简介：摘要：本文以"基于技能培训模式创新提升农民就业率的实践探索"为主题，针对农民就业问题，通过深入分析农村就业现状及现行技能培训模式存在的问题，提出了创新策略。从农民就业现状出发，探讨了传统农业模式对现代市场需求的滞后性。通过分析现行技能培训模式的问题，突显了培训内容滞后、机构与企业脱节、个性发展受限等挑战。然后，通过实例分析，展示了成功的培训模式创新案例。最后，提出了技能培训模式创新的策略，包括多元化培训内容、实践导向培训、与用人单位合作、信息普及与辅导。

简介：高职教育毕业生就业情况不是很乐观，这与学校的培养目标，教学方式是否贴近市场，用人单位的选人标准及用工制度、毕业生的择业观念、心态有很大的关系。作为学校而言一定要做好毕业生的就业指导工作，注重培养学生的就业能力，这不仅关系到毕业生的切身利益，关系到高职教育的进一步发展，还关系到社会的稳定和经济建设的发展。

简介：本文研究影响大学生就业的自身因素,并分析其产生影响的原因。本文认为,影响大学生就业的自身因素主要包括：个体基本特征、学习情况、参加就业指导情况、参加实践情况、对工作的预期等几方面;其产生影响的原因包括大学生自身素质、学校、社会环境几个层面。本文从这几个方面提出相应的对策建议：大学生应努力提高自身综合素质;学校应积极实施教学改革;政府应积极立法消除性别歧视,以期为提高大学生就业率提供一定的参考。

简介：目前，大量毕业生处于低就业状态，引起了人们对就业率和就业质量关系的思考。所以，在当前形势下，高校应当继续加强就业教育和指导，解决高等教育结构失衡问题，提高毕业生的综合素质和能力，同时进一步优化就业环境，科学衡量高校就业工作。高校只有做好了这些工作，才能够引导毕业生顺利就业，提高就业率和就业质量。

简介：学生资助的供求关系必然受到经济周期的影响：经济扩张则资助供求关系趋于平衡，经济紧缩则资助供求关系趋于失衡。为应对这一问题，可应用控制论原理，设计学生资助的自适应供给系统：一方面盯住学生就业率，调整风险补偿金比例上限，再辅之助学贷款保险机制，可建立入学资助的双重供给调节机制；另一方面盯住学生父母的社会就业率，使学生生活资助与社会就业率同比变动，可构建生活资助的供给调节机制。这一系统在政策和财政上均可行，还可以促进教育公平和经济发展，具有较高的应用价值。

简介：客观、科学、高效地统计大学生就业率，对政府、高校、社会都具有重要的意义。目前国内外在就业率统计过程中存在诸多问题，毕业生、用人单位主体地位和主体作用的缺失是这些问题的根源；发挥二者的主体作用，进行动态化、网络化就业率统计，是解决问题的主要对策。

简介：在阐明国家就业政策的基础上,分析了基层电大毕业生面临的就业形势,提出在基层电大毕业生就业指导工作中,必须重点指导并协助他们确立适当的择业目标,指导并协助他们撰写自荐材料,指导他们增强知法、守法和用法意识,努力提高一次性就业率.

简介：

简介：关于提高职业学校毕业生就业率的思考于培君，王志清职业学校毕业生要成为适应社会需要的人才，学校本身就应在人才市场信息、专业设置、人才推荐等方面下功夫，以此来提高毕业生就业率。一、重视人才市场信息积累，预测人才市场发展趋势，增强决策的预见性和工作的超前性...

