简介：摘要文体活动作为现代社会中人们不可或缺的一部分，对企业的发展具有重要意义，企事业单位现在对文化建设越来越重视。单位职工不仅是职工文化活动的参与者，而且是职工文化活动的受益者和传播者。在建设单位文化的过程当中，应当重视文化生活的重要性，通过增强对职工群体的文化建设以及文化关注，尊重职工的创造力精神，促使职工能够自觉的深入单位的文化发展当中去。职工文体活动是提高职工整体素质的重要手段，开展单位职工的文体活动不仅可以给职工提供一个平台，让他们在工作之余得到锻炼和放松，更好的投入到工作中去，让单位和个人得到发展，从而增强职工的凝聚力，促进单位的和谐发展。

简介：摘要文化建设是促进单位精神文明建设的重要手段，充分体现了单位的内在竞争力，并决定着单位的发展前途和命运。工会是单位组织架构中的重要组成部分，其在单位文化建设中起着极为重要的作用。本文就单位文化建设中的工会文体活动应用展开研究。

简介：办公室文化建设是教育事业单位文化建设的重要组成部分。是教育事业单位最直观的文化显现。是教育事业单位文化的缩影。本文就其构成、历史背景、特点和建设进行了解析。

简介：【摘要】目前，随着国家对水利基础设施建设和运行投入的加大，基础水利设施管理变得尤为重要。水库在日常用水、农田灌溉、生态平衡以及社会经济发展等方面扮演了极其重要的角色。

简介：

简介：摘要安全文化建设的关键，在于将单位的安全理念和安全价值观念通过决策层和管理层的态度和行动予以体现，并落实在单位的管理制度体系中；将安全法律法规落实于决策层、管理者及广大员工的行为中；将安全目标和标准落实于整个生产实践过程中，由此营造出一种良好的安全生产氛围。目前，随着地勘单位转型升级、提质增效不断加快，其工作范围已由传统的地质勘探拓展到矿业开发、油气勘探、海洋钻探等多个领域，安全风险不断增大。因此，为确保安全生产，各地勘单位应结合实际，通过立足教育培训、健全规章制度、强化机台班组安全建设、开展安全生产标准化建设等手段全面推进安全文化建设，以文化的力量促进安全生产。

简介：摘要：

简介：摘要：在全面深化改革背景下，水电单位原有的企业文化制度已无法适应新形势背景，推动企业文化改制是水电单位持续发展的重要举措。在水电单位企业文化改制过程中，不同员工对企业文化改制的认知深度存在差异，这就使员工存在抵制改制、拥护改制以及抱着“无所谓”态度观看的不同思想行为表现，在一定程度上影响水电单位企业文化改制的推进。本文针对水电单位企业文化改制中员工思想行为表现特点，提出水电单位企业文化改制中的思政工作策略，以立足全面深化改革背景，通过贯彻落实“以人为本”的思想理念，发挥思政教育效能，营造良好环境，改变员工固有思想状态，切实推动水电单位企业文化改制。

简介：摘要：基层党组织是我党在社会各领域的延伸，并通过党的引领作用推动社会经济发展，因此基层党组织的先进性不仅关乎着我党的执政地位，同时也是推动社会发展与进步的重要基石。本文就基层文化事业单位党建工作新思路展开全面探讨和研究，旨在为相关领域从业者提供参考。

简介：上世纪七十年代末八十年代初,我在本村村小上小学。有一次,公社书记到学校讲话。公社书记是大老粗,但讲话还是挺实在的。他讲的很多话我都忘记了,只记得他给校长和老师们的"寄语"是:"你们都给我好好干,干好了我提拔你们到供销社去做营

简介：文化部于10月16日公布了国家级代表性项目保护督查工作的调查督查报告，对105个国家级非物质文化遗产代表性项目保护单位进行调整、撤销的建议。这标志着我国对国家级非物质文化遗产代表性项目的动态化管理有了实质性的开端。

简介：摘要：随着当下电子通信技术和新媒体事业的蓬勃发展，抖音、快手等短视频逐渐成为人们生活、学习以及工作的一部分，并在一定程度上改变了人民群众以往的生活习惯。而生活习惯的改变就意味着人民群众对社会、对生活的诉求发生了变化。作为以提供公共服务为核心的事业单位更是要顺应时代的要求，积极应对人民群众所产生的新的精神诉求。本文主要讨论新时代下机关事业单位如何进行群众文化建设，并给出个人建议，以供参考。

简介：摘要：在当今快速变化和竞争激烈的社会背景下，事业单位人力资源变革与组织文化建设成为了一个重要的研究议题。随着经济的快速发展和社会的不断进步，事业单位面临着人才流失、员工满意度低等问题，迫切需要进行人力资源变革以适应新的环境和要求。同时，组织文化的建设也成为了事业单位提升绩效和竞争力的重要手段。因此，本研究旨在探讨事业单位人力资源变革与组织文化建设的关系，为实践提供有针对性的建议和指导，推动事业单位的可持续发展。

简介：摘要：本文从认识到实践，再到创新，就新形势下的单位群众性工作作一探讨。在认识上，要进一步提高对群文工作的认识，认清当前的形势，明确群文工作是构建和谐社会不可缺少的重要环节；从实务操作上讲，要突出实效性，明晰目标，防止“花架子”、“做秀”、轻基层；在创新上，我们要创新思维，首先要以求真务实、以文化资源为核心，以“项目化、实用化、差异化”为核心，走特色化发展之路。

简介：摘要项目是工程建设企业的主体和核心所在，是企业产品生产基地、人才培育基地和企业精神塑造基地。项目文化是工程建设单位企业文化的重要组成部分，是企业文化在项目上的实施，属高层次管理范畴。工程建设单位所属项目部在开展项目文化建设时，必须在践行企业文化的过程中，结合项目特点凝练出符合实际、富有特色、普遍认同的管理思想、价值观念和行为导向，并渗透到项目管理的各个环节。

简介：摘要西咸北环线于2015年12月8日正式通车运营，作为全省高速公路通车突破5000公里的路段，同时也是接通西安和咸阳的大环线，在陕西省高速公路网中占有举足轻重的地位。通车前夕，分公司提出了“丝路起点文明高地”的宣传口号，既是对企业发展目标的定位，也体现了分公司对企业文化的高度重视和对企业文化建设的迫切需要。

简介：本文通过分析核技术应用单位的特点，提出发展其安全文化素养的必要性，给出了提高安全文化素养的一些建议。

简介：摘要党的十八大及十八届三中、四中全会对新时期的思想文化建设提出了明确要求，为进一步加强职工思想文化建设指明了方向。

简介：摘要：为突出水利工程管理单位工作的性质和特点，应当加大对水文化建设的投入力度，丰富水文化内涵、充分挖掘水文化载体、积极营造水文化环境，水文化建设体系将得到进一步完善，水管单位的软实力及综合竞争力也会大幅提升。

简介：摘要事业单位所具有的思想政治及文化，不仅能够推动事业单位更好的发展，同时企业是事业单位发挥其作用的主要指标。近些年，随着事业单位的体制不断发生变化，事业单位的员工思想上也存在一定的问题。因此，本文先阐述了事业单位文化与思想政治融合的重要性，然后再阐述二者融合间的问题及解决策略。