简介：计量，是现代企业管理的一项重要基础工作，它对企业的生产经营、节能降耗、安全环保、技术进步有着重要的基础保证作用，它是集法制管理、行政管理和技术管理的一项综合性、专业性管理工作．涉及的法律法规、技术规范、规程、标准多，考核要求高。为提高计量人员的业务素质、技术能力和管理水平，开展计量培训是我们的迫切需求和必然要求。

简介：摘要本文就基层站段干部培训中存在的主要问题和对策探讨如下

简介：每一个公司经理对于培训都是花了不少心机，都希望钱能花在刀刃上，让老板在短时间内看到成果，但往往适得其反，笔者以过来人的身份提醒经理人九招经验，它可以让你的培训做得更出色。

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简介：摘要随着电力体制改革的不断深入，电力企业迎来了新的挑战和机遇，同时对电力企业管理者和员工的素质提出了更高的要求。如何在原有人力的基础上提升员工的素质，成为一个急需解决的课题。本文结合电力企业的实际情况，对电力企业的培训的现状作一些分析，探讨一些新的培训方法和理念，努力提高培训的质量。

简介：公用事业部电气二车间结合现场电气集中化管理新常态、新特点，以提高服务质量和应急响应速度为中心，以班组轮训和党支部结对共建为抓手，以整合和利用现有资源为依托，建立和不断健全学习体系和员工自我培训体系，确立了“向书本学习、向自己学习、向他人学习”的终身学习观念，积极创建“学习型车间”，营造了“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，广泛开展了形式多样的三级培训活动，使创建学习型组织工作取得了成效。

简介：摘要院如何提高员工培训有效性一直是企业培训的关注点，同时也是难点。本文从思想认识、培训的重要性与必要性的辩证关系、培训管理等几个环节入手，分析了提高培训有效性的方法。

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简介：摘要我国是渔业大国，作为我国众多产业中的重要组成部分，是很多人赖以生存的重要行业，也正是基于此行业的特殊性，相关从业人员的培训也就显得尤为重要，因为海上的情况复杂多变，船员需要具备的除相关的从业技能之外还要有能力应对处理海上多变的环境，另一方面，相关从业人员的素质高低也能够对海洋环境造成不同的影响。

简介：摘要本文简要概述培训工作在企业发展中的作用以及如何通过培训改变员工的工作态度，从而改善员工在现有或将来职位上的工作业绩，提高企业的整体级效，以期望对培训工作地开展提供一些帮助。

简介：摘要通过职工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度，从而为公司提供强有力的人力资源保障，为企业在竞争中获取更大的优势。在员工培训工作中，培训效果如何、培训的投入是否有价值等问题一直没有得到解决。为此，本文通过研究分析职工教育培训效果的评估方式，进而为评估职工教育培训效果提供参考依据。

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简介：摘要院搞好职工培训是增强煤矿企业核心竞争力的主要途径。文章以煤矿职工培训为主线，深入剖析煤矿企业员工培训工作中存在的问题，并提出提高培训效果的具体措施。

简介：摘要在农村金融问题上，以往的研究者一般都遵循这样一种逻辑农村金融的供给主体减少、农村信贷品种单一等，即农村金融供给不足导致农村金融供需失衡。本文认为，农村金融供需失衡虽然和农村金融供给有着直接的关系，但农村金融需求的特点和目前新的变化与农村金融的供需不均衡有着千丝万缕的联系。本文通过对平顶山、漯河、驻马店三地的实地调研，从农户对正规金融（主要指农村信用社）需求的影响因素来分析农村金融供需不均衡的原因。

简介：摘要85后知识员工正逐渐成为企业的骨干层乃至核心层，如何做好对他们的使用与激励，让他们真正成为团队的中坚力量，实现平稳交接，是每个管理者都不能回避的课题。

简介：随着旅游业的发展，传统的旅游本科教育人才培养模式已无法满足“重经验、重理论”的行业人才需求。高校从科学合理定位培养目标、建立灵活课程体系、增强学生实践能力等方面，对旅游本科教育人才培养模式进行创新和完善，在新形势下建立适应行业人才需求的旅游本科教育人才培养模式。

简介：摘要院教师绩效管理是独立学院管理的重要组成部分，本文试从教师发展需求的角度探讨独立学院如何结合教师发展需求进行教师绩效管理。

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简介：摘要文章结合成都某焙烤食品企业物流预测应用，根据焙烤食品多品种小批量的物流需求特征，提出了一套预测方法，较好的解决了焙烤食品在分销中的短期物流需求预测问题。