简介：

简介：创新的时代需要创新的管理。温江区统计局初步创建了独具特色的基层统计管理模式，以统计文化建设为纽带，以“向管理要效率，向管理要业绩”为目标，坚持以人为本，遵循“构建和谐统计，共同促进统计事业蓬勃发展”的原则，科学地规范统计管理，建立一系列较为完善的责权机制、制约机制、监督机制、反馈机制和激励机制，有效地保证全局统计目标和全区主要经济目标的实现。

简介：房地产企业统计既是国民经济统计的重要组成部分，也是房地产企业经营管理工作的一项重要的基础性工作。因此，加强房地产企业统计工作不仅对提高本企业经营管理水平有非常重要的现实意义，而且对于提高政府统计工作质量也有非常重要的意义。本文就当前房地产企业统计管理上所存在的问题，提出加强管理房地产企业统计工作的一些建议和对策。

简介：建国以来，在一个相当长的历史阶段中，我国执行的是计划经济的管理体制。在计划经济的背景下，生产企业一般采取大批量生产的传统方式。天津海鸥表业集团有限公司，这个有着54年悠久历史的老厂，在其漫长的发展进程中，有相当一个阶段采取的就是计划经济体制下的大批量生产的传统方式。其生产特点是：产量低、批量大、品种单一、花色很少。

简介：横向科研项目是指高校积极主动深入到事业单位或企业之中,开展产学研相结合的合作,是高校服务社会的一种体现。而横向科研项目有着一定的特殊性,本文即针对目前在横向科研项目管理中出现的一些较为突出的问题,为进一步完善横向科研项目管理提出相关的解决方案,以贯彻“在服务中实施管理,在管理中体现服务”的这一理念而更好地为经济建设作出更多贡献。

简介：交通管理单位是负责各种交通基础设施的规划、建设、维护和管理,对公路运输和水路运输进行调控的行业管理部门。交通管理单位内部会计控制的健全有效,对其正确贯彻执行国家的方针政策和财经法规,保障国有资产的安全和合理有效的使用,规范会计行为,提高会计信息的质量都具有重要意义。一、内部会计控制的原则1.不相容职务分离的原则。交通管理单位资金来源渠道多,支出频率高、会计业务种类多。根据《会计法》中关于职务分离的规定,在这些业务处理程序中授权和执行的职务要分

简介：人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出，人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题，着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战，那么，国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地!

简介：在人们日益依赖于网络信息的时代，图书馆的作用似乎被大大削弱。可是，真正想系统地学习某一方面的专业技能．却依然离不开传统的学习方式——从图书馆获取。如何让图书馆在教育中发挥其应有作用，其中不可忽视的因素是图书馆管理人员素质的提升。本文侧重分析了信息时代加强图书管理人员教育、培养的重要性与必要性，并提出了图书管理人员继续教育和能力培养的主要内容和基本方法。

简介：党的十六届三中全会提出完善政府统计体制,健全经济运行监测体系,加强各宏观经济调控部门的功能互补和信息共享,提供宏观调控的水平.

简介：医院档案是医院的宝贵财富,当今社会各类灾害事件频发,给档案安全工作带来了严峻挑战。为此,加强档案应急管理,有效预防、及时控制和迅速消除突发灾害事件对档案、文献资料造成的损害,切实提高档案部门预防和处置各种突发事件的能力,确保档案资料的安全完整有着十分重要的现实和长远意义。

简介：《中国统计》今年第二期，刊登了国家统计局政法司李天渊的文章，就我国统计管理体制改革提出了三种模式，这三种模式各有千秋，对解决目前统计管理体制不适应统计工作的开展会有一定作用，但我认为要从根本上解决我国现行统计管理体制的弊端，应保证统计工作的独立性和权威性两个方面来设想我国统计管理体制的改革问题。

简介：近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现，一些企业的统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁：许多新成立的企业没有建立规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位，统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报，企业统计基础工作明显减弱，统计数据质量下降趋势。之所以出现这些问题，我认为主要是统计管理体制和统计内容不能很好地满足企业管理者追求企业盈利的决策需要，导致了市场经济条件下统计工作在企业管理中地位的下降。那么我们就应该考虑，怎样进行改革，才能建立更为有用有效的统计制度。所谓统计制度，我以为主要应包括两个方面，一是管理体制及其运行方式的确立，二是统计内容及其计算方法的确定。

简介：企业改革，不仅是指企业管理体制、经营方式、组织形式及运行机制方面的改革。还包括统计制度的改革。健全完善的统计制度对于提高企业经济效益，提升企业管理水平，具有重要的意义。

简介：目前在国外较为流行的档案袋评价方法作为质性评价方法在我国的教学实践中应用较少。随着教育的发展和学生主体性逐渐受到重视的今天,作为质性评价方法的档案袋评价在促进教师和学生的教学反思、加强学校与家庭的联系、充分发挥学生的主体性和体现学生的个性这些方面的优势已经引起我国教育界的广泛关注。

简介：在企业逐步转换经营机制，建立现代企业制度之际，如何调整企业统计工作的管理体制，使企业统计工作沿着正确的轨道健康发展，将是我们面临的一项重要任务。一、现代企业制度的建立给企业统计工作的管理体制带来了新的问题１撤并转统计机构，打乱了原有的格局随着国有企...

简介：人事档案是非常重要的档案，其管理也要讲究方式方法，要跟上形势，确保这种重要档案的管理科学化、规范化和高效化，从而能更好地服务于本单位或本部门。

简介：网络化、信息化、智能化、信息共享性已经成为人们现代生活、工作、学习领域的新常态,大数据也以全新姿态登上经济发展的新舞台。自2015年以来,大数据变的既时尚又重要,成为众多领域竞相追捧的对象,既得数据者得天下。在财务管理领域,大数据也对其产生了深刻影响,深入分析大数据技术对财务管理环境变化的影响,寻找创新举措,使大数据技术更好的为财务管理服务。

简介：落实生猪屠宰管理建立猪肉批发市场文＼如东县商业局许芳自八十年代后期生猪放开以后，为防止生猪屠宰加工失控，确保税收征管和群众吃肉卫生，国务院曾及时提出“定点屠宰，集中检验，统一纳税，分散经营”的“十六字”管理办法，嗣后，国务院有关部门曾多次发出文件和在...

简介：随着经济的发展，企业发展要求越来越高，竞争压力也越来越大，营销管理逐渐成为企业管理的重要内容。根据当前市场经济发展的模式来看，发展形势不断变化更新，发展角度日益科学新颖化，企业以往使用的营销模式已不能适应当今经济发展要求，以致发展脚步跟不上时代步伐导致企业的发展面临着巨大的挑战。按照当前形势看来，企业只有尽快开发科学新颖的营销管理模式来提高经济效益，顺应时代潮流，才能及时占据市场重要地位。

简介：当前，我国越来越多的企业认识到管理人员绩效评估在企业经营管理工作中的重要地位与作用。但是，我国绩效评估管理理论及实践的研究工作都还停留在一个相对较低的水平，效果仍很不理想。本文通过构建企业管理人员绩效评估体系，为我国企业管理人员的绩效评估提供了借鉴和参考。