简介：审计质量是审计工作的生命线，审计质量问题关系到内部审计的生存和发展，内部审计质量服务管理是通过建立实施审计质量管理控制体系来实现的，内部审计工作质量控制的好坏，直接影响着内部审计工作的形象、声誉以及内部审计工作职能的发挥。内部审计质量控制包括很多个方面，它贯穿于整个审计工作的全过程，如对审计环境的控制、对审计方法的控制、

简介：随着社会主义市场经济的不断完善和发展，会计核算、会计分析和会计信息反馈对企业经营盈亏的影响和作用越来越大，对会计改革和财会人员的要求越来越高，财会人员不仅要完成单位的会计核算、分析等任务，还要负责基本财经政策的制订、资金宏观调度和管理。因此，提高财会人员素质以满足新形势下会计改革的需要刻不容缓，如何解决这一问题。笔者认为当前财会人员要尽快实现以下几方面的转变.

简介：对富人的政策，一直是我们改革开放的大话题，中国的改革开放几乎是从小平同志的一句话开始的，那就是：“要允许一部分人先富起来”。建国后长达二十多年的“共享贫穷”的日子，终于因为这句充满了真知灼见的、金子般闪光的话语而结束。

简介：在审计过程巾为了印证事项．审计人员往往需要对柑关责任人进行询问．以获取更多的线索。那么审计人员在询问过程中能否将被询问者的回答直接作为独立审计证据或判断审计结论的依据呢？回答是否定的．不可以。因为我们不知道被询问者回答的真实性。斟此在询问过程中应用说流心理学来分析被询问者的心理特征．以辨别其回答的真实与否就显得格外重要。

简介：目前在经营活动中存在的虚假会计核算行为已经到了要引起我们足够重视的地步。如果会计核算造假积累至一定程序且不能及时发现和解决,企业高层依赖虚假的会计信息作出决策,将会导致经营管理和决策的失误。本文将就造成会计信息失真的环境和心理两大因素进行分析。一、环境分析企业会计信息造假这种现象与企业所处的环境有着紧密联系。会计信息造假的环境因素归纳起来主要有以下几方面:1.企业内部组织机构分工不清,业务范围不明,权限和职责混乱,有的部门和机构拥有过大的权力,缺乏应有的监督和制约,以致该部门或机构的负责人出现舞弊现象,上级领导机构却难以防范和控制。如有的部门既有管理职能又有具体的工程施工业务职能,且自立银行账户,进行对外经营业务核算。这样该部门不仅掌握工程计划的分配与下达,而且形成独立的财务利益,该部门负责人的权限实际超越了分管业务的领导。在这种情形下,领导往往难以施行严格的监督和控制。

简介：我国内部审计实务操作中典型问题之一就是“审计容易执行难”，重点表现在审计过程和审计结果执行难，审计人员在审计过程中往往会受到诸多阻挠，使得审计程序难以有效的展开；即便实施了审计程序以后，被审单位对审计结论、审计决定、审计建议不及时处理，最终审计结果随着时间的推移和人员的流动而销声匿迹。

简介：<正>《审计法》第十二条规定:“审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力。”鉴于此规定,培训教育审计干部这项工作,已摆在审计机关的各级领导面前。现就如何搞好审计干部培训教育工作,作如下几点思考:

简介：如何提升审计队素质，有效转化审计成果？在审计实践中，笔者体到，须在四个方面下功夫：晓之以理、动之以情、审之以规、处之以法。

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简介：开放教育是一种新型的教育形式，具有远程性、开放性、现代化等特点，其基本特征是：以学生为中心，改变过去以教师、学校和教学为中心；取消和突破种种对学习限制和障碍，在学习方式、学习进度、时间、地点等方面上采用多种媒体教材和现代教育技术手段等。但所有的教学方式均必须体现素质教育的思想，剀提高学生的仓彬能力和应用能力作为教学的宗旨和目标。

简介：为了使审计工作能够适应新形势发展的要求，自治区审计厅认真开展了“审计队伍素质提升年”活动。笔者认为，应从以下几个方面做起。

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简介：“内部审计是一种独立、客观的保证与咨询活动，目的是为机构增加价值并提高机构运作效率。它采取系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程序进行评估和改善，从而帮助机构实现目标(国际内部审计师协会2000年)”。

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简介：岐山县机关会计核算中心成立三年来，坚持“团结、务实、廉洁、高效”的服务宗旨，严格执行财政法规和财务制度，强化会计核算和监督，杜绝和纠正了各种不正确、不合理的支出，严肃了财经纪律，有效遏制了不正之风和腐败行为的发生。

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简介：随着审计工作外部环境的变化以及审计署“人、法、技”建设的不断深入，各级审计机关不断加大审计监督力度，审计成果日益凸现，审计工作也越来越受到社会各界的重视，审计的地位越来越高。在这样的大背景下，客观上对审计人员提出了更高的要求。审计人员不仅要熟练地运用审计专业技能，防范和规避审计风险，又要在工作过程中掌握一些与被审计对象交流、沟通的方法，更好地促进审计工作的开展。