简介：

简介：按照现行财政管理体制，基层行政单位的收支全部纳入财政预算管理，财政部门通过批复部门预算保证各单位的经费需要，基层行政单位本不应该出现“隐形债务”。但现实中，部分单位确实形成了“隐形债务”，并且随时间推移债务数额呈现扩大化趋势。

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简介：宏观经济政策的目标存在着对立统一的两个方面。应把币值稳定放在首位，维持币值稳定，实现经济增长

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简介：<正>我们国家素有“礼仪之邦”的美称。税务管理员在征税过程中,做到说话文雅和气,用语准确恰当,是税务干部文明征税的重要表现,也是维系税务工作人员与纳税人之间社会主义新型人际关系的精神力量。1、语言要委婉。做到文明办税,我们办理涉税事宜时说话应尽量委婉一些,可从三个方面的话题引入。一是关心的话题。可以从关心纳税人的角度出发,询问一下生产经营情况,

简介：<正>国税系统实行垂直管理体制后,系统内的纪检监察工作究竟应该如何去做,笔者认为,应该从实际出发,做到以下几点:一、加强组织建设,配齐配强纪检监察机构和人员各级国家税务机关要适应垂直管理后的新形势,尽快理顺内外工作关系,按照总局规定,建立健全各级纪检监察机构,选

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简介：作风建设关键在落实，在执行。对于基层税务机关来说，只有认真落实上级决策，严格执行各项制度，不断优化服务，公正执法，努力完成各项工作任务，才能让纳税人满意，让上级满意，让自己满意。加强执行力建设，一要优化岗位配置，发挥人力潜能。要选好人，用好人，让合适的人出现在合适的岗位上。

简介：为进一步加强基层领导班子建设，推动税收工作的有效开展，最近朝阳市国税局对县（市）区国税局、分局部分主官进行了调整交流。日前，被调整、交流的４名国税局长、分局长已全部到新的工作岗位报到。近年来，朝阳市国税局高度重视基层领导班子建设，建立了比较完善的选拔、培训、考核、任免制度，市局每年都要组织召开一次领导班子考核讲评会，针对发现的问题及时提出要求，推动了基层领导班子建设整体水平的提高。在此之前，市局已新提拔任命３名基层局局长，交流了３名基层局局长。截止今年１０月，全系统１１个基层局的主要领导已被调整交流了１０个，占编制指数的９０．９％。目前各基层局领导班子正以崭新的阵容、崭新的姿态带领广大国税干部

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简介：武汉市地税局按照国家税务总局深化税收征管改革的总体要求,不断探索、与时俱进,通过职能重组、岗责重置、流程再造和机关实体化运作,在全国率先推出“先办后审”征管模式,实现了由“管户”为主要特征的传统征管模式向以“管事”为主的现代征管模式的转变。

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简介：<正>新旧征管模式转换后,随着新型征纳关系的逐步确立,计算机应用和新征管业务流程的推行,使税收工作向“法治”和“效率”化目标迈进了一大步。但从基层的运行情况看也存在一些问题,主要表现在税收管理的职能相对弱化,在一定程度—亡制约和影响厂“集中征收”,限制了“重点检查”作用的充分发挥,从而削弱了新模式的作用,因此,本文就基层征管模式中存在问题进行剖析,以找出解决方法及对策。一、存在的问题新征管模式运行后,税收管理中较为突出的问题主要是:(一)思想上对管理的认识不到位。目前,还有相当一部分税务人员还没有完全从旧的治税思想中解放出来,工作重心并没有真正转

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简介：<正>新修订的《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称新征管法)及其实施细则的颁布实施是税收法制史上的一个重大突破,对于加强基层地税征管,改善税收管理环境,保障地方税收收入,促进地方税收征管法制化、科学化、规范化,正在发挥着十分重要的作用。