简介：摘要：动漫产业的产业链较长，与国内诸多经济产业大相径庭，为了带动大学生就业创业，高校在实践教学中不断优化人才培养策略、建立校企合作机制、引进专业设备实施动漫教学、建设专业化师资队伍、拓展实践渠道缩短学生与企业之间的距离、扩大毕业生对口就业，旨在提升高校动漫专业学生的就业率。

简介：摘要：自从高等教育扩招以来，大学生就业难的问题就摆在台面上，随着时代进步，大学生就业难度越来越高，每年党和国家都在出台专门的措施指导大学生就业，但是依然不能改变大学生就业难的问题，这并不是因为党和国家的措施无效，反而是一些主客观因素在影响，在无法改变经济下行压力、大学生毕业人数多、新冠病毒肺炎疫情等客观因素存在事实的条件下，必须持续强化对学生的就业创业指导，调整专业教育，增强教育效果，提高人才培养质量这是提升大学生就业率的关键点，也是理想路径，为此采取综合分析法、文献法、资料分析法等方法对提高大学生就业率的指导策略展开分析，围绕就业创业指导，提出了指导思路。

简介：近几年，工学、管理学、经济学、医学、理学、农学等门类各专业的就业形势日益见长，理科生青睐工学、医学；丈科生看好管理、经济已成为当下选择专业的“潜规则”。确实，工学、管理学、经济学、医学等门类下的大多数专业就业确实不成问题，但在多种因素影响下，这些门类并非每个专业都是用人单位眼中的“香饽饽”。

简介：近年来,环境艺术设计类毕业学生的日益增多,使就业问题成为高职院校必须解决的重要问题。根据目前调查的学生就业情况并对其原因进行分析,得出主要是必须提高学生的实践性专业素质的结论,并认为环境艺术设计类专业教学思路应该从优化专业办学模式,制定实践培养方案、面向市场需求进行实训室的建设、课程设置进一步优化几个方面进行改革。

简介：大学生就业问题是高等教育发展的一个重大而又关键的问题。在高等学校教学质量评估中，毕业生就业工作和就业率是核心指标之一。就业率统计是一项基础工作，直接影响到就业率的真实性和准确性。为确保就业率的真实准确，我校建立了12321的工作模式。要使工作模式更具内涵，还应做好四个方面的工作：一是要端正思想，以高度的责任感做好毕业生就业率的统计工作；二是要以人为本，在为毕业生提供热情周到的服务中收集就业依据；三是要加强教育，提高毕业生提供就业依据的积极性；四是要与时俱进，不断改革和完善毕业生就业率的统计考核办法。

简介：国际金融危机已影响到国内实体经济和高校毕业生的就业。文章从宏观和微观层面分析了高职毕业生就业状况，指出应用型技术人才的需求并未明显下降且有可能恢复性上升。目前，高职院校需要在“稳定规模，调整结构”上作好文章：以示范性高职院校建设为契机，提升人才培养质量；以地区产业结构调整为导向，优化专业设置；以产学研合作为平台，改革人才培养模式；实施人才强校战略，提升师资队伍整体水平，为“后危机时代”的发展夯实基础。

简介：提高中医护理本科毕业生就业率,做到政府化、全面化、国际化、一体化、全程化、社会化、多元化、综合化等,促进毕业生就业指导工作的改善,使广大毕业生能及时找到适合自己满意的岗位,社会用人单位及时找到需求的人才。

简介：在澳大利亚西岸城市珀斯，矗立着一所极具活力与创新精神的综合大学——澳大利亚科廷大学（CurtinUniversity）。该校实力强劲，长期以来稳居英国《泰晤士报》评选世界200强大学之列，素有澳洲的“麻省理工”之称。

简介：摘要文章针对目前大学生就业难从而导致的专业不对口问题展开研究，通过数据进行详细分析，以山东科技职业学院就业工作为例，提出了提高高职毕业生就业对口率的解决途径。

简介：《中国青年报》消息11月26日，中国高等职业教育专业改革与教学资资建设工作研讨会暨国家示范性高职学校建设三周年成果展示会在京召开。大会吸引了包括100所国家示范性市职院校在内的200余所高校及企业、

简介：影响高校毕业生就业率的因素很多，如何抓住主要因素迅速提高其就业率往往很困难，文章针对这个问题引进层次分析法fAHP）模型，通过对定性因素加以量化并构造判断矩阵．然后对各种因素做出相关评价分析．为毕业生和学校的自身发展提供了可靠的科学依据。