简介：体育文化展示被国际奥委会称之为奥运会比赛项目的脸面和形象，是奥运会竞赛体系一个不可或缺的重要环节，通过对南京青奥会体育文化展示工作面临的挑战入手，对南京青奥会体育文化展示在与传统重大赛事影响的区别、目标定位、服务受众、主办城市的人文变迁等方面进行分析与梳理，对通过体育文化展示工作实现南京青奥会体育赛事与文化教育的完美融合进行研究，提出借鉴吸收世界重大体育赛事经验，·创新体育文化展示思路；丰富充实体育文化展示的内涵和外延，拓展体育文化展示内容；兼顾多元文化的融合并存，突出本土文脉精髓特色；广泛开展体育创意人才培训，带动体育文化展示团队发展等措施，藉以对提升创新南京青奥会体育文化展示水平，推动我国体育文化创意产业发展提供借鉴。

简介：摘要用企业的文化来建造企业的灵魂，把企业的文化建设和班组建设联系起来，通过对一些先进的理论的宣传，能够实现对员工的凝聚和建设企业的根基的作用。不断的建设能增进班组的团体向心力，进而能够不断的提高班组建设的战斗力和亲和力，实现班组之间和班组内部之间的竞争，是现代的企业管理的一剂良方。

简介：摘要：十九大以来党中央站在全面建设小康社会的战略高度，将广大群众的“获得感”作为实现小康社会建设的重要指标，尤其是公共文化服务方面。基层公共文化服务体系建设并不完善，实际建设过程中存在问题，现阶段基层应重视文化建设，只有不断加强基层公共文化服务体系的建设，提升基层公共文化服务水平，满足基层民众日益增长的文化需求，丰富基层民众的日常生活，满足人民群众的精神文化生活。

简介：摘要：文化自信是一种积极向上的养分，能带领学生培养健康的心理状态。因此，为了引导学生培养一个健康的心理，小学教师要关注学生的心理健康，融入专业的心理健康教学管理内容，进一步带领学生展开学习，促使学生从小培养健康的品格。本文针对小学生心理健康教育面临的挑战展开分析，并提出一些可参考性的策略。

简介：深圳市群众文化建设取得长足进展，文化馆等基础设施不断完善，群众文化活动丰富多样，群众文艺创作活跃，极大丰富了全市人民的精神文化生活。但文化馆的社会地位仍有待提高，内部管理和服务受益面也亟待进一步提高。

简介：基于跨文化适应理论,采取问卷调查的方法对湖南某大学大一非洲来华留学生的跨文化适应水平进行研究。调查结果分析发现,非洲来华留学生跨文化适应水平中等,仍存在一些文化适应问题,提出相应的对策与建议。

简介：摘要：随着煤矿企业的不断发展，然而班组是矿井的基层单位，是煤矿的规章制度、技术措施、采掘生产、设备维修等工作落实的主体。此外，据统计煤矿企业的生产责任事故中，９０％以上的事故发生在生产班组。因此，班组建设是提升煤矿安全高效生产水平的关键。

简介：宣传文化事业的繁荣发展，离不开科学有效的管理。现在管理的任务很重、难度很大、要求很高，迫切需要强化管理意识、创新管理方式，提商管理能力。我们一定要牢固树立以管理促繁荣、促发展的理念．理直气壮地抓管理，一刻不放松地抓管理，既敢于管理，又善于管理，充分发挥管理在推进宣传文化事业健康发展中的重要作用。

简介：通过分析英语教学中培养跨文化交际的重要性，提出了提高英语教学中跨文化交际能力的方法以及应注意的几个问题。

简介：摘要：宜兴作为全国历史文化名城，打造基层公共文化体系建设要先行一步，大力推进村（社区）公共文化服务建设，形成保障强、覆盖全、可持续、实效显的生动局面，全面提高基层公共文化服务水平。

