简介：摘 要:档案管理工作是医疗卫生单位管理工作中非常重要的组成部分，医院档案管理工作水平与质量对提高医疗技术有着极其重要的作用，直接影响到医院的长远发展。伴随着我国医疗卫生事业的不断发展与进步，医院档案管理方面的工作也在随之加强，并且成为医院管理工作中的重点之一。目前，我国心理卫生事业面临的任务十分艰巨，亟需解决的问题繁多，我们必须加倍努力发展心理卫生事业，这是时代发展赋予我们的使命，是一项复杂、艰巨的工作。加强医院档案管理工作,使档案管理向规范化、科学化管理的方向健康发展，进一步促进心理卫生事业快速健康发展，两者间的作用是互相促进的。

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简介：摘要：儿科患者年龄都比较小，对病情和疼痛表达能力较弱，身体发育不完全，抵抗能力较弱，与医生配合度较低，依从性差等原因导致儿科的治疗和护理存在一定的难度，患儿家属也因着急而容易与医护人员发生冲突，这也增加了儿科的医患关系的矛盾和紧张程度。方法：选取2020年10月1日～2022年11月30日收治的128例留观患儿为研究对象，采用随机数字表法分为对照组和观察组各64例，对照组采用常规护理，观察组在此基础上采用护理沟通艺术；比较两组患儿服药依从性，入院第1天、出院前一天家长焦虑[采用焦虑自评量表(SAS)]、抑郁[采用抑郁自评量表(SDS)]情况，家长护理满意度、家长疾病认知度。结果：观察组患儿服药依从率高于对照组(P

简介：摘要：事业单位领域的工作很多都具有极强的综合性。其中，当管理工作对于事业单位的发展而言是极为重要的，对于内部各项工作的顺利进行都有着极强的参考价值。因此，管理领域的相关工作人员应该深切感觉到肩上所负有的重要责任。积极运用崭新的管理策略，将宝贵的工作经验和新型的管理手段进行有机融合，这样才能够促进管理工作发挥更为巨大的价值。但就目前的情况来看，事业单位内部的档案管理工作人员依旧存在素质低下的问题，在应用管理技术的时候，也无法进行多方面的考量。为了能够从根本上改善此类问题，本文对现阶段档案管理工作中存在的进行了多方面的分析，并提出一些切实可行的管理策略，旨在帮助更多工作人员利用新型的工作理念完善档案管理环境。

简介：国务院新闻办公室日前举行新闻发布会，卫生部部长陈竺、副部长刘谦介绍卫生事业改革发展进展情况，并答记者提问。

简介：本文阐述了在新时期卫生工作方针指导下，我国卫生事业改革与发展的成就和面临的主要问题，以及推进我国卫生事业改革发展应采取的举措：如统筹城乡发展，加大政府宏观调控的力度，建立完善的医疗卫生保健体制；统筹医疗卫生资源，加大政府投入的力度，完善和强化医疗卫生服务的功能；统筹医药监管部门，各级政府要加大力度整顿规范医药流通秩序；提高认识加大管理力度，大力加强医德医风建设等。总之，要用科学发展观推进我国医疗卫生事业的发展。

简介：摘要：我国的事业单位包含了科教文卫等众多领域，也吸引了众多的人才投入其中，发挥着重要的社会职能。随着我国现代经济社会的快速发展，我国的事业单位在人力资源管理上面临着全新的挑战。为了保证事业单位能够高效的发挥其社会职能，需要事业单位具有科学合理的人力资源管理方式。现今对于事业单位的人力资源管理的改革和创新已经是一种大趋势，本文就事业单位在人力资源管理存在的问题加以分析，并提出相应的改进策略，以作参考。

简介：摘要随着我国经济不断发展，我国已经全面进入信息时代，信息技术在很多领域都有广泛应用。人事档案管理是事业单位发展过程中的重要内容之一，本文对信息技术在事业单位人事档案管理过程中的应用进行分析和探讨，旨在提高事业单位人事档案管理水平。

简介：摘要：随着城镇化进程的加快，我国重要基础设施建设取得了显著的成效。满足卫生服务需要，提高人民健康水平是卫生健康工作的首要职责。新中国成立后，合作医疗、赤脚医生、农村三级卫生保健网等政策为数亿农民提供了最基本的医疗服务，并赢得世界赞誉在国家规划、政策的顶层设计下，卫生健康工作围绕一张蓝图绘到底的基本原则，加大投入，优化卫生健康服务体系，不断满足居民的健康需要，使城乡居民切实享受到卫生健康事业发展的红利。本文就不断提高人民群众健康水平发展医疗卫生健康事业展开探讨。

