简介:
简介:2004年4月27日,中国石油天然气集团公司党组书记、总经理陈耕来四川地调处成都物探研究中心视察,对中心近年来所取得的成绩给予了高度评价,并深切寄语"我赞成你们当国内山地地震勘探的领头羊,还要赶超世界先进水平……"
简介:Al(0H)3是环境友好的阻燃剂。由于Al(0H)3与高分子界面相容性差,所以在高分子基相中容易团聚。在以往关于粒径小于100nm或粒径在几到几十微米的Al(OH),填充聚烯烃的研究中,实验结果多是Al(OH)3填充使聚烯烃的冲击强度、拉伸强度均降低。
简介:目前,塑料产品的大规模使用,导致了大量废塑料的产生。国内外许多学者对其回收利用技术进行了深人研究,其中废塑料催化裂解制燃料油技术作为一种较好的回收方法,具有广阔的发展前景。
简介:简要论述了企业文化的内涵;针对目前在企业文化建设上存在的认识误区,对加强企业文化建设的途径与方法进行了探讨.
简介:本案例是中原油田销售公司培育企业文化,提升企业市场竞争力的实例。结合中原油田销售公司培育企业文化的实际运作过程,着重阐述了如何把培育企业文化和企业的经营实践与各项管理结合起来,以达到提升企业竞争力的目的,对如何认识培育企业文化存在的深层次问题进行了探讨。
简介:美国企业在其文化建设中,始终坚持企业文化主要是“领导人文化”,重视企业哲学的形成与推广,建立了较为完善的运作机制,培训方式和和考评体系;采用多种方式,引导和激励员工立足本职岗位,实践企业文化核心理念,构建了有特色的企业文化建设体系。这些做法对于正在形成和完善中的中国石化企业的文化建设具有积极的借鉴作用。
简介:信息科技与媒体产品相结合产生的新媒体,具有时效性强、覆盖面广、内容丰富、双向互动、隐蔽性等特点,为国企思想政治文化工作带来了机遇和挑战。因此,要充分发挥新媒体的优势,推进思想政治文化工作与时俱进,更加活跃,富有成效。
简介:人力资源是企业生存发展的第一要素.建立和企业愿景与价值观一致的企业文化,是推动企业人力资源工作良好发展的基础.文章分析了企业人力资源管理与企业文化的内涵、特点,并在此基础上探讨了二者的关系.
简介:企业文化建设在企业发展进程中的巨大作用已经被众多企业管理者和员工所认识,并日益成为企业战略实施的重要支柱和员工的精神依托.如何继承本企业的优秀文化并将其提炼和发展,是需要每一个企业管理者认真思考并在实践中加以总结、完善的.济南分公司通过采用员工座谈、问卷调查等方法,总结、分析了企业发展过程中积淀下来的优秀文化元素与文化现状特征,并以发展的眼光重新审视、定位,以构建济南分公司崭新的企业文化.
简介:如何培养一支高素质的职工队伍,并最有效、最合理地管理和使用职工的才能与热情,以达到经济效益和社会效益的最佳化,从而实现企业目标,是每一个成功企业必须高度重视的问题。管理和使用两者重点集中在“管理”上。人力资源管理进一步丰富了以人为中心的管理内涵,人是企业最宝贵的资源,资源是可开发的,人是可以塑造的。
简介:同志们:经集团公司党组批准,2000年安全工作会议今天召开。这次会议的主要任务是,学习贯彻中央领导同志和国务院关于安全生产的指示及集团公司1999年度工作会议精神,总结1999年安全工作,交流情况,部署2000年安全工作任务,研究新形势下安全工作面临的新情况、新问题,提出相应对策,发动各企业进一步加强安全管理,落实安全措施,实现安全生产,为集团
简介:荆门石化重视企业文化建设,注重文化建设与企业经营管理深度融合,采取积极措施促进文化建设在职工群众中落地,取得了较好的效果。
简介:随着社会主义市场经济的发展和改革的不断深化,社会环境和人们的价值观念发生了新的变化,给思想政治工作带来了大量新情况、新问题,对思想政治工作也提出了新的要求和挑战,从而也使思想政治工作跨入了在继承优良传统的基础上延伸视野进行全面创新的新阶段。
简介:大连理工大学开发的精制二氧化碳专利技术现已列入国家级重大科技成果推广计划。该技术为:环氧乙烷尾气经第一分水器分水后,进入压缩机加压冷却,进人第二分水器分水后再进入干燥器,干燥后的物料经液化进入闪蒸器闪蒸,在闪蒸罐底部即可得到工业级二氧化碳产品。在这个过程中,分水器排放出来的微酸性冷凝水可以回收再利用;在干燥器和吸附床的再生气排放口排放的再生废气中,只含有微量的可燃气体,符合高空排放标准;
简介:由燕山石化、北京化工研究院与中科院金属所合作发明的“乙烯裂解炉管强化传热技术”获得中国石油化工集团公司2006年度科技进步一等奖。
简介:思想政治工作是国有企业的优良传统和竞争优势之一,进行企业文化建设是国有企业吸收国外先进管理理论。适应市场竞争的必然选择;思想政治工作和企业文化建设的有机结合,可以实现彼此互相促进,更有效地发挥各自的作用,提升企业竞争力,推动国有企业健康发展。
简介:燕山石化公司制苯装置采用的抽提蒸馏分离芳烃新工艺技术荣获中国石化集团公司2004年度科技进一步一等奖。
简介:随着企业的发展,加强企业安全文化建设,已成为企业安全管理的客观要求,也是企业生存发展的必然选择.基于企业安全文化的建设,分析了安全文化的内涵和一体化管理体系之间的关系,对比《企业安全文化建设导则》基本要素,提出了通过一体化管理体系的有效运行来建设安全文化的思路,避免了企业安全文化建设和安全管理工作的重复和交叉.
简介:本文通过对东胜油公司二十年发展实践的研究,提出了党建思想文化工作与生产经营管理工作相互融合的逻辑关系模型,总结了有效促进油公司发展的党建思想文化四大工作机制,提出了机制模型及原理应用的策略方法。
北化院碳二加氢催化剂获科技进步二等奖
科技跨栏——回顾四川地调处成都物探研究中心重组挂牌五周年
河北科技大学研究超细Al(OH)3对PP球晶结构和性能的影响
青岛科技大学开发SO^2-4/Zr-MCM-41催化裂解聚丙烯废料
浅谈企业文化建设的途径与方法
培育企业文化 提升市场竞争力——中原石油勘探局销售公司培育企业文化的案例
美国企业文化建设对我们的启示
新媒体与国企思想政治文化工作
浅谈人力资源管理与企业文化的关系
济南分公司企业文化的特征分析与定位
传统文化在企业人力资源管理中的应用
提高科技含量 推进管理创新 努力开创安全生产新纪元——集团公司安全工作会议报告
企业文化建设的探索与实践——以荆门石化为例
企业文化建设与思想政治工作的创新
大连理工大学开发二氧化碳回收技术列入国家重大科技成果推广计划
燕山石化等单位合作发明的裂解炉管强化传热技术获中国石化科技进步一等奖
浅析国企思想政治工作与企业文化的有机结合
燕化公司抽提蒸馏分离芳烃新工艺获集团公司2004年科技进步一等奖
安全文化建设与一体化管理体系的整合运行研究
油公司模式下的党建思想文化工作机制研究--基于胜利油田东胜石油开发公司的调查研究