简介：

简介：摘要本文从合约规划的重要性入手，对房地产成本控制中合约规划的具体应用进行了分析，并提出了提高合约规划应用的具体措施。

简介：从教二十余年，在这五彩缤纷、酸甜苦辣的人生道路上，我作为一名为孩子们服务的普普通通的班主任，以平常心做着平常事。看着孩子们的健康成长，看着他们变得懂事成熟，那是一种特有的人生享受。我担任了多年的小学班主任工作，在这些的年里，很关注学生在班集体中发挥的各自的作用，简单谈下看法。

简介：随着我国经济的快速发展，我国的高速公路通车里程也有了较大规模的发展，目前贯通全国各地，高速公路的不断兴建给人们的出行带来了很大的便利。高速公路上机电设备的普遍应用，给高速公路的管理者及工作人员的工作带来了极大的方便。机电设备的正常能否正常运行对整个高速公路的营运状态起着直接影响。一旦机电设备出现故障，将会导致高速公路出现大面积堵车等现象。因此，对高速公路机电设备进行维护和管理是非常有必要的。本文通过对高速公路机电设备的维护与管理的分析，希望对此类工程在以后的施工中能够起到一定的参考价值。

简介：数据库管理系统是一种计算机科学与技术中十分常见的、可以有效的、有条理的对于计算机中的数据库中的海量信息与数据进行跟踪存储与管理的计算机系统，是计算机技术中英勇最为广泛的科学技术之一。本文以计算机数据库管理系统为主要研究对象，针对其应用方面进行了相关的研究与探讨。

简介：建筑施工是把设计蓝图转变成工程实体的过程，也是最终形成建筑产品质量的重要阶段。因而，施工阶段的质量控制自然就成为提高工程质量的关键。

简介：摘要当下，社会主义市场经济已经基本确立，而在企业当中会计部门的发展不容乐观，尤其是新会计制度实行以来，我国企业的财务管理难以得到实质性的发展，因此我国会计部门的整改势在必行。

简介：摘要车间安全管理是安全生产管理的重要环节，是贯彻国家安全方针政策法规和企业安全规章制度的“中转站”，“中转站”管理到位了，企业安全目标和任务才能落实到每个岗位和职工，确保安全无事故。

简介：摘要随着f言息时代的到来，信息技术的引进不仅便利了人们的生活，也极大地提高了供电企业的电力营销管理效率。在此情况下，本文主要对信息化的电力营销业务管理模式进行了分析，并针对电力营销业务服务提出了几点创新建议。

简介：摘要在市场经济求条件下，企业之间的竞争日趋激烈，新形势下，对企业的发展提出了新的要求，内部控制风险管理机制成为企业改革的重要内容。本文从内部控制和风险管理机制的关系出发，对当前存在的问题进行了深入研究，并提出了完善内部控制风险管理的有效措施。

简介：本文首先就成人教育教学的主要管理模式进行了简要分析，接着提出了改革成人教育教学管理模式的主要策略，旨在全面提升我国成人教育的整体水平。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济发展脚步的不断加快，公路建设也引起了相关部门的高度重视。目前，公路已经作为经济发展的重要保障，在经济欠发达地区，已经把“要致富，先修路”作为经济建设的首要任务。同时，为了从根本上确保公路项目的建设质量满足需求，做好施工组织设计也逐渐被相关部门重视起来。本文首先对公路建设过程中施工组织设计中存在的问题进行分析，并在此基础上探讨施工组织设计的管理策略，以此来为日后公路施工质量的提升奠定坚实的基础，进而更好的促进我国社会经济的可持续发展。

简介：摘要改革开放以来，我国行政管理体制改革成就巨大，已经基本摆脱了旧计划经济管理体制的束缚，适应社会主义市场经济需要的新行政管理体制正在形成。主要成就表现在四个方面行政管理的民主化迈出重大步伐，行政管理的科学化取得很大进步，行政管理的法制化法律体系已经初步形成，行政管理的现代化正在逐步推行。

简介：摘要随着现代化建设日程的日益推进，文化建设作为其中重要的一方面得到国家和社会的广泛关注，博物馆作为文化建设的重要阵地之一，在推进当前我国的文化建设又好又快发展方面发挥着不容忽视的重要作用。对于博物馆来说，其藏品的质量与数量是博物馆作用发挥的关键。因此，对于馆藏品的管理工作必须加以重视。馆藏品是博物馆发展的重要基石，是博物馆发展的根本，因而提高博物馆藏品的管理水平至关重要。本文从现代技术手段着手，分析当前管理工作的数字化、动态化与安全化，以期不断提高博物馆的管理水平，为我国的现代化建设贡献力量。

简介：为了更好的理解社区治安综合治理的概念，先对社区治安进行定义。综合多位学者的观点，“社区治安”是指以社区治安的综合管理部门、社会的其他民间力量为主体的，依据法律法规采取警察职能、行政管理手段、其他非行政管理手段及一些民间组织的自治方式建立的一种和谐的、区域性质的社会秩序。

简介：21世纪，网络信息技术飞速发展，信息呈现大爆炸式发展，信息资本在社会生产者的地位日益突出，对医院人事管理工作改革而言既是机遇，又是挑战。医院应适应时代潮流，充分利用大数据时代背景下新技术、新理念，创新人才引入和培养机制、创新人事管理物质保障体系、创新人事管理制度与方法，提高人事管理者信息技术水平，积极构建医院信息网络，建立符合自身实际情况、需求、未来发展需要等人事信息管理体系，全面提升医院人事管理水平。

简介：煤炭企业的竞争越来越激烈，加强企业的经济管理是煤炭企业在激烈竞争中存活下来的必要条件。本文分析当前煤炭企业经济管理中存在的一些不足，分析企业应该在经济管理方面进行创新的必要性，并提出在煤炭企业经济管理方面施行创新的一些建议。

简介：摘要所谓技术创新管理是现阶段业内专家和学者关注的热门话题，本文主要针对采油厂的技术革新管理工作模式进行分析，从技术革新的制度创新、资源保障、组织保障等多个方面进行管理模式方面的研究。借以为今后的工作提供借鉴。

简介：随着中小企业的蓬勃发展，其在我国市场经济中的地位越来越重要，人力资本也逐步成为其市场竞争的关键要素之一。很多企业会关注自身的激励机制是否符合战略发展要求，是否能为组织留住人才。文章从激励机制方面着手，综合运用各种激励理论，分析了现代中小企业人力资源激励机制存在的问题，并针对其问题提出了具体的对策，包括综合考虑员工福利和定期培训，加强情感激励，注重长短激励机制相结合，适当授权，实施科学民主的激励管理等激励方式。对发挥激励机制优势，提升企业核心竞争力有积极的促进作用。