简介：

简介：摘要目的了解年龄与文化程度对居民健康素养水平的影响，为制定卫生政策提供依据。方法采用分层多阶段整群抽样方法，抽取江苏省15～69岁常住人口12000名，采用入户方式进行调查。结果江苏省2014年居民健康素养水平为15.95%；年龄方面，25～34岁组达26.08%，而65～69岁年龄组仅为5.08%；大专/本科及以上者素养水平最高，为36.40%，不识字/少识字者最低，仅为1.77%。结论不同年龄、不同文化程度者，其健康素养水平存在差异（Ｐ＜0.01）。

简介：摘要： 在企业的发展历程里离不开企业文化，而企业的安全文化尤为重要。在 企业的生产和管理 等方面中 ， 经过企业对安全意识的长期引导、监督而慢慢 积累，逐渐形成被员工接受和认可的文化， 这正是 企业安全工作的 成果 。 企业安全文化对员工的生产行为有着直接的影响，如果缺少相应的安全文化，常常会出现较多的不安全行为，导致生产事故时有发生，给企业带来比较大的经济损失，甚至会对员工生命安全产生威胁，不利于企业的进步和发展。 无论是对于企业亦或是公共空间，安全管理也是极其重要。对于打造安全文化氛围的营造策略，提出以下几点。

简介：示范性高职建设院校如何真正成为改革的示范、发展的示范、管理的示范,关键在于机制创新和文化引领。而文化引领的精髓和灵魂是学院精神文化,本文从黑龙江农业工程职业学院高职特色的文化和精神的构建,阐述了文化建设的思路。

简介：安全是油库永恒的主题。随着军队油库管理科学化、正规化建设的不断深入,油库安全文化建设受到越来越多的关注。本文阐述了军队油库安全文化的内涵和特点,并围绕如何提高军队油库安全文化建设水平问题进行了探讨,以期为抓好油库安全管理工作提供具体的思路。

简介：一、企业安全文化的含义安全文化是指安全价值观和安全行为准则的总合，安全价值观是安全文化的里层结构；安全行为准则是安全文化的表层结构；具体体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。安全文化以“人”为本，以文化为载体，通过文化的渗透来提高人的安全价值观和规范人的行为，它包含了企业的全体员工。

简介：摘要：安全文化是组织和个人的安全价值观念、保障安全的能力和安全行为的总和。烟草商业安全文化建设就是通过建立安全标准体系和营造良好的安全氛围，对人的安全意识、思想、态度和行为形成从无形到有形的影响，强化对人的不安全行为进行控制，以促使管理者和员工之间建立一种相互信任、相互依赖的关系，逐步发现管理者看不到“未遂事件”苗头，达到减少人为责任事故的目的。

简介：企业管理的最高境界是文化管理。文化管理是企业管理的真正灵魂,真正能够长久存在发展的企业必定是文化根基深厚的企业。渭化集团几十年的快速发展,文化发挥着很大作用。渭化集团的文化建设成效显著、特点鲜明,成就了在市场风云变化下的稳健发展。在如何加强企业文化建设,有效提升企业管理水平方面,渭化集团以全国文明单位和全国精神文明先进单位创建为契机,扎根基层文化创建,调动广大职工踊跃参与,探索出一条以企业文化促进企业管理的先行之路。

简介：摘要安全文化建设的关键，在于将单位的安全理念和安全价值观念通过决策层和管理层的态度和行动予以体现，并落实在单位的管理制度体系中；将安全法律法规落实于决策层、管理者及广大员工的行为中；将安全目标和标准落实于整个生产实践过程中，由此营造出一种良好的安全生产氛围。目前，随着地勘单位转型升级、提质增效不断加快，其工作范围已由传统的地质勘探拓展到矿业开发、油气勘探、海洋钻探等多个领域，安全风险不断增大。因此，为确保安全生产，各地勘单位应结合实际，通过立足教育培训、健全规章制度、强化机台班组安全建设、开展安全生产标准化建设等手段全面推进安全文化建设，以文化的力量促进安全生产。

简介：摘要在郑煤集团公司打造全国煤炭系统企业文化建设示范基地的背景下，作为集团公司的主力矿井，告成煤矿在企业文化建设方面积极进行探索，取得了显著的成绩。物业管理系统也应该充分发挥自身的作用和优势，在企业文化建设中发挥积极作用，并以企业文化建设为契机，进一步提高物业管理水平。