简介:摘要延长油田应用真实砂岩微观模型水驱油实验对安塞长6特低渗透油层见水后的水驱油机理及特征观察分析认为贾敏效应对见水后的水驱油效率影响突出。注入水形成新的渗流通道,使原已形成的水流通道“锁死”,残留于孔隙喉道处的油滴受阻力而难以运移。在储层孔隙结构非均质影响下,长6油层中流体的渗流仅作用在部分连通较好的大孔隙内,当注入0.5~0.8倍于孔隙体积的注入水后,油井均已见水。残留于水洗通道中的油滴在水动力作用下不断发生卡断—聚并—再卡断的过程为见水后驱油效率增加的方式之一。在裂缝发育带水驱油的形式主要取决于孔隙渗透率、裂缝渗透率以及驱替压力的大小。
简介:摘要在金融危机下,我国就业问题凸显,尤其是农民工与高校毕业生受到的影响最严重。我国NGO仍旧存在着诸多的不足,但其在促进就业方面具有增加就业岗位、提供再就业培训等方面的作用。通过政府、民众和NGO自身的共同努力,NGO在促进就业、化解金融危机上定有一番作为。
简介:随着市场经济的发展和我国与国际逐渐接轨,企业面临的竞争日益激烈,现代的企业能否在激烈的竞争中持续保持较高的竞争力,并获得一席之地,关键在于企业拥有对企业发展有着极其重要作用的资源——人才资源,而能否招纳人才并留住人才取决于企业的薪酬管理制度。社会在不断发展,传统的薪酬管理理念已经不能适应当今社会环境和现代企业的发展要求。因此,如何寻找更加合理、更加科学的薪酬管理理念,成为我国企业人力资源管理中的难点和重点,是企业发展必须解决的问题。经过长时间的探索,我国企业论现代薪酬管理制度基本形成。文章结合论现代薪酬管理在企业中的实际应用情况,主要论述了现代薪酬管理的作用及其特点。