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简介：[摘要]随着我国老龄化时代的到来，传统的养老模式已然无法满足现阶段人们对于社会养老工作的发展需求，而基于“互联网+养老”模式，它将互联网、物联网、大数据、云计算等现代技术手段与传统养老模式创新性融合[1]。其模式突破时间和空间的限制，有效的整合线下信息资源，从而去优化线上内容，为线下养老事业和产业的发展提供了可持续更新迭代发展的空间，带动了养老事业和产业的融合、转型升级，构建了以养老为中心连接其它行业的新生态，也是把养老事业和产业通过互联网推向市场，带动养老事业和产业，借助市场力量发展养老事业和产业的重要手段。

简介：【摘要】在社会新形势发展的背景下，社会市场经济的发展对事业单位各项工作的开展效率都提出了更高的要求，为了能够改变传统的工作方法，为社会提供更加优质的服务，提高社会经济的发展，在事业单位开展组织文化建设是所有事业单位工会的关键工作，能够有效地促进事业单位内部凝聚利益的提升，坚定事业单位工作的整体目标，提高事业单位的整体工作效率。在实际的开展过程中，必须要充分的发挥出事业单位工会工作的积极优势，增加组织文化建设的整体建设效果，提高事业单位的管理质量，促进事业单位的持续稳定发展。本文首先对事业单位工会在组织文化建设中的作用进行阐述，针对事业单位组织文化建设存在的问题，提出了相应的建设策略，为组织文化建设工作的开展提供参考。

简介：摘要：目的：研究与分析医院内科在对相关进行护理工作的过程中，采用护患沟通艺术的护理方式的应用研究效果和影响。方法：随机抽选医院内科的就诊患者，共计92例，将这92例内科患者进行随机平均的划分成为两个小组，两个内科患者小组在医院内科进行就诊的时间大约在2017年3月-2019年11月之间，其中①组共计46例内科就诊患者，采用护患沟通艺术的护理干预方法进行护理工作，在一段时间的护理工作后，与另外一组使用内科常规护理方法的患者进行相关的比较说明。结果：在医院内科使用了护患沟通艺术护理干预方法的一组患者，其对医院的满意程度明显高于另外一个常规小组患者。结论：在医院内科与患者进行诊断和护理工作过程中，采用护患沟通艺术的护理干预方法，有助于提高患者对内科科室的满意度，减少不良情况的发生，在医院内科中是值得被推广和广泛使用的。

简介：摘要：目的 探讨新媒体在促进血站文化建设、推动无偿献血事业中的作用。方法：选取2022年1月~2022年12月血站微信公众号、视频号的图文阅读量，对血站微信公众号、视频号的用户属性和图文阅读情况进行分析，并对阅读情况进行统计分析。结果：截至2022年12月，血站微信公众号、视频号发布的图文均获得了较大阅读量，获得了较多互联网民众的关注。结论：通过运用互联网新媒体公众平台，可宣传无偿献血相关知识和理念，并弘扬献血救人的主义精神，可促进血站文化建设、推动无偿献血事业发展，传递社会正能量，鼓励更多的朋友参与无偿献血当中来。

简介：我院制定了卫生事业管理专业毕业生的轮转培训计划和培训大纲,开展系统的轮转培训。本文结合轮转培训所遇到的问题,探讨其毕业后教育工作以及构建多阶段培训体系等发展设想。

简介：世界卫生组织（WHO）在一份报告中对世界各国卫生制度进行评价，其中法国卫生系统总体效能位列第一位（我国居第144位）。法国卫生事业发展迅速，特别在二战以后，法国历届政府都给予高度重视，取得了一定成果。法国医疗保障制度也被誉为世界“最佳制度”之一。在当前我国如火如荼的进行医疗卫生体制改革时，学习和借鉴国外卫生事业发展经验，有助于更好地完成我国的改革。

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简介：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等,是人力资源管理关注的核心。随着社会经济的发展以及医改的深入推进,对医院人力资源管理也提出了新的更高要求。用旧的理念和工具去解决新的问题,无疑是当前各大医院人力资源管理者面临的尴尬和难题。在这种形势下,迫切需要考虑人力资源管理改革面临的挑战和应对策略,找到精准发力点,