简介：通过对高职工科类专业计算机教学的研究,设计出科学完整的教学模块结构,探索计算机教学的模式和方法,提出了若干加强计算机教学设施建设和管理的合理化建议.

简介：高职工学结合阶段的入党积极分子培养存在思想教育工作不够深入、无法有效培养的突出问题。增强高职工学结合阶段的入党积极分子培养从三大路径探讨：充分利用网络手段、通过实习工作加强党性实践教育、健全和完善高职工学结合入党积极分子培养教育的配套机制建设。

简介：改革开放对女性就业产生重大影响。一方面给女性就业提供了机会和多元选择,另一方面又打破她们手中“铁饭碗”,将她们推向下岗者的队伍中。以金州区下岗女工再就业情况为线索,分析下岗女工再就业难的社会和个人原因,呼吁社会要重视对下岗女工再就业的安置工作。

简介：

简介：辛亥革命胜利后中国图书馆事业得到迅速发展，由近代图书馆的萌芽时期进入兴盛时期。促进辛亥革命胜利后图书馆事业发展的决定因素是资产阶级革命派对图书馆的重视。在辛亥革命胜利前资产阶级革命派将图书馆作为宣传革命思想的阵地，扩大了近代图书馆的影响。辛亥革命胜利后南北政府通过颁布一系列图书馆规则等举措，不仅建立起公共图书馆系统，而且建立起种类齐全的近代图书馆体系。因此，辛亥革命推动了中国近代图书馆事业的发展，揭开了中国图书馆事业史的新篇章。

简介：2018年12月18日,庆祝改革开放40周年大会隆重举行,习近平总书记发表重要讲话,“回顾改革开放40年的光辉历程,总结改革开放的伟大成就和宝贵经验,动员全党全国各族人民在新时代继续把改革开放推向前进,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”

简介：一、尺度立意:为什么要优先发展?一是历史方位有了新格局。二是政治站位有了新高度。三是责任担当有了新使命。四是理论认识有了新飞跃。五是实践落点有了新深度。二、尺度范围:优先于什么发展?一是教育实践形式与教育事业的关系。二是人的生存与发展的关系。

简介：邹韬奋是我国现代著名的编辑、记者、出版家和政论家，他十分重视对新闻事业人才的培养和管理，大力推行“人才主义的用人政策”，挖掘和培养了一大批优秀的人才，极大地促进了他所经营的新闻事业的良性发展。

简介：

简介：大学生就业过程中的一个非常重要的环节就是对第一份工作的选择。每一位大学生都渴望自己在走出校园时能够找到一份喜欢又能够做得好的工作，这份工作不但能够为自己带来物质和精神上的满足，还能够为他所供职的单位带来效益。也就是说大学生在选择工作的过程是“个人价值和社会价值相结合”的过程。

简介：在当今的社会发展趋势中,人才是最具有竞争力的核心要素。而绩效考核是事业单位人力资源管理中的重要内容,在控制并考核员工工作情况后,可以得到准确的反馈信息,让事业单位管理者决策的制定有可靠依据,有利于组织目标的实现。本文通过分析当前事业单位绩效考核存在的问题,提出了行之有效的对策建议。

简介：高层次人才积聚的质与量将最终决定大学的水平，积聚高层次人才关键是要形成一个尊重人才的“软环境”．本文以通过介绍中山大学在实施人才强校战略中一些具体做法，探讨形成这种“软环境”的基本理念和因素．

简介：实现高职工学结合课程改革中教师与学生角色重塑，可以更好地适应课程改革的要求，有利于学生学习中主体作用的发挥，是完成课堂任务的需要。影响教师角色重塑存在的问题，主要是培训浮于形式影响教师角色重塑、现有管理制度制约教师角色重塑等方面。教师与学生角色重塑的实施策略主要是发挥课堂中教师的“下沉”角色，塑造好学生的技工角色，此外还要扮演好课堂上的互动角色。

简介：高校后勤合同制职工党员队伍是高校后勤党员队伍的重要组成部分,做好后勤合同制职工党员的发展和管理工作是新时期高校后勤发展与后勤党组织建设的迫切需要。文章分析后勤合同制职工党员队伍的现状,剖析影响后勤合同制职工党员发展和管理工作的主要因素,提出完善后勤合同制职工党员发展和管理工作的路径。

简介：本文拟就我国１９９８年１月１日起实施的新《事业单位会计制度》中关于“成本费用”帐户的名称、“产品成本计算单”的格式设计以及“产成品”和“成本费用”帐户的明细帐设置等问题谈点粗浅看法，与大家探讨。

简介：事业心、责任感与素质修养，从来说是成功的基石，胜利的源泉。主编及其领导的期刊要做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，不但必须有强烈的事业心，而且必须尽好三大责任和必须具备六种素质。

简介：一、为什么要开办音乐函授教育21世纪的竞争是人才的竞争,社会生产力的发展、国家的进步与繁荣越来越取决于国民整体素质水平的提高。我国在向社会主义市场经济转变和大力加强社会主义精神文明建设的同时,对素质教育之重要组成部分的音乐教育提出了更高的要求。在新的历史条件下,过去音乐教育中单

简介：文章以新时期老干部工作的思维,创新工作理念,以人为本、服务为先,围绕党和国家工作大局,结合高校＂五老＂优势,整合资源,创造条件,搭建平台,引导老同志展示阳光心态,引导老同志体验美好生活,引导老同志畅谈发展变化,引导老同志建言献策、教学督导、著书立说、关爱晚辈、回顾历史、科学养生。不断为老同志＂老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所为,老有所乐＂保驾护航,为党的教育事业增添正能量。

简介：事业发展规划的有效实施是所有高校编制规划的初衷,但各高校实施现状良莠不齐。本文从组织传播学的理论角度结合高等教育管理,指出高校事业发展规划与组织传播特点及功能的共鸣,同时凸显其在传播过程中＂把关人＂＂组织结构＂和＂传播制度＂的理论原理,借鉴性地选择有效推动规划实施的高校进行案例典型,希望为高校事业发展规划的编制到有效实施的过程提供依据。

简介：办公室文化建设是教育事业单位文化建设的重要组成部分。是教育事业单位最直观的文化显现。是教育事业单位文化的缩影。本文就其构成、历史背景、特点和建设进行了解析。