简介：引言基层气象工作是气象事业发展的根基，也是气象工作发挥作用和效益的落脚点。县级气象机构承担着本行政区域内的气象基础业务、公共气象服务、气象社会管理和气象服务市场监管等职能。青海省特殊的区位、自然禀赋特点决定了青海基层气象工作与全国基层气象工作发展中面临的新情况和新问题既有共性也有其特殊问题。

简介：利用常规观测资料、FY-2G卫星TBB资料和NCEP（1°×1°）再分析资料,分析造成2016年6月1—2日重庆地区暴雨天气过程的MCS及内部2条β中尺度雨带的演变特征,并着重对比分析2条雨带锋区、锋生及不稳定机制的差异。结果表明：（1）此次暴雨天气过程由MCS造成,其内部有南、北2条β中尺度雨带,分别位于MCS南、北两侧TBB梯度大值区;（2）北雨带位于低层锋区内,是一条与锋面近于平行的中尺度雨带,而南雨带位于锋区前缘的高湿区和高能区中,对流性降水更强;（3）锋生函数各项对南北雨带锋生贡献有显著不同,北雨带以水平运动作用锋生为主,而南雨带则以垂直运动作用锋生为主,南北雨带锋生各项这种差异,与大气层结稳定度有关;（4）南北雨带不稳定机制有显著不同,南雨带为对流性不稳定机制,北雨带沿着锋面有向冷区倾斜的斜升气流发展,为对称不稳定机制。

简介：本文对斜交型扰动不稳定谱点的分布做了理论分析,得到了该谐点分布的半圆定理-该谱点分布在复平面上以原点为圆心以R0为半径的上半平面上,同时还对该不稳定增长率的上界作了估计.发现水平尺度越小,模式顶越高则该估计值越大;垂直风切变的增大和纬度的增高对该增长率的增大有正贡献;当层结稳定度减小时,最大增长率随相对最大增长率得增大而减小.

简介：加强和创新社会管理是一个历久弥新的话题，是经济社会发展到一定程度的必然要求。加强公共气象服务和气象社会管理对加快转变气象事业发展方式、保障气象事业持续稳定健康发展具有至关重要的作用。笔者从实际工作中暴露出的气象社会管理现状与经济社会和谐发展不相适应的问题出发，从加强气象社会管理与转变气象事业发展方式的关系角度，阐述了气象部门目前面临的社会管理问题。作为创新社会管理的试点城市，笔者结合宁波公共气象服务和气象社会管理活动的探索实践，从思想观念、体制机制、能力建设、开放合作、基层建设等多个角度提出对加强公共气象服务和气象社会管理的思考。

简介：本文以人民银行GL中支为研究对象,运用COSO内部控制理论,概述了其内部控制现状,梳理了在内部控制建设和实施过程中存在的问题,并提出了改进建议,为GL中支和其他分支机构规范内部管理、提高履职效能提供了一定的参考和借鉴。

简介：1引言根据中央精神和福建省气象局党组的要求，新形势下老干部工作要深入学习宣传和贯彻落实习近平总书记等中央领导同志在全国离退休干部“双先”表彰大会上的重要讲话精神，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，

简介：立足于基层台站人才队伍现状，遵循“人人可以成才”的思想，以开发现有人员的潜力和主观能动性为出发点，提出了根据不同岗位建立考核评价体系和等级薪酬标准。

简介：基层党组织是党在气象部门的战斗堡垒，是党领导和发展气象事业的基础，承担着学习宣传贯彻党的路线方针政策、严格党员干部的教育管理监督、带领广大气象职工落实气象工作的各项任务、调动一切积极因素推进气象事业发展等重要职责。基层党组织的先进性建设直接影响党领导气象事业发展的能力，关系气象事业在新时期发展战略目标的顺利实现。加强我省气象部门基层党组织的先进性建设，

简介：通过对基层气象部门领导干部经济责任审计的概况及存在问题进行分析，初步探讨了解决所存在问题的对策，以便使基层气象部门领导干部经济责任审计工作更加规范、完善。

简介：以湖北省气象局2007年底以来推行的新型台站建设案例为切入点，仔细调研分析74个县级气象局在气象综合观测系统建设、公共气象服务系统建设、基础设施改善、人才队伍建设、气象文化（精神文明）与反腐倡廉建设等五大问题上，按照湖北省气象局凝练的“五大工程”（“五星工程”）科学发展的基本事实，总结了“五星工程”的基本做法、初步成效，凝练了“五星工程”建设中存在的突出问题，为基层气象台站科学发展提供了坚实的科学基础。

简介：我国基层气象部门尤其是经济欠发达地区的气象部门，由于历史原因和事业单位长期处在计划经济体制下形成的人事管理的思想和方法，使得大多数单位的人力资源管理工作，无论是在理念上还是在操作上都存在诸多问题，从而形成了制约事业发展的樊篱。因此，必须清醒地认识目前基层气象部门人力资源管理中现有矛盾，牢固树立人力资源是气象事业快速发展的第一资源理念。本文针对目前基层气象部门人力资源管理的新变化以及存在的矛盾进行了分析，提出了解决问题的六点建议。

简介：欧洲中部的易北河流域是典型的湿润半湿润地区。夏季的水资源供给是限制农业生产的因素之一，特别是在具有较高农业生产力水平，而年降水量只有500mm的黄土地区。通过总结气候变化与水文循环（GLOWA·Elbe）项目第一阶段的成果，根据气候和土地利用变化的各种情景并考虑其不确定性，对未来50a德国易北河流域水资源供给稳定性作出综合评估。研究表明，欧洲中部必须从自然和社会角度应对未来气候变化情景下产生水资源供给短缺的可能情况。

简介：结合福建省三明市气象队伍的现状和实践，分析了基层气象部门气象队伍学历低和职称低且职数少而不均、人员紧缺且年龄结构不和谐、引进人才难问题。