简介：7月20-7月22日，人社部与国际劳工组织北京局一行三人到我省开展反就业和职业歧视调研。调研的主要目的是了解我省履行《1985年消除就业和职业歧视公约》，健全和完善消除就业歧视、促进平等的政策和措施.

简介：

简介：在实际生活中,我们经常会看到许多价格歧视现象.价格歧视不同于种族、性别或年龄相关的歧视,它是一种经济行为.本文从价格歧视的含义及分类、实行价格歧视的原因和厂商在实行价格歧视时应该注意的几个问题等三个方面展开了论述.

简介：就业歧视直接影响着公民工作权的实现。为了反对就业歧视,《世界人权宣言》、《公民权利与政治权利国际公约》、《经济、社会和文化权利国际公约》、《消除就业和职业歧视公约》、《罗马条约》等都对反就业歧视作了规定,并确立了就业歧视的判断标准。发达国家为了保护公民就业平等权的实现,也通过各种方式制定了适合本国具体情况的具体标准。

简介：2004年2月17日，江苏省张家港市13名个体出租车司机再次向苏州市中级法院递交行政诉状，对张家港市交通局提起行政诉讼，要求法院判定被告张家港市交通局取消新制定的出租车管理政策。苏州市中级人民法院当天以程序不清为由没有受理此案。

简介：超重的孩子面对人们的偏见。他们出现自杀念头,健康问题和饮食障碍的几率,是体重正常孩子的2～3倍。肥胖儿在社会上会受到更多侮辱,在学校遭到戏弄、排斥和歧视,他们的生活质量就跟患了癌症的孩子差不多。然而,肥胖儿受到的歧视并不仅仅来自其他孩子。研究表明,20%的老师也认为肥胖儿做事马虎混乱,成绩不好,情感不丰富。不仅如此,父母也对肥胖儿心存偏见,常常不能给他们以必要的支持。

简介：<正>近日有媒体报道,一个名叫叶满天的律师列举了16个歧视女性的汉字,如妖、奴、妓、娼、奸、姘、嫖等,认为这些汉字均有贬义,使人们在学习和书写过程中,会认为与

简介：当前，中国社会面临的最大问题是：从理论上说，社会代价的后果应由全社会来分担，但实际上绝大部分由弱势群体来承担；从理论上说，社会进步的成果应由全体公民来分享，但实际上主要由既得利益集团来享受。既得利益集团越来越强大，财富占有越来越多；而弱势群体的贫困非但没有克服，反而有加重的趋势。在一些地方，强者横行，弱者向隅。这迫使经济学的眼光投入社会底层，关注穷人的生存和生活背景，关注阻挠弱势群体走出贫困的歧视问题。

简介：在大学生就业难的大环境下,女大学生就业面临隐性歧视已经司空见惯。笔者曾听某单位负责人说：＂女的要生孩子、喂奶,麻烦得很,影响工作,可是单位不能明确表示拒绝女大学生,那是违反国家政策的,所以招聘时要讲点策略,原则上只招聘不录用。＂这就需要高校教师、管理者和研究人员,针对女生就业面临的隐性歧视思谋对策,以增强其就业创业能力。

简介：就业歧视的界定在联合国以及世界许多国家和地区,关于反就业歧视的立法实践取得了积极的成果。根据国际劳工《就业和职业歧视公约》（第111号公约）,就业和职业歧视是指＂根据种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族、血统或社会出身所做出的任何区别、排斥、优惠,其结果是剥夺或损害在就业和职业上的机会和待遇上的平等＂。

简介：

简介：青年的作用对我国反就业歧视运动不可或缺.数个由青年参与的典型案例,是反就业歧视的导火线和灯塔.充分认识青年对反就业歧视有如此巨大作用的成因,并以此为基础设定相应的政策和举措,将有利于积极推动反就业歧视事业的发展.

简介：歧视是一个全球性的问题,在世界各地的劳动世界中每天都有歧视在发生。就业歧视的形式多种多样,存在于各行各业之中。然而,歧视具有一个共同的特征,这就是因为某些特征而对人区别对待。就此而言,我国劳动市场目前还存在的歧视问题,其中性别歧视现象在我们身边也极其普遍,并也将影响着我们自己的未来。那么如何解决劳动力市场性别歧视问题就成为有待研究的一个重要课题。

简介：婚生子女推定制度是反歧视原则在婚姻家庭法上的反映,但由于婚生子女推定得出的婚生子女结论,并非是绝对意义上的婚生,因此,需要建立婚生子女推定否认制度来限制。我国现行法律没有明确的婚生子女推定和否认制度,理论上对上述制度的研究成果少之又少。本文从行使婚生子女推定否认权应当具备的事实依据、主体、时效限制、法律效力等方面对婚生子女推定否认制度进行探讨。

简介：就业过程中的不平等待遇引起的就业歧视严重妨碍了劳动者平等就业机会的实现。我国当前用工实践中存在的就业歧视现象大多表现为非法律禁止的种类，反映出现行有关消除就业歧视方面的立法存在着局限性。保障劳动者平等就业机会的实现，应通过借鉴发达国家反就业歧视的立法经验，建立和完善适合我国国情的反就业歧视法律制度。

简介：一、摘要

简介：就业性别歧视成为女性实现劳动权利、政治权利以及其他平等权利的障碍。但是，现实中这种平等的就业权很难得到实现，造成这种现状的原因是多方面的，但是就业歧视会给社会造成众多不良影响。本文从法律上对我国女性就业的现状、就业性别歧视产生的原因、完善就业性别歧视的法律对策等方面作了比较全面的分析。

简介：1960年3月21日，南非白人种族主义政权血腥镇压南非黑人在沙佩维尔镇举行的和平游行，造成69人死亡，180人受伤。1966年，第21届联合国大会通过决议，把每年的3月21日定为“国际消除种族歧视日”。

简介：西方人买房子，会很介意上一任屋主是印度人或中国人，原因是厨房会有很浓的咖喱或酱油味。、而一个老外在酒吧里喝多了，多数人会猜他是个美国人，而不太可能是德国人。由此可见，全世界范围内，歧视不是单向的，每个种族、阶层对其他种族、阶层都会有偏见。

简介：就业歧视是我国当前的热点问题,它给我国带来了严重的危害,政府应从立法、行政、劳动制度以及宣传教育等几个方面采取积极措施,消除就业歧视.