我国企业人力资源管理现状分析

人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出，人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题，着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战，那么，国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地!

• 作者: 张玲
• 出处: 《江苏统计》 2003年10期
• 关键词: 企业 人力资源管理 中国 用人环境 员工培训 企业文化
• 分类: [社会学][统计学]