简介：<正>大庆钻技公司积极构建“特色企业文化”模式,在同行业中脱颖而出,成为大庆石油管理局的先进企业、“优秀经营管理班子”、“模范党委”,被省委省政府命名,为省级文明单位。管理的真谛是什么——一支军队“文明化言行、军事化作风、标准化施工、环保化作业”被大庆钻技公司称之为“四化”管理。在“四化”管理中,“军事化”有其独特的内涵。钻技人感到,在市场经济这个没有硝烟的战场上,“军事化”管理十分重要。针对

简介：新年伊始，一场公路交通惨祸，瞬间造成95人死伤、近百家庭破碎的沉痛后果。其主要原因是司机利欲熏心，视人命如草芥，多方面违反道路交通安全法的规定。受这起特大事故恶劣后果的严重刺激，幸存的肇事汽车司机在看守所里发了疯。

简介：在俄罗斯北德文斯克市有两家俄罗斯最大的负责核潜艇建造、修理和报废的企业：北方机械制造厂和“小星”船厂。该地区驻有北方舰队白海海军基地，负责对北德文斯克建造和修理的舰艇人员进行培训。北德文斯克市从1936年一开始建市就是高度保密的军事禁区，1992年这一地位曾被取缔，但在1993年再次成为封闭的行政领土单位，今天北德文斯克的居民有21万人。

简介：走进山西省阳泉市矿区人武部的荣誉室,看到墙上挂满的奖牌、锦旗,柜里摆满的奖杯、证书,不得不令人钦佩:先进人民武装部、军事训练先进单位、双拥工作先进单位、宣传报道先进单位、正规化建设达标先进单位……一个编制仅有7人的小人武部,何以硕果累累?问及干部职工,他们总是自豪地说:"因为我们有一个敢字当头创新业的好政委!"●面对中国特色军事变革的严峻挑战,面对人武部建设的滞后状况,他不甘落后,迎难而上,敢让后进变先进

简介：<正>一、忌脱离。企业的思想政治工作必须贴近职工群众,贴近实际,只有密切联系职工群众,才能了解职工,知其所思,知其所想,有针对性地做工作。要深入到车间、班组进行调查研究,切不可只听汇报或只听一面之词就下结论,要牢记“没有调查,就没有发言权”。

简介：<正>目前,企业的产权制度改革已进入了攻坚阶段,主辅分离、减负增效、下岗分流等改革措施的出台,引起广大干部职工的思想波动,出现了一些难点和热点问题,需要我们认真对待。其一,机关处室的反映。普遍关注着企业改制后机关人员下来会怎样安排。较年轻的同志比较稳定,他们认为自己年轻,有“资本”,做什么事情都会很快适应的。而40多岁的人则感到左右为难。他们有的在机关工作了20几年,面对下岗或转岗顾虑重重,多数人认为到基层没有适合自己干的位子,当工人又没有手艺,加上家庭负担较重,身体开始多病,有一种将被遗弃的感觉。尤其是从

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简介：<正>随着社会全面进步和企业改革不断深化,企业职工生活水平显著提高,精神生活和精神世界更加丰富,精神面貌焕然一新。与此同时,社会生活的急剧变化,工作节奏的明显加快,竞争的日趋激烈,也导致职工的生活和工作压力增大,职工的思想出现了一些新的情况和变化。要落实以人为本,建设和谐企业,注重人文关怀和心理疏导就显得尤为迫切和必要。

简介：时下有学者表示,四流企业卖产品,三流企业卖服务,二流企业卖品牌,一流企业卖游戏规则。其科学成分姑不论之,若用以度量光环已经褪去、包袱依旧沉重、转型山重水复、世贸惊涛拍岸的中国军工企业,则后者只能归入三、四流,因为游戏规则没有攥在自己手里,响当当的品牌实在

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简介：一、企业核心能力理论1.核心能力的概念核心能力的通俗表达是什么呢?从大量的研究成果来看,所谓核心能力是指企业开发独特产品、发展独特技术和发展独特营销手段的能力。它一般以企业的核心技术能力为基础,通过企业战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的交互作用而获得使企业保持持续竞争优势的能

简介：党的十七报告指出，必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每一个单位，每一个家庭。因此，创建资源节约型、环境友好型社会是企业的重大政治责任和战略任务，特别是对湖北华中药业有限公司这样的医药化工企业而言，更是责无旁贷。

简介：“没有国家安全,哪来企业发展?”“办不好企业不称职,管不好武装是失职。”“建强民兵队伍是财富,管好武装工作是天职。”兖矿集团党委书记兼山东预备役炮兵师副政委刘玉彬,正是基于这样的认识,历经多年艰辛,终于带出了一个

简介：近日，作为美国最著名的军事网站之一的“防务新闻”网站发布2015年全球军工企业百强名单。这份军工企业百强榜不仅回答了“全球军工企业哪家强”的问题，也是研究世界各国军工发展的重要参考文件。

简介：<正>企业与企业之间的竞争,实质上是人与人之间的竞争。优秀的企业家善于增强企业员工的内在凝聚力,从而最大限度调动员工的生产积极性,提高企业的市场竞争能力。以下四种方法可帮助企业增强凝聚力。

简介：<正>在中国政研会、黑龙江省政研会有关领导的亲切关怀下,由双鸭山矿务局政研会主编的《企业基层政研工作概论》一书,现已正式印刷内部交流。该书共十四万二千余字,共分六章三十三节,并附有政研会章程、机构、制度及有关文件。如:在第一章绪论中,重点介绍了政研会的产生及发展;组成形式及功能;性质作用及方针;应用研究及形势任务。这部《概论》,是双鸭山矿务局各级政研组织集体智慧的结晶。该书的每章、每节都来自一线的政研工作实践。最初的版本是该局政研会工作人员培训的内部教

简介：今年，七师锦龙电力公司结合电力企业特性实施了“党建＋”创新项目，将企业党建工作全面融入企业生产经营的每一个环节，为企业发展夯实了基础。

简介：技术改造是推动劳武企业科技进步,迅速发展生产力,扩大再生产的重要途径,是提高劳武企业经济效益,增强生存发展能力的必由之路。那么作为劳武企业,怎样才能把技术改造抓好呢?一、要通过教育解决几种糊涂认识:一怕搞技改分散人力、物力、财力和领导精力,影响当年生产任务的完成;二怕施工周期长,影响当年收益;三怕项目不准,给企业带来沉重包袱,自己落埋怨,不好脱身等。从而统一思想,使大

简介：在开拓市场的竞争中,留住客户是企业长期成功的关键。有研究表明,获得新客户所花的代价是保留一个老客户的6倍。稳定的客户群带给企业的不仅是营业额的增长,而且企业的利润也会随之增长,也就是说企业留住顾客的时间越长,他们的盈利越多,因此,维系老顾客的工作对企业来说十分重要。国外企业从以下几个方面来加强这方面的工作。

简介：近年来,随着EPS相关产业迅速发展,该类场所的火灾发生率也呈逐年上升趋势。由于EPS泡沫塑料属于可燃物质,其表面易积聚静电,在生产过程中,稍有疏忽,容易引发火灾事故。分析归纳了该场所火灾的成因,就该类场所如何消除火灾隐患,防患于未然,提出了相关建议。