简介：摘要目的安全文化理念在护理管理中的应用价值。方法选择我院在2016年1月至2017年10月在外科进行护理的工作人员以及所收治的患者作为研究对象，采用随机原则均分成两组，一组为对照组，为其患者采用常规护理措施，一组为观察组，为其患者实施结合了安全文化理念的护理措施，进一步评估对照组患者和观察组患者的护理效果并进行比较。结果就患者满意度、护理质量以及护理风险事件的发生情况而言，观察组显著优于对照组，此结果经统计方法处理具有统计学意义。结论在临床中将安全文化作为一种理念应用在护理管理中，一方面提升看患者对于护理服务的满意程度以及护理质量，另一方面可以降低护理差错以及不良事件的发生率，值得在临床上推广以及应用。

简介：【摘要】目的：在妇产科临床护理中引入安全文化理念，并分析其应用价值。方法：选取2020年1月-2021年5月期间在我院妇产科任职的28名护理人员作为研究对象，同时抽取管理前、后入院治疗患者各60例，分别作为对照组、观察组，对照组在护理中实施常规护理管理，观察组在此基础上，在护理中引入安全文化理念。比较实施前后护理人员的考核成绩、安全意识、护理质量，比较两组患者的护理不良事件情况及护理满意度。结果：与实施前相比，实施安全文化理念后护理人员的考核成绩、安全意识评分均更高，且临床操作水平、临床思维、突发事件处理、应急预判能力评分均明显提高，差异明显（P＜0.05）；与对照组比较，观察组的护理不良事件、护理纠纷发生率均更低，护理满意率更高，差异明显（P＜0.05）。结论：在妇产科临床护理中引入安全文化理念能够保障护理安全，提高护理质量，减少不良事件及护理纠纷发生，患者对护理工作的满意度更高，值得推广。

简介：目的：探讨正向护理安全文化对护理缺陷管理的积极意义。方法统计2010～2012年该院护理不良事件的发生例数和上报例数，通过问卷调查比较正向文化实施前后护士对护理缺陷发生后的心理影响。结果通过正向护理安全文化的建立和宣传，本院护理不良事件的发生例数逐年下降，而上报率则逐年增加。护士对护理缺陷发生后的心理压力明显减小，通过系统查找原因使多部门护理管理得到明显改善。结论正向护理安全文化能够激励护士并有效改变护士对待护理不良事件的观念和态度，真正落实主动上报，交流改进，确保护理安全。

简介：摘要目的探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法选取２０１６年１月～２０１７年１月在医院治疗的１００名女性为研究对象，根据随机数字表法分为对照组和观察组，每组５０名。对照组采用常规护理，观察组在此基础上加强安全文化理念。比较两组的护理满意度和护理差错率。结果观察组的满意度明显高于对照组（Ｐ＜０．０５），护理差错率明显低于对照组（Ｐ＜０．０５）。结论使用安全文化理念对妇产科的护理进行管理，能够取得良好效果，提高患者满意度，减少差错的发生。

简介：摘要目的了解我国精神科护士的患者安全文化（PSC）认知现状，为护理管理者制订有效的护理措施以提高精神科护理服务质量提供参考。方法采用便利抽样法，于2019年9月选取我国7个地区的2 624名精神科护士为研究对象。调查问卷采用自行设计的一般资料问卷及医院患者安全文化调查问卷（HSOPSC）。对精神科护士"不良事件报告频率"及"对患者安全的总体感觉"的影响因素进行多重线性回归分析。结果共回收问卷2 624份。HSOPSC各维度的积极应答率为43.33%～83.31%。多重线性回归分析结果显示，人员配置、对错误的非惩罚性反应、对错误的反馈与沟通、交接班与转科是不良事件报告频率的影响因素（P<0.05），共同解释总变异的15.8%；人员配置、组织学习与持续改进、对错误的非惩罚性反应、管理者促进安全的期望与行动、对错误的反馈与沟通、对患者安全的管理支持和交接班与转科是对患者安全的总体感觉的影响因素（P<0.05），共同解释总变异的41.2%。结论精神科护士的PSC认知水平有待提高，建议护理管理者针对精神科护士的人员配置、对错误的非惩罚性反应、不良事件报告频率3个领域进行干预，提高精神科护士对PSC识别水平，从而提升精神科护理服务质量。

