简介：摘 要：现代化建设速度的加快，使得各个行业领域在能源消耗量上越来越大，这也导致污染现象变得严重起来，让生态环境保护和人类文明发展不再平衡，逐步激化二者间的矛盾。为了起到保护生态环境的效果，应降低工业发展中能源的大量消耗，在平日工作中始终坚持着节能减排，并注重节能技术的运用。而煤矿企业中电气设备节能技术的运用，其关乎到设备的能源消耗情况。基于此，本文主要阐述了煤矿企业电气设备节能技术运用的重要性，探讨煤矿企业电气设备节能技术运用策略，希望为大家带来一些参考。

简介：摘要：我国的煤炭资源所占资源结构比例是很大的，随着社会以及经济的发展，煤炭资源需求量也在不断的增加，对于煤矿企业生产经营方面的要求也变得更加严格，特别是目前的市场竞争环境非常激烈，煤矿企业必须要提升自己的管理效率，并且提升综合竞争力，展开政工工作是可以影响煤矿职工凝聚力的一项重要因素，对煤矿企业竞争力也会造成一定的影响。因此，在新时期必须要对政工工作重视起来，使其更加科学并且具有前瞻性，只有这样才能够给煤矿企业的发展提供一定的保障。基于此，本文首先讨论了政工工作对煤矿企业的意义，其次分析了优化煤矿企业政工工作的相关策略。以供相关工作人员参考。

简介：摘要：随着我国煤炭企业产量下滑、市场萎缩、生产成本逐渐提升、财务风险逐渐加大等等问题,在这种情况下,如何通过煤矿企业财会管理创新来克服这些问题,是无法回避课题。本文通过分析煤炭企业发展中面临的困境，探讨煤矿企业财会管理过程中的创新,以便煤炭企业能够更好地认识和了解经济新常态下企业应该如何解决面临的发展问题。

简介：摘要：随着国家经济的不断发展，有更多的政策开始着眼于未来的长远发展，其中就包含了生态文明建设。生态文明建设的任务关系着人类社会的未来发展，也与当下人类的生活环境、品质等息息相关。尤其是石油、化工、煤炭等企业日常生产过程中有太多的污染物被排放到外界的环境中，本身就已经会对环境产生极为不利的影响了，再加上这些企业的日常生产中会涉及非常多的大型电气设备，对于电气能源的消耗也是极为庞大的，无论是能源消耗方面还是减少污染排放方面，煤矿企业都应该有所行动。不同煤矿的煤质有很大的区别，极大地影响了煤炭的进一步利用。为了有效减少原煤中的杂质，需要通过洗煤厂将原煤分离成不同规格的产品，从而提升煤炭的质量和利用价值。因此，本文对设备自动化过程控制及节能降耗进行研究，为中国煤矿企业提供参考。

简介：摘要：内部审计作为企业内部控制的核心组成部分，能够有效增强企业的经济效益，同时还能在一定程度上改善企业的经营管理，但事实上我国煤矿企业中的内部审计工作发展相对较慢并存在诸多问题，严重阻碍企业内部审计工作的顺利进行。为此，本文主要围绕煤矿企业中内部审计存在的问题进行探讨，并提出有效的解决对策，希望可以提高煤矿企业的经营管理水平。

简介：

简介：摘要：推行全面定额量化管理改革，是深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业的必然要求，是打造世界一流企业，做到三个领军、三个领先、三个典范的现实需要，是落实集团“1357”发展战略的重要举措。基于此，本文就全面量化定额管理现阶段存在的问题以及措施进行分析。

简介：摘要：在现阶段，煤矿资产作为不可再生资源，对人们的生活产生一定的影响，对会计制度的成本进行控制作为煤矿企业的一个比较重要的环节，将煤矿会计制度进行控制，会在一定程度上推动该企业的进一步发展。基于此，本文首先从两个方面分析了煤矿企业对会计制度成本进行控制的意义，接着从两个方面讲述了对会计制度成本有影响的因素，最后从四个方面分析了煤矿企业应如何对会计制度的成本进行控制，以此来供相关人士进行交流参考。

简介：摘要：随着经济的发展，我国煤矿企业的规模不断扩大，使得煤矿企业面临的市场竞争压力持续增加，因此需要进行企业会计内部风险管控，该过程可以帮助企业规避风险，也能够提高煤矿企业的经济效益，从而能够帮助企业应对市场竞争。基于此，本文首先介绍了煤矿企业进行会计内部风险管控的意义和原则，随后从四个方面讲述了加强煤矿企业会计内部风险管控的具体措施，以此来供相关人士交流和参考。

简介：摘要：开展精细化管理工作能够促进企业管理，精益化管理是提升公司效能、消除浪费、增收节支，助推各项目标实现的重要手段，实施精益管理就是要从管理层面提高效益，就是在原有管理的基础上，进一步精益求精、尽善尽美地开展各项管理工作，使公司的各项管理更规范、更完善、更高效，从而达到降本增效的目的。

