简介：摘要现如今随着我国社会经济快速的发展并且逐渐的完善，在企业的发展过程中人力资源管理也是十分重要的内容，人力资源管理的重要性和内涵也随着企业的发展而受到重视。文章对人才供应链管理体系建设进行了研究分析，以供参考。

简介：摘要在21世纪，经济全球化之势不可阻挡，信息资源成了各国竞争的重要砝码。它作为一种不可多得的生产要素和无形资产，在各领域竞争中发挥着日益明显的作用。以计算机为代表的高新技术将人类社会带入了一个崭新的时代——信息化时代。在这个时代中，档案工作必须与时俱进，不断创新，要加快培养档案信息化人才队伍，这样才能从容应对信息化时代给档案事业提出的严峻挑战。

简介：摘要经济与信息技术的发展对测绘工程专业的人才培养提出了新的要求，各个高校要积极革新人才培养方式，可以从完善课程设置，保障学生的知识实践、建立完善的校企合作机制，加强校企合作、加强硬件设施的投入，为实践教学奠定物质基础、促进师资队伍建设，提高人才培养质量、注重学生人文素养教育，促进学生全面发展几个方面进行尝试，以促进专业技能型人才的培育，满足社会对测绘工程专业人才的要求。

简介：摘要大力培养思想政治工作人才（文内统称“政工人才”），是加强思想政治工作的重要保证。结合政工人才特征，分析其培养中存在的问题。运用人力资源开发和激励理论，从重视个人职业生涯设计、人才培训、人才选拔、建立有利于人才发展的薪酬激励机制、培育独特企业文化、营造和谐团队等方面，提出了培养政工人才的策略。

简介：

简介：摘要党建工作的一项很重要目的是让广大基层党员可以获取更多的知识文化和能力，从而在获取了知识和能力以后可以更好的为社会主义服务，当前党建工作和人才建设是我们党工作的重中之重，所以积极的进行党的建设以及使党组织更加完善，培养更多为社会主义服务的人才成为了我们党当前工作中的重要任务。

简介：摘要水资源对于人们的生存和社会的发展都具有重大意义，没有水就没有生命。我国作为一个水资源严重匮乏的国家，怎样最大化的利用水资源是走可持续发展道路是现在主要存在的问题。做好水资源的管理，既要做到水资源的合理配置，水资源得到合理配置，才能够有效的被开发利用。现行水资源的主要威胁是工业生产对水资源的影响，除此之外还有农业灌溉和城市用水等。这些威胁导致了水资源面临一系列的危机，因此，我们要做好对水资源的管理与可持续利用。

简介：摘要水是生命之源，国家的社会经济发展和人们的生活都离不开水资源。水资源做为不可替代的资源，不是无穷无尽的，加之近些年经济的快速发展，城镇化水平的进一步提高，工业化进程的不断加快，水资源严重恶化，造成供需矛盾突出。基于此，文章就水资源可持续利用与水资源管理进行简要的分析，希望可以提供一个借鉴。

简介：摘要人力资源管理的重要性日益增强。许多企业已经认识到人力资源是最具有竞争优势的资源。在外部环境不断变化的今天，企业要想取得可持续竞争优势，就不能仅仅依靠传统金融资本的运营，还必须靠人力资源优势来维持和培育竞争力。这种变化促进人力资源管理的战略性定位研究。

简介：摘要近年来，随着中国经济的不断发展，国内市场经济得到了进一步的完善，现代企业对员工的要求也是随之提高，社会竞争的压力越来越大，知识更新的速度要求新时代的人才必须紧跟步伐，只有这样才能在市场的经济地位上立足。那么，作为用人企业如果不能很好地意识到这样的局面，会导致企业的大量人才被流失，不仅会给企业带来很大的损失，也会制约企业的发展。因此，就人国资源管理中的人力资源问题进行阐述。

