简介：国有企业重组中的劳动关系问题，一直是国资监管和劳动保障等领域的理论、实务界最为关注的焦点之一。在目前就业不充分、劳动与社会保障领域的矛盾比较突出的大背景下，企业重组中的劳动关系处置工作是否合法、稳妥、得当，不但事关国有资产的安全问题，而且事关社会稳定问题，意义十分重要。

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简介：8月18日晚,由海曙区总工会、西门街道和白云街道联合主办的“幸福家缘”青年职工联谊活动在海曙区文体中心火热举行,来自全大市约150名单身青年通过大肚过杆、爱的抱抱、

简介：近几年来，我市按照党中央、国务院关于逐步建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系的工作要求，不断加大工作力度，为深化企业退休人员社会化管理服务做了大量基础工作，基本形成了“两级政府、三级管理、四级服务”的管理服务体系，实现了基本养老金的按时足额社会化发放和市区企业退休人员门诊医疗费的社会统筹，并把绝大部分企业退休人员党员的组织关系由企业转入了居住地街道社区。

简介：英国女王一年赚多少钱？不久前的一则消息给出了答案，英国王室的专项拨款数额为每年790万英镑，由于近几年物价上涨，女王开始向议会要求加薪。于是英国舆论大噪，认为王室身份尊贵，凭什么还要花普通老百姓的钱？女王也很无奈，因为缺少经费，王室已经“裁员”到仅剩4人（女王、查尔斯王子和两个儿子）。看来在没钱的情况下，

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简介：职工持股在明晰产权、稳定职工队伍、为企业筹集资本金、增强企业职工与企业的利益关系，最大限度地激发企业投资者、生产者、经营管理者的动力，使企业获得最大经济效益等方面具有一定的积极作用。因此，它从诞生之日起就受到了普遍的关注和使用。但是，在实际操作中，出现了如下一些不可忽视的误区。

简介：二、主要统计指标解释及相关指标的计算(一)主要统计指标解释1、就业人员就业人员指一定年龄以上,有劳动能力,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。就业人员按就业身份分组包括:职工;再就业的离退休人员;私营业主;个体户主;私营企业和个体就业人员;乡镇企业就业人员;其他就业人员(含现役军人)。人口调查中,16岁及以上、具有劳动能力并符合以下条件之一的人员列为就业人员:(1)为取得报酬或经营利润,调查周内从事了一小时以上(含一小时)的劳动;

简介：《中国招标(周刊)》社关木律师:我于1992年9月大专毕业,进入一家国有企业工作,当时我与企业签订了五年的劳动合同。1997年10月,企业没作任何说明就不与我续签劳动合同。请问:企业不与我续签是否应有合法理由?我在合同终止后可否获得经济补偿?

简介：高校离退休人员进入企业发挥余热,不仅有利于发挥高校离退休人员推动企业发展的作用,而且也可以彰显高校离退休人员专业知识、工作经验的重要价值,进而实现其人生价值的最大化。本文对高校离退休人员进入企业再就业的优势与路径进行分析,对相关原则开展研究和探讨。

简介：《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》是新形势下全面做好老干部工作的指导性意见.文章分析了《意见》的显著特征,并概括出新时期离退休干部工作的新特点,在此基础上,提出了适合《意见》精神的新形势下离退休干部工作的具体对策.

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简介：国有企业依据职工在企业工作的年限，拿出一定数额的资金，补偿职工以往对国企的贡献。今后无论国企改制成何种组织形式，职工与原国企没有任何关系。因而称为“买断职工工龄”。

简介：随着我国机构改革和企业改革的不断深入，全国城镇职工养老保险和医疗保险改革任务日益繁重。因此，为职工尽快建立以养老保险和医疗保险为核心的社会保障体系是社会主义市场经济体制得以全面建立的重要保证。党中央要求，到本世纪末至2010年，要基本建立起适应社会主义市场经济体制需要的资金来源多渠道、保障方式多层次、权力和义务相对应、管理和服务社会化的社会保障体系。社会保障是以国家为主体进行的政府行为，必须由国家立法建立统一的机构进行集中管理，强制执行。并不是可有可无，可办可不办的事。如果认识不到这一点，社会主义市场就根本建立不起来。为职工建立个人养老基金等项社会保障制度，建立健全社会保障体系是建立社会主义市