简介：美国国家档案与文件管理署（NARA）截至2013年底，馆藏档案量达120多亿页，但其中只有23亿件档案的数字副本可供在线利用，这迫使NARA尝试改变传统的提供利用方式，在美国“开放政府”战略的驱动下，他们推出了公民档案管理员项目。公民档案管理员通过对档案标注、誊录、扫描等具体实操方式，助推数字化进程，丰富在线档案信息资源。这项举措极大鼓舞了公众的参与热情。

简介：最近，广西南宁市为推进国家公务员信息化管理，建立了全市国家公务员档案数据库，把全市公务员的个人信息包括姓名、性别、籍贯、民族、出生时间、工作时间、工作单位、文化程度、专业特长、职称职务、工作业绩等输入数据库。

简介：许多人都说,做档案工作没意思,成天跟文件材料打交道,又枯燥又单调,年代久远的档案每逢查找起来,不说麻烦仅那些陈灰烂沫就够你受了,宁干其他工作,也不要做档案工作。可偏偏当我刚穿上那一身“橄榄绿”时,领导就安排我做档案工作。成为公安战线一名新兵的我,原想成为“福尔摩斯”式的侦探英雄,然而,当我走进档案,室,面对那一排排档案柜、一卷卷内容各不相同的案卷材料,我不禁茫然,顿生失落之

简介：文章从依法治档，缓解档行政执法人手不够，健全档案行政执法工作网络等方面出发，对推行档案协助执法员制度的必要性进行了论述。

简介：摘要：随着社会的发展，档案管理工作越发重要。档案管理人员的职业道德是指档案管理人员在从事档案工作的过程中展现出的专业技能和与档案职业活动相适应的职业行为规范。由于档案管理工作目前涉及到各方利益，在档案管理工作中存在着职业道德问题。在经济不断发展的今天，档案信息使用者的需求发生了改变。档案管理人员更应坚持全方位提高档案工作的整体水平，以积极的态度对待档案管理工作，从而更好地树立档案工作职业理想。在具体的实践过程中，档案管理人员应当处理好各种社会利益关系，以档案职业道德严格规范自身的行为，实现自我批评与自我素质提高，为信息使用者提供优质的档案信息，同时也能够提高档案管理人员的业务水平。

简介：摘要：在政府机构、事业单位、企业以及社会组织中，档案管理是不可或缺的一项工作，其主要内容是对相关档案信息进行管理与存储。档案管理员的日常工作具体内容包含对档案信息的收集、整理、价值鉴定、统计、保存、编目以及检索等，工作内容较多，因此管理人员需要具备极强的专业素养，在这样情况下，加强对档案管理人员的培养是非常具有必要性的。基于此，本文将从以下几个方面出发，详细阐述档案管理员的能力培养策略，以期能够促进档案管理工作的良好发展。

简介：摘要：我国经济高速持续发展，并进入了一个崭新的历史时期，对于基层单位管理工作也提出了新的要求和挑战。基层单位管理工作中，财务档案管理是非常重要的组成部分，因此，档案管理员需要做好财务档案管理工作，提高财务档案管理水平。对此，分析了财务档案管理工作的定义以及意义，研究了基层单位财务档案管理工作中存在的问题，并提出了基层档案管理员做好财务档案管理工作的策略，以供参考。

简介：目前高校在档案管理工作中一般都设有档案馆或档案管理中心，各处室、学院（系）都设有兼职档案员。湖南科技大学档案管理中心，专职档案员6人，下属单位兼职档案员53人，兼职档案员的设立是做好档案管理工作的基础，是高校各类档案工作的质量保证，是实现“文档一体化”的举措，为实现档案管理标准化、规范化提供了有利条件，

