建设和管理水平是一个城市经济社会发展水平的重要标志,是一个城市文明程度的重要体现。郑州城市建设和城市管理呈现出良好的发展态势,面临着中原经济区建设千载难逢的历史机遇,但同时也面临着重建设、轻管理等很多问题。吸收借鉴国内外都市区建设过程中城市管理的成熟经验与先进理念,全面提升郑州都市区建设和城市管理水平需要从创新理念支撑、健全制度保障、完善基础设施、改善城市面貌以及加强人文建设等方面努力。

简介：行政管理队伍的专业化建设对高职院校的发展有重大的影响,因此,有效改善我国高职院校行政管理队伍的专业化问题是高职院校的一项重要任务。目前,我国高职院校的行政管理队伍存在很多不足,所以,从各方面合理有效地加强行政人员的专业化培训,切实提高高职院校行政管理队伍的专业化建设水平。

简介：

简介：近年来，我院物流管理专业依托青岛开发区物流商会，密切与企业的合作，以物流标准化研发推进示范建设工作。现已完成5家物流标准化试点企业标准体系申报材料，形成岗位技能点分析报告20份，编写物流岗位作业指导书20份。完成叉车岗位技能标准、配送岗位技能标准等20个岗位群的岗位标准开发，涵盖了60多个关键岗位。评审专家认为此项工作可申报国标委创新奖，申请立项为山东省地方标准。

简介：高校图书馆人力资源管理存在着观念陈旧、人力资源结构不平衡以及缺乏人力资源开发与管理规划等问题。改进当前高校图书馆人力资源管理现状,需更新观念,创新体制,制定科学规划,建立科学合理的人力资源开发与管理机制。

简介：结合高校和谐校园建设的意义，揭示大学生自我教育自我管理不仅是以人为本的科学发展观的根本要求，也是大学生全面发展的内在诉求。并从五个方面分析大学生自我教育自我管理的必要性：一是其自身发展的需要；二是社会主义市场经济发展的要求；三是高等教育改革的需要；四是终身教育的客观性要求；五是高校和谐校园建设的崇高历史使命。

简介：本文首先指出同阶段我国工程监理业所存在的问题，要克服这些问题，政府必须从完善监理法规、加强监理行业的监督管理，拓宽监理范围，推行监理职业责任保险制度等方面进一步完善我国监理制度，从而保证监理业的健康发展。