简介：摘要国家环境与发展是战略资源，是综合国力的组成部分，是国民经济的基础。在社会的发展中，水资源的利用已经成为国家的战略。在国民经济发展中，水是一种重要的资源，但在经济发展中，水资源利用率低，严重制约了社会经济的发展。因此，首先阐述了水资源和水资源的可持续利用，分析了水资源可持续利用的对策和措施，并对水资源的管理和水资源的合理利用进行了详细描述。

简介：摘要因为林业生存与发展的物质基础是森林资源，所有林业工作的落脚点与出发点就是发展与保护森林资源，培育、利用、保护森林的各环节与所有过程需要贯穿强化管理森林资源，加快森林资源的培育步伐，充分体现出各级林业主管部门行使政府管理的职能，发挥了十分重要的作用在发展林业。下面就结合作者实际工作经验，提出加强大兴安岭森林资源管理，以供借鉴。

简介：摘要水资源对于生态改善及经济发展至关重要。水资源做为不可替代的资源，不是无穷无尽的，加之近些年经济的快速发展，城镇化水平的进一步提高，工业化进程的不断加快，水资源严重恶化，造成供需矛盾突出。

简介：摘要当前，城市化发展特别迅速，随之而来的水资源污染现象也越来越严重，甚至给日常供水带来严重影响。保证水资源的合理使用，不仅能够改善生态环境，而且能促进社会的发展。文章从水资源的循环利用与水资源管理的角度出发，进行了深入分析，提出了对应的策略，希望能够改善水资源使用状况。

简介：摘要随着社会各个企业的不断发展，人力资源管理越来越受到重视，通过不断提高人力资源管理水平，促进人力资源的优化配置，最大程度的发挥人力资源的实际作用，这对企业的快速发展，不断提高自身竞争力具有重要意义。人才测评技术是人力资源管理中常用的技术手段之一，应用人才测评技术，能够有效提高人力资源管理工作的效率，提升人力资源部门的管理效果，从而推动企业管理的进步。本文主要对人才测评技术在人力资源管理中的应用的情况进行分析。

简介：摘要随着社会经济不断发展，我国水利建设事业取得了进一步发展。水文水资源勘测作为水利基础建设工程的重要组成部分，在促进水文事业可持续发展等方面具有重要作用。因此，加强对水文水资源勘测的研究具有重要意义。

简介：摘要水资源是地球上最宝贵的自然资源之一，是人类的生命之源。然而随着水污染严重，水资源浪费严重等一系列问题的出现，水资源短缺状况正在不断恶化，由水资源短缺造成的社会问题和经济问题日益突出。文章概述了加强水资源管理的必要性，分析了我国水资源基本现状，探讨了解决水资源短缺的有效途径。

简介：摘要近年来，人们的环保意识大大加强，对水资源的可持续发展利用做了深入研究。地球上的水资源分为两种形式，即地表水资源和地下水资源。其中地表水资源主要是河流和湖泊等，地下水资源的形成需要长时间的积累，并且还需依靠地表水和降水的补给。在社会的快速发展之下，对水资源的开发和利用不断增加，使我国的水资源发生短缺现象，基于这种背景下，研究水资源的可持续利用和水资源的管理具有重要意义。

简介：摘要：近些年来，在国民大众生活水平不断提高的背景下，带动了各个领域的发展，得到了前所未有的提高。与此同时，在社会经济发展进程中，水资源的开发力度持续加大，但也逐步显现出超负荷的问题，从而造成水资源短缺、供需失衡以及地区之间水量失衡的局面，不利于人们生产及生活活动的开展。

简介：摘要：长期以来，城乡都是相互独立发展的。但是，在改革开放之后，伴随着我国的发展，城乡的差别也在逐渐扩大，从而引起了许多的社会冲突。为此，只有在城乡规划中做好管理，才能确保土地资源管理与环境工作的顺利落实，为城市经济发展提供支持。因此，本文从城乡规划中土地资源管理现状角度出发，提出推动城乡规划土地资源管理与环境保护的措施，旨在为相关人员提供参考。