简介：1989年9月15日夜,第23号台风在浙江温岭松门登陆。台州遭受百年未遇的狂风暴雨的袭击。紧靠海岸的椒江市区也未能幸免。这天夜里21时左右,狂风呼啸,暴雨倾盆,椒江潮位高达6.6米,超过历史最高潮位。大潮全线冲过江堤,海水如脱缰的野马涌入市区。市区最深积水达2米,电力、通讯中断。

简介：摘要：医院档案是反映医院发展历程的重要基础资料，对医院的发展有重要意义。但目前医院档案管理工作中，仍然存在不少问题，基于此，医院档案管理员应该针对现有问题进行分析，制定行之有效的解决对策，提高档案管理工作质量。

简介：摘要：对于基层单位而言，档案具有管理的价值和必要性。档案是单位在运行过程中产生的各种材料，详细的记录了单位各个工作、人员以及项目的情况。以往的档案主要是以纸质材料为主，在收集、归纳、整理的过程中工作量较大且容易出错。当前，随着信息化以及社会的不断发展，档案管理工作也越来越现代化。很多基层单位已经初步事先了解电子档案管理系统的建设，提升了档案管理工作效率。本文主要站在基层单位管理员的角度，详细的阐释当前档案管理工作中存在不足，并提出解决的措施，希望能够帮助基层单位档案管理人员提升档案管理工作效率，促进基层单位长久健康发展。

简介：摘要：对于基层单位而言，档案具有管理的价值和必要性。档案是单位在运行过程中产生的各种材料，详细的记录了单位各个工作、人员以及项目的情况。以往的档案主要是以纸质材料为主，在收集、归纳、整理的过程中工作量较大且容易出错。当前，随着信息化以及社会的不断发展，档案管理工作也越来越现代化。很多基层单位已经初步事先了解电子档案管理系统的建设，提升了档案管理工作效率。本文主要站在基层单位管理员的角度，详细的阐释当前档案管理工作中存在不足，并提出解决的措施，希望能够帮助基层单位档案管理人员提升档案管理工作效率，促进基层单位长久健康发展。

简介：目前,高职院校兼职档案员队伍的现状及存在问题不容忽视。高职院校档案部门应建立长效的兼职档案员管理机制,加强对档案工作重要性的宣传,构建运行有效的档案管理网络体系,加强兼职档案员的培训和考核,积极调动兼职档案员工作的积极性,充分挖掘兼职档案员的潜力,全方位地推进兼职档案员队伍建设,使其更好地协助档案部门开展档案工作。

简介：

简介：摘要：

简介：摘要档案管理人员的素质直接关系到档案管理是否科学合理。本文主要分析了新时期档案管理信息化条件下的档案管理员应具备的素质，分别从思想、素质、意识和能力等多个方面进行了探讨。

简介：公务员诚信档案建设有利于健全公务员诚信体系的基本架构,强化公务员诚信管理制度的权威性,形成严格客观的公务员诚信他律机制,推进公共信用信息平台建设.公务员诚信档案信息不完善导致公务员诚信体系构建过程中出现约束力相对不足、部分制度空转、缺乏长期职业预期等问题.所以,应将诚信档案建设作为公务员诚信体系构建的关键抓手,以确保公务员诚信档案信息完备准确、与各项管理制度有效衔接、功能定位明确.

简介：

简介：随着档案工作在武警部队建设中地位的进一步提高，基层档案员队伍现状与发展要求的矛盾日益突出，主要表现在进取精神不强，专业素质滞后，服务意识淡化，工作方法和手段落后等方面，影响了档案管理在部队建设作用的发挥。

简介：摘要：新时代对档案管理工作人员提出了更为严峻的要求，在档案管理工作中，要秉持与时俱进的精神，不断优化基层档案管理模式，增强基层档案员的专业素养，形成终身学习的意识，这样才能够更加有效地促进基层档案员自身本领的提升，为基层档案工作的健康持续发展提供人才支持。档案管理部门要重视对基层档案要的专业发展与终身学习展开研究，更好地提高基层档案员的整体素质，推动新时代下基层档案事业更好地发展。