简介：当前，各地基层工会女职工工作中存在以下一些问题有待解决：一是一些正建工会的三资企业和私营企业不能同步建立女职工委员会，造成女职工工作薄弱。二是工会女职工委员会代表广大女职工参政议政渠道不够畅通。如工会女副主席很难进股份制企业监事会和企业改制领导小组，...

简介：摘要做好女职工的思想政治工作，不断提高女职工的综合素质，是当前新形势下女工工作的重点，是实践科学发展观的重要保障，是与时俱进的具体表现。

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简介：摘要：在许多企业乃至大型社会环境中，女工作为一个弱势群体，给人的印象是很难被赋予重任。事实上，凭借善良耐心的态度和细致谨慎的工作作风，女性员工在煤炭企业完整的运营体系中有着不可或缺的存在，也是保证企业和谐运营的重要条件。随着女职工在煤矿企业中地位的日益提高，女职工要在增强责任感和使命感的基础上，认识他们在煤矿企业中的作用，提高自身素质和文化水平，将对煤矿企业产生重大影响。本文主要是为女性员工赋能，提升团队素质，更好地适应煤炭企业发展的需要。

简介：摘要：工会对于维护劳动者权益具有重要意义，在女职工维权的过程中，不仅能够帮助女职工认清自身具备的权利，而且能够帮助女职工进行合法维权。了解工会的作用对于女职工的发展至关重要。但是在工会工作开展的过程中，还存在权益知识普及不到位，工作存在被动性等一系列问题，造成保障女职工合法维权的作用未能得到充分发挥。本文从工会对女职工维权工作的作用及意义入手，对工会在女职工维权工作中的应用现状进行分析，并提出发挥工会作用助力女职工维权的具体策略。

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简介：摘要:随着"十二五”规划的全面实施,企业的快速发展导致对优秀人才更加求贤若渴,为女职工施展才能、发挥作用提供了更为广阔的平台与新的机遇,同时也给女职工工作提出了更高、更新的要求。本文就新形势下创新女职工工作思路和方法进行探讨。

简介：摘要：在研究新形势之下如何做好女职工工作的过程当中，要以调动女职工主观能动性为目的，认真完成女职工的思想教育工作。要努力排除各项因素的限制，在新的时代背景之下，认真迎接全新的挑战，要搞好女职工的自身建设过程，让企业得以长远的发展。

简介：Comparedwithworld’sothergreatpowers,theUnitedStatesdeservestobecalledastatethathasboththedesireandcapabilitytorebuildtheworld.Therefore,itsglobalstrategyhasbecomeveryimportant,andanynationthathasdealingswithWashingtonmusttakethisintoconsideration.However,itismuchdebatablewhethertheUnitedStateshasaglobalstrategy,andwhetheranewglobalstrategyhas

简介：AftertheU.S.HouseofRepresentativesapprovedChina’spermanentnormaltraderelations(PNTR)billonMay24byavoteof237-197,theSenatefinallypassedthebilloverwhelminglyonSeptember19byavoteof83-15,andPresidentBillClintonsigneditintolawonOctober10,terminatingtheU.S.practiceofre-viewingChina’s"most-favored-nation(MFN)"statusonanannualbasisinthepast20years.ItisagreateventwithprofoundmeaningsinChina-U.S.relations.

简介：工会女职工在构建和谐社会伟大历程面临着新的挑战。工会女职工组织要积极开展女职工心理健康工作,提升女职工素质,从而充分发挥工会女职工组织作用,促进社会和谐与进步。

简介：日前，北京职工帮扶中心举办了一场“医嫂”职业说明会，并有重点地邀请了部分“4050”下岗女职工参加。说明会上，北京医嫂服务中心的有关人员就“医嫂”的工作内容、工作特点、服务对象、就业要求、等级划分等进行了说明，对与会者提出的问题进行了解答。

简介：摘要：职工作为企业组织的最小单元，能最大程度地激发职工潜能，充分发挥职工能动性，是促进企业发展的根本保证。女性职工是职场不可或缺且具有一定特殊性的群体，本文从女职工角度出发，探讨女职工素质提升、晋升需求、权益保护需求、情感关爱需求等方面的内容，讨论如何构建起良好的女职工工作“需求机制”，进一步提升女职工工作效率和对企业发展的贡献力。

简介：摘要医院的女职工们因为工作量较大等诸多因素的影响，在医疗工作中还会出现心理压力比较大的问题，这也就要求医院工会们能够就女职工们心理压力出现的原因进行清晰的分析，并能够采取一系列的优化措施来减轻女职工们的心理压力，借此来提升职工的心理素质以及服务水平，并进一步提升医院的服务质量。本文主要就医院工会减轻女职工们心理压力的几点措施进行了探究分析。

简介：在人民银行有一支占员工总数达32％左右、近45500人的高素质的女职工队伍，她们履职于人民银行的各个岗位，努力学习，勤奋工作，爱岗敬业，恪尽职守，为人民银行的事业，为经济金融的发展，作出了积极的贡献。在这支女职工队伍中，活跃着一群从事专、兼职女职工工作的女性，她们通过自己的不懈努力，以深入开展“女职工文明示范岗”、“岗位建业绩，服务创优质，争当巾帼建功标兵”和“文明家庭”创建活动（以下简称“三项创建”活动）为载体，

简介：随着国有企业改革力度的不断加大，传统的工会女职工工作面临着重大挑战，特别是在国际金融危机面前，工会女职工工作出现了许多新情况和新问题，迫切需要工会进一步发挥作用，激发女职工的主人翁意识，提升女职工综合素质，做好女职工维权和帮扶工作，加强工会女职工组织建设，引导广大女职工为“保增长、保民生、保稳定”发挥出“半边天“作用。

简介：摘要女工工作是现代企业工会工作的核心内容。做好女职工的工作不仅有利于保护女职工的合法权益，而且有利于调动女职工工作的积极性和创造性，充分发挥妇女的力量，对帮助企业的生产经营，具有十分重要的意义和价值。本文论述了现代企业工会女工的工作，总结了工会女职工在企业工作中存在的问题，并提出了具体的建议和意义,具有一定的实用参考价值。

简介：[ 内容摘要 ] 在当代社会劳动关系逐渐转变的过程中，虽然很多行业的工作还是以男性为主，但是女职工的比例逐渐上调。在新时期发展当中，建筑施工企业的女职工数量有所增多，促使企业的内部结构需要得到调整。文章主要分析建筑施工企业女职工工作存在的问题，对新时期加强女职工工作效用的措施进行探讨。

简介：摘要近年来，随着经济生活、社会生活多样化的趋势日益明显，新形势下加强女职工政治思想教育，提高女职工队伍整体素质由为重要。我们在各级领导的支持下，围绕公司的生产经营目标，结合广大女职工的需求找准女职工工作的切入口，调动各种力量，采用多种方法，有针对性地开展女职工思想政治工作，提高女职工队伍的整体素质，促进了公司的稳定、家庭的和谐安宁。