简介:【摘要】目的探究分层次分阶段带教模式对呼吸与危重症医学科护理带教质量的改善效果。方法以完全随机的方法在本院呼吸与危重症医学科2020年1月-2023年12月期间选择40名护理实习生,将实习生划分成两个小组,即对照组(传统带教方式,n=20)和研究组(分层次分阶段带教,n=20)随后根据护理实习生的实际考核成绩,判断带教方法的有效性。结果研究组实习生的各项成绩以及整体带教满意度均优于对照组,差异明显(P<0.05)。结论分层次分阶段的带教模式对指导临床护理实习生学习和工作有明显的优越性,可使临床实习护士的业务水平得到较大的提高,从而促进了临床教学的顺利进行。此带教模式具有较好的临床实践价值,值得大力推广。
简介:摘要:目的:探究新生儿科护理带教中采取以问题为基础教学法教学带教模式的效果。方法:选取2023年1月至2024年1月新入职本院新生儿科的护理人员20名作为研究对象。根据入职时间段的不同,将护理人员分为对照组(10名)和观察组(10名)。对照组实施常规护理带教;观察组实施以问题为基础教学法教学带教模式。结果:在理论知识和操作技能方面的考核成绩,观察组护理人员均显著高于对照组(P<0.05)。观察组护理人员的病史采集、医疗面谈、健康宣教、人文关怀、组织效能、临床判断和整体表现等技能水平评分均显著高于对照组(P<0.05)。观察组护理人员的临床操作能力、沟通协调能力、自主学习能力、文献检索能力和服务意识等综合能力评分均高于对照组(P<0.05)。结论:新生儿科护理带教应用以问题为基础教学法教学法,能提升新入科护理人员的考核成绩、技能水平和临床综合能力。
简介:摘要:目的 针对中医临床带教实习当中,PBL教学模式的应用效果进行探讨。方法 选择本院自2019年1月~2020年4月在我院中医科实习的中医临床实习生40名纳入临床研究对象,通过随机数字表法将所有患者随机分成对照组(采用传统带教模式)以及观察组(使用PBL教学管理模式),每组纳入患者20名,针对两组实习生的出科考试成绩以及PBL带教法在提升学生中医辨证论治水平、学习兴趣提升以及团队协作能力提升方面的作用展开对比分析。结果 对比对照组实习生,观察组实习生的考试成绩明显更好,对比差异具备统计学意义(P<0.05);两组实习生对于带教工作的整体满意率对比,观察组显著好于对照组,对比差异对比具备统计学意义(P<0.05)。结论 通过将PBL教学管理模式应用于中医临床实习带教当中,能够有效的提升实习生出科考试的成绩,对于临床带教效果的提升具备重要价值。