简介：手术室是进行手术治疗和抢救病人的重要场所，手术室安全管理的好坏直接影响着病人的生命安危，也直接影响着医疗质量的提高。特别是2002年9月1日《医疗事故处理条例》实施以后，引起了手术室护理管理者对安全管理工作的高度重视。“安全文化”的概念是由Singer等于2003年首先提出的，可以理解为将希波格拉底的格言“无损于患者为先”（firstdonoharm）整合到组织的每一个单元、注入到每一个操作规范之中，就是将“安全”提升到最优先地位的一种行为。

简介：摘要：目的:探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用效果。方法:选取2019年5月-2020年7月在我院妇产科住院患者

简介：

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简介：[摘要]目的：探究在产科护理管理中采用安全文化理念的效果。方法：将2019年6月~2020年7月在我院产科分娩的的产妇138例分成两组，予以对照组产妇常规护理护理管理，研究组护理干预过程中融入安全文化理念。结果：两组对比，研究部组护理差错发生率明显更低，护理满意度更高，组间对比均存在显著差异（P

简介：目的衡量主动报告医疗不良事件对建设患者安全文化的促进效果。方法利用问卷调查表对抽样人群进行调查,对调查结果进行统计学描述。结果医务人员对患者安全文化的认同度有明显提高;处罚时重视教育和帮助。结论主动报告医疗不良事件,既是医务人员从患者安全、医疗安全和医疗质量角度出发的行为,也是医院管理层重视患者安全文化建设的具体体现。

简介：摘要

简介：【摘要】目的：探讨品管圈活动在儿科安全文化体系构建中的作用。方法：由辅导员对科室护理人员进行品管圈运作的系统培训，按照自愿原则自由组圈，小组成员通过评分选定“基于安全盾模式的儿科安全文化体系的构建”为本期活动主题，对活动开展前医院患儿安全文化认知问题开展调查，，讨论分析原因，拟定实施对策，比较品管圈活动前后的效果。结果：品管圈活动前后，患儿安全文化认知由原来的46.39%提高至57.61%，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的是描述安全文化在精神科护理管理中的应用。方法对照组在实施安全文化之前没有进行,对照组的护理工作主要将安全文化应用于精神科护理管理。结果医院的精神科护士患者的总体安全文化得分存在差异(P <0.05)。结论:有必要改善我国精神科护士患者的安全文化。各级医院管理人员可以通过培训护士沟通技巧建立报告不良事件的信息系统,简化夜间工作从而提高护士级别的患者安全文化。

简介：摘要：目的：分析在妇产科临床护理中通过采用安全文化理念的护理价值。方法：对照组为常规护理，观察组联合运用安全文化理念进行护理干预。结果：不良护理事件发生率组间横向对比中，观察组0.00%，对照组5.26%，P＜0.05；护理满意度观察组为100.00%，对照组为89.47%，P＜0.05。结论：在妇产科临床护理中通过运用安全文化理念有利于提升护理质量以及服务满意度。

简介：摘要：目的：分析在妇产科护理中通过融入安全文化理念的护理价值。方法：对照组为常规护理，观察组联合运用安全文化理念护理。结果：护理满意度组间横向对比中，观察组100.00%、对照组86.84%，P＜0.05；不良护理事件发生率观察组为0.00%，对照组为7.89%，P＜0.05。结论：在妇产科的临床护理中通过融入安全文化理念进行护理干预能够提升护理的质量以及护理服务满意度。

简介：摘要：本论文旨在探讨产科护理中的病人安全文化建设与实践。通过对病人安全文化的理论基础进行阐述，论文分析了产科护理中的安全风险因素，并提出了相应的病人安全文化建设策略。通过对成功和失败的实践案例进行分析，论文评估了病人安全文化实践的效果，并总结了研究结论。研究表明，病人安全文化建设对提升产科护理质量具有重要意义，为未来的研究提供了参考和启示。

简介：摘要：目的：分析安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法：选取妇产科患者60例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行安全文化理念护理，对比护理质量评分以及不良事件发生率。结果：观察组护理质量评分以及不良事件发生率优于对照组（P<0.05）。结论：在妇产科护理管理中应用安全文化理念可以提高护理质量评分，降低不良事件发生率，建议推广。

简介：

简介：摘要目的分析安全文化管理在手术室安全管理中的应用效果评价。方法对比分析2013年2月～2014年2月我院手术室安全管理中应用安全文化与2012年1月～2011年1月未实施安全文化的效果。结果观察组的安全事件发生率为2.0%，显著低于对照组的8.0%，差异有统计学意义（P＜0.05），观察组的患者满意度为98.0%，显著高于对照组的90.0%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论安全文化管理在手术室安全管理中应用效果显著，安全性高，值得临床推广使用。