简介： 摘要：国有企业是我国经济发展的重要支柱，国有企业在执行党的决定、促进经济稳定协调发展方面发挥着极其重要的作用。国有企业干部在思想政治工作中发挥着重要作用， 优化国企干部能力素养至关重要，有助于提升干部自身的业务能力，为企业以及社会发展实现经济效益更大化，企业发展的新形势下，对企业政工干部的素质修养提出了更高的要求，对企业政工工作提出了更高的标准和更严的要求，基于此，下文阐述了提高政工干部素质的策略。供以参考借鉴。

简介：摘要：政工工作是企业内部非常重要的一项任务，它涵盖了政治工作等多个方面，需要政工人员具备较高的综合素质。然而，目前企业政工团队存在结构不合理、综合素质不足等问题。本文通过分析企业政工团队建设模式的现状，提出了相关提高政工综合素质胜任政工工作的建议，通过相关措施，可以有效提高政工人员的综合素质，更好地胜任政工工作。

简介：摘要：企业近年来的发展面临新的形势，为了进一步优化企业的发展成果，解决企业员工之间不兼容、相互干扰的问题，政工工作十分必要。由于企业政工工作开展难度大，这项工作需要解决的问题较多，因此需要保证政工干部的综合素质能力，从而进一步鼓励优化和落实。但目前，我国不少企业政工干部不具备担任这些职务的能力。提高政工干部整体素质成为一项重要任务和重大前提。

简介：摘要：在新时期强化企业政工人事素质建设,对于实现企业内部员工思想与行为上的统一来说十分必要,并且能够保证企业在全面深化改革的社会浪潮中获得更加持久的前进动力。

简介：摘要：近年来随着我国改革开放进一步深化，经济的加速发展，水运经济也得到快速发展，水运业的快速发展，船舶的建造科技含量显著提高，船舶吨位大、现代电子科技技术运用的发展趋势对船员的任职资格和能力以及对船员管理工作提出了全新的挑战。于此相应的水上交通事故屡屡发生，给环境和人们生命和财产安全构成重大威胁，而绝大部分事故是由于船员的操作不当和管理不善等人为因素而造成的，这反映了迫切需要加强船员管理工作和提高船员综合素质。

简介：摘要：目的是探讨军校研究生心理素质的发展特点。方法采用军人心理素质量（mental quality questionnairefor army men, MQQA）、症状自评量表（symptom checklist 90, SCL-90），对某军校725名军人研究生进行团体心理测评，比较性别、年龄、学历层次等心理素质差异。结果①研究生心理素质得分，包括聪慧）68. 91±6. 31）、忠诚（70. 95±5. 52）、勇敢（69. 05±5. 52）、自信（71. 93±6. 49）、耐挫（68. 23±6. 72）及总分（367. 24±36. 91）显著高于军人常模和军官常模（P

简介：摘要： 近几年来，我国的教育体制正在不断的发生变化，这就使得高校中的艺术形式也逐渐增多，其中舞蹈教学在这几年的发展十分迅速，它不但能够展现人体美，还能从内在中提升舞者的内涵，从而达到提升大学生艺术素养的目的。目前社会需要综合性人才的背景下，舞蹈教学是必不可少的，并且其在教育方面的作用也十分关键。

简介：摘要新形势下，供电企业发展战略、工作目标都有所调整，相关政工干部必须要与时俱进，提高自身综合素养。当前，供电企业通过理念创新、机制创新、手段创新进行思想政治工作创新，并着重遵循加强党的核心领导、坚持以人为本、创建完善的工作体系和制度、抓好党员干部的思想政治工作作为基本原则和工作目标方向，从而有力促进供电企业持续健康高质量发展。

简介：摘要：我国整体经济建设的快速发展加速我国各行业的发展进程，为我国基础建设的不断进步贡献力量。为加强科研管理人员素质建设，提出了科研管理人员的基本素质要求。应具有全面的知识结构、创新思维能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心。科研单位要从完善激励机制和考评制度、加强系统培训与交流、管理信息化建设等方面不断培养和提高科研管理人员的综合素质和业务能力，提高科研管理水平，促进科研事业快速发展。

