简介：党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的新要求。简阳市物价局认真贯彻学习十六届四中全会精神，立足于简阳实际，积极转变依法行政观念，以基层物价局规范化建设为载体，坚持“立党为公、执政为民”的执法观，突出“依法监管价费，维护群众利益”的主体，树立科学发展观和“放得开、管得好”的新时期价格监管理念，发扬“敢为人先，争创一流”的创业风格，强化以人为本意识，狠抓依法行政能力建设，为构建社会主义和谐社会服务。

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简介：随着国家经济体制改革和船总体制改革的深入发展,在船舶物资市场基本形成买方市场的情况下,原先以调拨供应、国家计划物资为主的、封闭在系统内的、带有行政管理职能的船舶物资企业就必须顺

简介：犍为县物价局始终把实现好、维护好、满足好人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点；始终坚持把人民满意不满意作为最高追求，开拓创新，与时俱进，不断探索和完善物价监管新方法、新举措，以一流的班子，创出了一流的业绩，树立了一流的形象。

简介：节约，不应该只是一句口号．应该落实在具体行动上。在现实生活中．不少人认为现在经济发展了，物质丰富了．生活水平提高了．节俭似乎已成为过去。炫耀型、浪费型的消费观念和奢侈豪华的生活方式则被认为是时尚，某些消费领域浪费十分惊人．令人婉惜。“一粥一饭当思来之不易．半丝半缕恒念物力维艰。”这是一句很著名的古训．流传已久，但现在还是适用。我们必须尊重劳动．尊重劳动果实．珍惜创造财富的艰难。

简介：1996年以来,炼铁厂党委立足铁厂实际,坚持"认清形势,把握全局,更新观念,明确载体,扎实工作,求实创新"的工作指导思想,在提高武钢产品市场竞争力中,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得了明显成效。一、树立"提高竞争能力以求生存求发展"的市场观念,在充分发挥党组织的政治核心作用上做文章,为铁厂生产经营创造条件。1、主动抓好自身建设,努力提高整体工作效能。过去,在厂两级班子建设中,存在着"民主过余,集中不够"的两种倾向,往往是工作费了九牛二虎之力,整体效能还难以完全发挥出来。为此,厂党委一方面注意提高两级班子民主生活会质量,不讳地开展批评与自我批评,注意交流思想,消除隔阂,达到

简介：邮政管理体制是在数十年的计划经济体制下长期形成的，体制改革必然伴随着相应的经济理论改革．文章从理论角度阐述了体制改革与相关理论的变革和更新因计划经济管理体制缺陷而形成的认识方法两大问题，并结合当前对邮政网理论研究和对中心局体制研究上的分歧，强调在研究邮政改革理论时，也要研究如何促进邮政研究的观念更新问题。

简介：团队计酬的多层次直销，长期以来被部分直销公司和上线直销商，乃至于所谓的专业培训讲师，以事业导向为重点，在教育训练的时候花大部分时间讲解公司的奖金制度。

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简介：有这么一句谣“观念决定思维一思维指导行动一行动形成习惯一习惯影响性格一性格决定命运。”由此可见，观念是“源头”。正确的观念将决定事情最终的正确结果!供应商与大卖场的合作同样面临一个观念是否正确的问题。很多时候，事情没有处理好，

简介：转变观念抓经营深化改革促效益水城钢铁公司水钢经过近三十年的建设和发展，现已形成具有年产１００万吨铁、６０万吨钢，５５万吨钢材综合配套生产能力的大型钢铁联合企业。近年来水钢生产的迅猛发展，经济效益的稳步提高，是进一步深化内部改革，强化内部管理，推进内部...

简介：近几年来，由于国家政策的放宽，我国私营企业和国有企业基本上处于同一起跑线上，从而使私营企业的发展势头迅猛，为我国整个国民经济的快速、健康发展注入了活力。据报载，截止2000年12月底，全国私营企业已达160多万户，从业人员2300万人，注册资本13000多亿元，与上年同期相比增长率均在20％以上。可以说，我国私营企业已进入了一个空间的大发展时期，然而，与西方发达国家相比，我国私企在“量”上虽已不逊，但在“质”上却有较大差距。与微软、东芝等相比，我国私企如同一片片小舢板，难经商海风浪，如何打造我国私企“巨舰”，笔者认为应在三个方面求得突破：一是人才观念要突破；二是确定经营战略和发展目标的观念突破。三是产权观念要突破。

简介：本文分析了邮政定量管理的历史,研究了定量管理发展史中经历的三个层次及对邮政定量发展的影响。当邮政定量管理进入高层次的随机变量管理层次时,出现了观念结构和符号结构的错位。从分析系统结构、观念结构和符号结构的关系中,指出了错位的原因及其判定错位的方法。提出了邮政管理对象与量化层次之间的优化对接,以推动量化管理的正常发展。

简介：金融海啸中，努力控制成本成了每个航运企业的必然选择。航运企业要控制好成本必须建立如下几个观念：控制船舶全生命期成本的观念；控制整个链条成本的观念;全成本控制的观念；前瞻性控制成本的观念；全员控制成本的观念。

简介：高度重视并切实抓好安全生产，既是贯彻落实科学发展观的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。作为国有企业，山西潞安集团王庄煤矿认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立大安全观念，坚持以人为本，实施安全人性化管理，建设本质安全型企业．实现企业安全和谐发展。

简介：转换国有企业经营机制的目的,就是让企业由依赖计划到适应市场。转换机制的前提是转变观念,在目前企业新旧机制转换时期,有四种错误观念妨碍企业经营机制的转换。一、错位的价值观。企业进市场意味着企业经营以盈利为唯一目标,按照市场的需求开展生产经营活动。企业为求得生存和发展,必须竞相提供适销对路、价谦物美的商品,以满足消费者的需要,达到盈利的目的。但几十年计划经济的

简介：中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济的主体,是促进社会稳定的基础力量。中小企业的营销观念关系到其生存和不断发展的大局。目前我国大部分中小企业的营销观念仍处于落后传统的观念阶段。这种状况将严重制约企业的进一步发展。为求得长期生存和不断发展,中小企业必须转变旧的营销观念,切实树立现代营销观念。本文从营销观念的内涵出发,分析了中小企业在营销观念中存在的问题,并提出了相应的对策。

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