简介：摘要：为了探究激励机制在煤矿企业薪酬管理中的应用，笔者首先阐述薪酬激励机制的主要内容，分析其在企业经营与管理中的重要作用，该种激励机制的落实可以提高用工效益，发挥人才效应，有助于动态化开展岗位评价。因此，在今后工作中应该提升薪酬变动灵活性，构建薪酬差异化体系，通过定期或不定期方式，发挥员工正向行为导向作用激发人才潜能，实现岗位与薪酬之间的对应性，激活企业人才创新的内部动机，避免薪资管理与企业发展战略脱离，提升企业核心竞争力。

简介：摘要：煤矿企业的建设发展对我国经济有着不可替代的作用，因此，必须重视和大力发展煤炭企业。促进煤炭企业健康发展，必须做好企业内部财会控制。在煤矿企业的日常管理当中, 做好内部的财会控制有非常重要意义, 做好这项工作对于企业的资金流转和安全稳定具有关键性的作用。本文根据作者工作经验, 分析了财会控制中存在的相关的问题, 并提出了改进措施。

简介：摘要：煤炭企业的档案管理主要是对企业内部重要资料进行存储和管理，同时对相关资料进行利用，并提供其他的业务服务等。该项工作主要由企业内部的档案管理部门负责，在企业深化改革与快速发展的进程中，企业档案管理是重要工作之一。对于企业的经营而言，档案管理的有效性直接与生产经营效益挂钩，保证档案的安全性，直接关系到企业的正常发展和经济效益。本文主要分析煤矿企业档案管理信息化建设。

简介：摘 要：应急管理建设是煤矿生产和安全的保障，是防范和化解事故风险和隐患，减少事故损失的重要手段，是以人为本的体现。作为煤矿服务企业安全生产应急救援保障体系的重要一环，新时期矿山救援工作面临巨大挑战，为保持并提升矿山救护队应对事故的能力，从煤矿安全生产应急管理为核心，提炼总结已在实践中验证并效果显著的创新应急管理对策，以不断提高煤矿安全生产为目的，为全国安全生产工作提供强有力的救援保障。

简介：摘要：随着我国市场经济的快速发展，对于资源的消耗正在日益增多，煤矿企业也应及时作出调整，以此来满足市场对资源的需求量。煤矿企业要想使生产质量得到一定程度的提高，应该培养企业工作人员的职业素养与综合素质，进而真正实现我国煤矿企业的长久发展。为此，本文主要围绕增强煤矿企业政工工作实效性进行探究，希望能够全面提高煤矿企业政工队伍的综合素质。

简介：摘要：我国在近年来,无论是经济还是科学技术都得到了飞速发展.同时,经济形态发生了巨大的变化,从传统的资源型向着知识型方向转变,使信息化建设成为社会各领域,特别是企业发展的关键所在.很大程度上,企业的信息化建设决定企业的生死存亡,是企业应对新形势下市场变化的重要策略.在企业信息化建设中,财务管理的信息化是至关重要的环节,对企业市场竞争力的提升有极强的帮助作用,应引起企业高度重视。

简介：摘要：企业经营是指其在发展的过程中,为了分散经营风险、充分利用企业内部富余资源而采取的向现有业务领域之外延伸的扩张战略。其基本特征是企业在权衡企业能力、企业风险和企业利润的基础上,寻求企业能力与市场机会的优化组合。事实上，在众多纷繁复杂的原因背后，干部队伍建设才是决定性的因素，煤矿企业更是如此。实施多元化经营的煤矿企业，必须坚决贯彻党中央、国务院关于煤矿企业改革发展的精神，坚持党管干部的原则，充分考虑多元化经营现状和具体发展要求，做好干部队伍建设规划，建立健全制度体系，持续完善体制机制，系统实施干部人才队伍建设，推动做强做优做大。基于此，本篇文章对煤矿企业干部管理工作机制进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着新时期的到来，煤矿企业发展需要重视组织人事工作，通过创新组织人事工作来提升管理水平，有助于更好地发挥出管理的作用，从而推动煤矿企业稳定发展。对于煤矿企业来说，应该从不同角度来着手组织人事工作，这样才能保证煤矿企业正常运行。本文将探讨煤矿企业组织人事工作的创新。

简介：摘要：时代在快速发展,思想政治素质教育在煤矿企业越显重要,煤矿企业的未来发展都与企业员工的思想政治素质有密切关系,国家方面也一直加大对煤矿企业的人身安全管理,将口号落实到工人们实际的生产中,国家在完善煤矿企业的政策和制度方面离不开煤矿企业政工工作思想政治的开展。本文就如何提高煤矿企业员工政工素质进行探讨

简介：摘要：党建和思想政治工作是当前政治工作的核心内容，也是煤矿企业日常工作的重要事务。煤矿安全一直是国家和社会所重视的一项工作，那么如何保障煤矿安全、减少事故发生频率呢？这就要求煤矿企业的党务工作人员，在日常的宣教活动中，充分发挥党工委的政治核心作用，调动下属党支部的力量，将政治思想工作与广大职工的安全意识思想结合起来，激发职工群众的积极性和主动性，以保证煤矿企业安全生产、发展稳定。