简介：摘要：伴随国家经济繁荣发展，企业若想在当下市场环境中占有竞争优势，就要拥有良好且足够的人才。人员是企业发展的必需资源［1］，亦是用于保证员工具备基本能力、并理解与内化企业发展目标及核心价值的过程。因此，强化员工素质培训工作，是确保企业落实战略目标的核心所在。

简介：摘要由于建筑工程对社会的重要作用和建筑工程管理职业的特殊性，建筑工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。

简介：

简介：摘要众所周知，我国企业的政工干部对于企业文化的传承工作来说有着相当重要的意义，同时，其还可以在一定程度上推动经济的发展。现如今，在我国经济迅猛发展的过程中，我国企业需要重视提升政工干部素质，从而在一定程度上确保企业能够得到快速的发展。

简介：摘要: 党的十九届五中全会召开，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，面对新发展理念、新发展格局、高质量发展的新形势，党员干部要坚持“学到深处、学以致用、学有所悟、学以固本”，科学把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局，不断提高综合能力素质，以理论指导实践，开创企业高质量发展新局面。

简介：摘要：人力资源部门是基层工作与企业董事连接互通的纽带，组织决策的左膀右臂，行业从业人员素质能力的标杆，企业文化的宣传者和贯彻者，组织制度的制定者及执行者，企业活力的调控者和激发者，员工动态流动的实施者和管理者，人事纠纷问题的解决者和主动预判者。

简介：摘要：随着科学技术的发展和社会的进步，科技期刊编辑必须具有良好的政治素养、鲜明的政治思想取向、较好的编辑素质和勇于开拓的创新意识等适应信息时代的综合素质。

简介：【摘要】千秋大业，人才为本。人才是推动企业发展的第一资源。面对日趋激烈的发展态势、突飞猛进的科技变化，实现人才发展与企业发展的双赢，必须提升干部人才的能力转换和战略目标建构能力。通过探索构建专兼职纪检干部队伍淬炼式人才培养体系，筑牢基于纪检监察工作高质量发展和国有企业转型发展所需素质及能力，围绕“能力转型”“循环流动”“先锋示范”三个目标，为推动国有企业党建和全面从严治党工作各项部署落实落地提供了坚强人才保证。

简介：摘要：随着科技的日新月异，新媒体时代也逐渐来临。“媒体融合”打开了信息传播的新局面。伴随着融媒体时代的到来，媒体行业对编辑的素质也提出了新的要求。本文就具体讲述了融媒体时代下编辑应该具有哪些重要的素质。

简介：摘要：随着我国现代化社会进程逐步推进，各单位及组织的办公室工作迎来了全新的挑战，办公室文秘是办公室的重点职位，为更好的适应现代化办公室工作需求，文秘需切实提高个人的工作素质，学习先进的理念、思想，具备一定的职责意识，真正落实好各项工作。文章讨论了办公室文秘工作的重要性，分析了文秘工作的基本原则，并提出了提升办公室文秘工作素质的策略。

简介：摘要：基于我国当前社会发展背景，政工干部素质对我国素质建设有着重要的影响，其不仅可积极促进我国社会发展方向，还会极大的影响我国社会经济发建设及发展。在市场上经济发展的背景下，各类政工干部人员不断增加，不论立足于何种行业，其始终对我国现代社会精神文化建设及弘扬具有重要的作用，政工干部应不断提升自身素质积极发挥有效作用，不断促进完善先进的理念与思想。就当前来看，我国现阶段认为多元化发展过程，其在社会主义精神文明建设过程政工干部并未对其作用进行有效的发挥，特别是对于思想道德建设来说，其仍存在一定问题，对政工干部素质的培养与形成造成阻碍。对于此类情况，本文主要对新时期我国政工干部素质进行研究，对其素质进行全面的提升，以期对政工干部素质提升具有重要作用。