简介：创建学习型企业是十六大作出的战略部署，通过全员学习、终生学习，把企业建设成为名副其实的学习型企业，是提高企业市场竞争力和创新力的有效途径。

简介：党的十七大报告对反腐倡廉建设做出了战略部署．坚决惩治和有效预防腐败．拓展从源头上防治腐败工作领域，整体推进教育、制度、监督、改革、惩治及各项反腐倡廉工作．不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效．是推动反腐倡廉建设深入开展的有效途径。当前，企业改革正处于“取得重要进展、又面临攻坚破难”的关键阶段。在这一背景下，加强反腐倡廉建设和企业廉洁文化建设对凝聚人心，集聚力量，调动广大员工的积极性，支撑企业的科学发展．具有重要作用。

简介：文章首先介绍了企业文化内涵与概念，对企业发展的重要性，以及城建企业开展企业文化建设的重要意义。之后，文章进行了关于深化企业文化建设，推进城建企业发展的主要途径思考，包括：推进以人为本管理模式的建立，促进人文型企业文化的发展-构建企业可持续发展模式，注重戴体型企业文化的建设。培养正确的价值理念，推进理念型企业文化的形成。

简介：对于大多数中小民营企业而言,在其成长过程中,文化并不是一个对企业效益有着显著影响的因素。但从长远来看,企业文化是企业发展的灵魂和精神力量,是企业核心竞争力的关键所在,是每一个具有长远战略目标的企业在发展中必须重视的一项基础性工程。

简介：高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。

简介：本文介绍了小企业营运资本管理的目的和意义、营运资本的概念、营运资本的主要组成部分、营运资本投融资管理政策及其与企业风险和收益的关系,研究结果表明小企业必须加强对营运资本管理的重视程度,以确保在企业能承担的风险范围内获得最大收益,并以管理者的角度提出三条建议：转变营运资本管理理念;合理选择营运资本投融资政策;提高企业的营运资本管理效率。

简介：

简介：(一)在现实生活中,衡量一种企业制度是否符合现代市场经济的要求,关键就是看这种企业制度在运行中是否能充分体现现代化市场经济要求的权利和义务的统一。政企合一的传统企业制度,权利和义务不明、责任不分、企业不可能成为现代市场经济运行的主体。但是这并不等于说,所有的国有企业都可以迅速地改造,普遍地实行现代企业制度。实行现代企业制度,也必须经过长期的努力,排除各种困难和压力。

简介：关于劳动者素质和企业兴衰的关系问题，党中央早有明确的认识。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现．最终取决于国民素质的提高和合格人才的培养”。邓小平同志则指出：“从根本上说．科技的发展、经济的振兴．乃至整个社会的进步，都取决于劳动者素质和大量合格人才的培养”。江泽民同志在十五大报告中进一步明确指出：“我国现代化建设的进程．在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发”。因此，他要求“使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来”。这些精辟的论述．对企业来说，集中到一点，说明这样一个道理：企业职工的素质高低．将直接影响企

简介：2月2日:世界湿地日;3月8日:联合国妇女权益日;3月21日:国际消除种族歧视日;3月22日:世界水日;3月23日:世界气象日;3月24日:世界防止结核病日;4月7日:世界卫生日;5月3日:世界新闻自由日;5月15日:国际家庭日;5月17日:世界电信日;5月31日:世界无烟日;6月5日:世界环境日;6月17日:防止土壤沙漠

简介：未来联合作战是基于信息系统的体系作战。联合作战中的媒体传播,要求实现以作战信息链为核心的媒体融合,必须具备密切配合军事行动的传播谋划,需要构建以快捷高效为原则的传播架构,更需要实现以扩大影响力为目的媒体拓展。

简介：联合文化是与信息化条件下联合作战相适应的先进军事文化。构建我军特色的联合文化是打赢未来信息化战争的迫切需要,全媒体传播为联合文化构建提供了有力平台和基础,准确把握全媒体传播的特点规律对科学构建我军特色联合文化具有重要意义。

简介：联合作战指挥人才是最高层次的指挥人才。胡锦涛主席多次强调．要加强联合作战指挥人才的培养。这一重要指示．抓住了当前军队人才队伍建设的关键．必将有力促进和推动军事斗争人才准备。培养联合作战指挥人才．是一项多学科的系统工程．需要通过联合作战指挥人才院校培训机制、联合训练机制和岗位任职培养机制等进行科学培养。

简介：<正>我们潍坊市总工会调研室根据山东省总工会的要求,集中力量用近20天的时间,对我市部分联合制、代表制试点的产业工会联合会进行了深入调查。调查结果表明,我市创建的产业工会联合会体制虽然尚有不健全、不完善的地方,但联合制、代表制原则确实是中国工会组织体制改革的必由之路,具有强大的生命力。

简介：<正>随着油田改革的不断深入发展,企业文化已经渗入到了每一个角落,我们清楚的看到,一个效益好的企业,要想发展,必须认真抓好文化建设,充分发挥各种文化载体对职工思想潜移默化的作用,促进企业生产建设的顺利进行。一、企业文化建设的内涵企业文化是企业干部职工在生产经营及各项工作中长期形成的文化观念、价值标准、行为方式、道德规范的体现,是企业意识形态的总和,是体现企业特色的群众文化。第一,企业文化具有时代特征。随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立,随着改革的不断深入,企业文化这种全新的而且行之有效的企业管理理论,越来越呈现

简介：党的十五届四中全会指出，强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈，提高竞争能力的重要途径。我们只有高度重视和切实加强企业管理工作，从严管理企业，实现管理创新，才能为建立现代企业制度奠定坚实的基础。

简介：企业内部分配,狭义上,是指企业的收入扣除支出后在企业内部全体职工中的分配。广义上,则是一种利益的分配,既包括工资、奖金,又包括实物、住房,甚至包括某种资格、特权和由此产生的种种便利。搞好企业内部分配,目的在于调动企业广大职工的积极性,维系企业内部有机的动态

简介：在当今经济全球化的国际市场竞争中,中国企业必须更加重视企业文化的建设,才能迎接入世以后的挑战,企业才能迅猛发展.本文分析了我国企业文化在企业发展中的重要作用及建设中存在的主要问题,并对改善途径作了进一步的探讨.

简介：

简介：企业文化是现代企业的灵魂所在，是全体员工的意识形态、价值诉求、行为观念的集中体现。从本质来看，企业文化是企业党的思想政治工作的重要内容，是确保党组织发挥政治核心作用的重要因素。把企业文化建设作为创新党的思想政治工作的切入点，是新时期开展企业党的工作的一个有效途径。