简介：摘要办公室作为电力企业综合管理部门，要做好上传下达和服务领导的工作。随着电力企业改革纵深推进，对办公室秘书办文和办事的工作要求越来越高。如何提升秘书工作水平，对电力企业的稳定发展有十分重要的意义。

简介：摘要：随着我国社会的不断进步，企业也随之发展，这对企业办公室机要秘书工作有了更高要求。顺应现代社会新形势，发展企业办公室机要秘书工作，就必须要认清新形势背景下的新要求，把握住发展基调。本文从机要秘书工作职责出发，基于该工作的特点，对新形势下如何做好企业办公室机要秘书工作进行策略探讨。

简介：摘要：办公室秘书的工作，也就是协助公司做好文件、事务与会议，此类工作应当与高层、基层紧密相连，同时协调多个部门工作，提高交流能力。如今，在社会发展背景下，秘书工作遇到了严峻的挑战。在这个基础上，从公司办公室秘书工作具备的职业需求出发，剖析目前已经出现过的问题，提出完善、改进办公室秘书工作能力的相关方案。

简介：摘要当前无论那个单位都设有办公室管理部门，它处在承上启下、沟通左右、联系内外的特殊位置上，发挥着重要的作用。而协调工作是办公室管理部门工作中的一个重要组成部分，它贯穿于各级管理工作之中，是一种必须掌握的处事技巧。对于办公室秘书的管理而言，培养、掌握协调艺术是极其有必须的，而在实际工作中运用协调艺术是极其必要的。

简介：你是否设想过，在回家的飞机上、在外出旅游的宾馆里，甚至在充满阳光的沙滩上办公，而不是坐在传统的办公室里？又一个国庆黄金周到了，廖华秘书已不再为假日期间留守办公室处理总经理交待事项而犯愁了。今年国庆黄金周他不仅可以回家探亲，和妻子一道外出旅游，而且与往年国庆黄金周留守办公室处理公务一样，照样能获得比平常一周工作日多三倍的酬金。

简介：

简介：摘要：党政办公室秘书职位具备一定的综合性，对秘书从业人员来说需要具备优秀的职业素养，同时加强自身的思想建设，努力做好上级布置的党政工作，通过与各部门之间的联系交流保证工作的顺利实施，本文将通过分析党政办公室秘书应该具备的职业素养以及工作中应该遵循的原则，提出职业素养的建设策略，希望为党政秘书人员提供一些参考。

简介：摘要：

简介：摘要：在新的发展形势下，面临的新任务、新要求、新标准势必会加重办公室工作的压力、负担和责任。如何厘清、理顺办公室各项具体工作任务，并将办公室工作深化、细化、实化，对于实现工作单位高效、规范、有序的运转具有重要的现实意义。

简介：摘要各项事业的健康高效发展都离不开能力创新，但是我国办公室文秘人员的能力创新一直不被重视。在科学技术突飞猛进和知识经济迅速发展的新时期，迫切需要办公室文秘人员提升自身素质，从强化信息收集与分析能力、强化协调与组织能力、强化服务意识与质量，利用现代化理论与工具等多个方面开展能力创新。

简介：摘要：随着时代的发展，公文写作也受到了新的挑战，因此，要提高办公人员的工作质量，就需要采取一些对策。基于此，本文对此进行了分析研究，以期能够提高秘书行业公文写作能力。

简介：秘书聘任制，就是秘书聘用合同制。它是企业用合同的形式聘用秘书人员的一种方式。具体讲，就是用人单位根据本单位的工作性质和实际需要，与被聘秘书人员进行平等协商，提出有关用人的要求、任期、工作任务、工资、福利待遇、奖惩条件等，确定双方的责权利益关系，然后采用合同的形式，正式记载下来。接受聘用的秘书人员要在聘书上签字，如被聘秘书人员违反合同规定，聘用单位有解聘权；同样，聘用单位违反合同规定，被聘秘书人员有辞聘权。实行秘书聘任制是我国现阶段人事管理体制改革的重要内容。这一制度在许多单位，尤其是企事业单位已经普通施用。

简介：摘要：写公文不是文学创作，而是谋划工作、部署工作；不是抒发情感，而是传播理念、统一思想；不是畅所欲言，而是角色代言、为公而言；不是老调重弹，而是应时而使、因势而谋；不是指令灌输，而是信息交换、沟通互动。笔者结合自身经历和感受,探讨如何提升办公室秘书公文写作能力。

简介：摘要：在市场经济体制变革背景下，开展相关业务时承受的压力不断增加。此时，作为重要的职能部门，办公室需要不断优化工作流程、工作模式，辅助领导做好管理决策工作。基于此，以下对办公室秘书公文写作能力提升策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要在办公室中，很多文秘的工作就是为企业的领导进行服务，比如在领导开会之前，文秘人员需要开展会议前的准备、会议时的记录、会议之后的整理等，领导对文件进行审批之前，需要文秘人员对文件进行处理拟办等，其工作效率对企业领导有很大影响。在办公室中，文秘工作不仅仅是领导的工作基础，也是其工作延伸环节，比如，在领导进行决策之后，需要文秘人员起草具体文件，然后下发到下级企业，领导在出差后，文秘需要对领导需要的材料进行整理，因此，办公室的文秘工作具有重要意义。基于此，本文对如何提高办公室秘书人员以文辅政工作水平进行分析。

简介：摘要在办公室中，很多文秘的工作就是为企业的领导进行服务，比如在领导开会之前，文秘人员需要开展会议前的准备、会议时的记录、会议之后的整理等，领导对文件进行审批之前，需要文秘人员对文件进行处理拟办等，其工作效率对企业领导有很大影响。在办公室中，文秘工作不仅仅是领导的工作基础，也是其工作延伸环节，比如，在领导进行决策之后，需要文秘人员起草具体文件，然后下发到下级企业，领导在出差后，文秘需要对领导需要的材料进行整理，因此，办公室的文秘工作具有重要意义。基于此，本文对如何提高办公室秘书人员以文辅政工作水平进行分析。

简介：1、会议主席台位次的排列。重要的大型会议，在主席台上每位就座者面前桌上，应事先摆放好领导或来宾的姓名桌签。其座次的排列，目前我国的惯例是：前排高于后排，中央高于两侧，左座高于右座(以当事人为准，且仅限于重要会议与正式场合的合影两种场合，此外都是“右”高，与国际惯例接轨)。具体而论，

简介：<正>秘书工作者是领导的耳目和助手,他们是务实的。特定的工作性质和地位决定了他们既应该具有较高的马克思主义修养、党性修养,同时也需要有较高的运用语言的能力,具备一定的修辞修养,否则就难于胜任秘书工作;至少也不能出色地做好某些本职工作。秘书工作的重要任务之一就是参与起草、加工、整理公文、应用文。而要迅速准确地写出高水平、便于理解、利于执行和推动工作的公文及应用文,就要求秘书必须能掌握各种公文、应用文的性质特点、基本格

简介：毛泽东是我党、我军和新中国的缔造者与领导者，也是我党秘书工作的创始人和实践者，在领导中国革命和建设的过程中，他对秘书工作有许多论述，形成了独具特色的毛泽东秘书思想。我们研究毛泽东，了解他从事秘书和使用秘书的历史是其中一部分；毛泽东的秘书思想是毛泽东思想的重要组成部分，是今天秘书工作的理论指南。

简介：人生的反刍是一种反思。“咀嚼”那些有益的、正面的、积极的东西，通过领会、过滤、消化、吸收，不断丰富自己的心灵内存，不断充实和提高自己，从而辨明前行的路径、活出人生的精彩。