简介：社会的一切发展和进步都必须依赖于先进文化的推动。当前，加强空管文化建设．需要注重解决四个方面的问题。

简介：在发展社会主义市场经济的新形势下,武钢职工队伍素质能否适应形势的变化?在提高职工队伍素质的工作上,武钢精神文明建设的关键点和着力点应放在哪里?带着这些问题,我们作了较为广泛的调查。这里着重就职工思想道德状况作些分析。一、职工队伍的基本思想道德素质是好的1.职工的基本政治态度是积极向上的第一,拥护党的领导,热爱社会主义制度。自觉地把自己的命运同社会主义联系在一起,这是工人阶级觉悟的主要表现。从几年的问卷统计来看,98.62%的职工仔细考虑过中国的发展前途和命运问题。其中,认为"走有中国特色社会主义道路是中国人民正确的选择"的职工,1991年为79.22%,今年上升到88.2%,认为"中国可以走资本主义道路"的由8.98%下降到0.3%。在座谈中,许多职工说,俄罗斯和一些东欧国家所面临的种种困境和混乱,使我们更加坚信只有社会主义才能救中国。89%的职

简介：当前,高校不少教师职业认识感淡化,造成教师流失现象严重,其中一个重要原因是教师待遇与其它行业相比极不平衡,存在巨大反差,同时也有社会环境的影响和教师思想认识方面的问题。要从战略高度重视教师队伍建设,提高教师待遇;深化校内管理体制改革,为教师成长创造良好环境;加强师德建设,改革用人制度,促进教师敬业爱岗,提高素质,保持骨干教师的稳定。

简介：摘要：电力企业经营生产过程中人才队伍建设是一项持久且关键性的工作。人才队伍建设能够提升企业内部员工素质水平，强化组织凝聚力，形成良好的企业品牌文化，有助于电力企业各方面的稳定发展。基于此文章对电力企业员工队伍建设存在问题进行分析，并探讨人才队伍建设的有效途径。

简介：党建及思想政治工作在"走出去"队伍中发挥着重要作用。在海外复杂的工作环境下,海外队伍党建工作面临着新的挑战,本文对海外党建工作存在着的"三个难适应"的问题及原因进行了分析探讨,并提出了海外队伍党建思想政治工作的创新思路。

简介：摘要： 国有企业在党的领导下，始终坚持走中国特色社会主义道路，是我国经济实现高速发展的关键。当前的市场环境下，国有企业必须重视内部思想政治工作的开展，它不仅能够提高国有企业内部的凝聚力，而且保障了企业的顺利改革。但就目前国有企业的政工干部队伍来看，还难以满足新时代思想政治工作的要求。因此，本文将深入思考政工干部队伍的建设策略，为相关工作者提供参考借鉴。

简介：

简介：应用型本科院校教师队伍建设水平的高低是应用型本科院校改革和发展的关键因素。当前应用型本科院校教师队伍存在理论型教师过多、应用型教师数量不足、学缘结构上"近亲繁殖"现象严重等结构不合理问题,教师整体素质不能适应应用型本科教育发展要求,没有建立起规范有序的教师流动大市场。应树立应用型本科院校教师队伍建设的新理念,促进教师队伍转型发展;做好教师队伍建设的整体规划;积极探索有利于教师职业生涯发展的科学规范的应用型本科院校教师队伍管理新模式。

简介：在农行商业化经营的今天,财会工作在整个业务经营工作中的地位越来越突出。建立一支高素质的财会干部队伍是至关重要的,也是提高农行经营效益的需要。众所周知,财会工作的基本职能就是反映与监督,即反映过去,监督现在,预测未来,参与决策。正确发挥财会工作的这一职能,财会人员是首要的因素。这是因为,任何一项工作,即使有了好的制度和方法,以及与之相适应的技术手段,但如果没有正确地加以运用,那也只能是“空中楼阁”。尤其是在现代科学技术飞速发展的今天,会计的方法和内容都发生了新的变化,会计预测、会计分析和会计信息的反馈,对加强财务管理的影响和作用越来越大。会计工作不能再停留在传统的算帐、报帐等方面,而应主要转变为

简介：该文从六个方面分析了高职师资队伍建设存在的问题，探讨了加强高职师资队伍建设的对策，最后展望了高职师资队伍建设的发展趋势。

简介：企业的任何经济活动都是人的行为结果，任何一个部门、一项任务都必须有合适的人选，财务部作为我公司的主要职能部门，随着企业管理层次的不断加深，管理水平的不断提高，加强财会队伍建设，提高财会人员素质迫在眉睫。为此，制定一套科学、规范、合理的用人程序，从中发现、选拔人才，提升财会队伍整体水平显得尤为重要。以下就如何加强财会队伍建设、提高财务人员素质谈谈本人的一些看法。

简介：

简介：随着社会经济发展和客观环境的一系列变化，许多社会组织的从业人员面临超越地域、职业和组织边界的趋势，形成了无边界职业生涯管理的新模式。独立学院教师队伍呈现更加多元化、动态化和管理企业化的复杂态势，运用无边界职业生涯理论来指导独立学院教师队伍建设与管理，可以有效地加强独立学院教师队伍稳定性，切实提高他们的工作积极性，进而提高教学质量和培养水平。

简介：

简介：论建设高素质的农发行干部队伍史德顺江泽民总书记指出：“党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”可见，干部队伍的素质是决定事业成败的重要因素。农业发展银行作为我国金融界的一支新军，...

简介：为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这

简介：党的十七大报告指出，科学发展观的核心是以人为本。坚持以人为本，在财务会计领域就是以财会人员为本，就是坚持把“依靠财会人员”、“提高财会人员”、“尊重财会人员”、“发展财会人员”放在首位。建立与现代财会发展要求相适应的新型培养模式和人本管理模式，

简介：目前高校辅导员队伍存在着结构不合理、素质亟待提高、思想不稳定等问题,要明确辅导员队伍建设的目标,加强思想政治工作,建设一支高素质的辅导员队伍。

简介：队伍资质建设是提升空管运行品质的基础，是空管持续快速发展的需要，更是推动空管人才队伍建设的关键。习近平同志指出：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述为新时期加强队伍资质建设提供了基本遵循。近年来，针对队伍资质建设，西北空管局一是抓人员招聘入口关。

简介：摘要 :随着经济社会环境的不断发展变化，国有企业青年职工队伍建设工作不断暴露出新的问题。积极探索企业青年职工队伍发展模式，提高青年职工队伍建设科学化水平，激发企业青年职工在新的历史条件下的生机和活力，对帮助青年职工成长成才，促进国有企业改革进步，推进新时代青年职工队伍蓬勃发展具有重大意义。文章通过对青年职工队伍建设存在的问题进行分析，对国企青年职工队伍建设进行思考和探索。