简介:摘要院在企业经营管理体系中,展开对档案的信息化管理有着相当重要的意义与价值。本文即围绕企业档案信息化管理这一中心问题,展开对档案信息化管理重要意义的总结。
简介:摘要随着我国市场经济的发展及人事制度改革、新的用工制度的发展与需要,人事档案的重要性日益为人们所认同。凡涉及到识人用人、人员流动、任免、落实个人待遇等等,无不以人事档案为依据。在企业人事制度改革进程中,企业人事档案管理存在着诸多问题有待加以改善,管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。
简介:档案与新闻,一个素称“故纸堆”,一个追求“时鲜感”,一旧一新截然相反的特点,使两者看似毫无关联,实则不然。档案的最新定义是:“档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息。”美国人约斯特认为:“新闻是已经发生和正在发生的事情的报道。”档案与新闻都是关于人类实践活动的真实记录,都具有知识性、信息性、文化性、教育性、社会性、价值性。只不过档案是一种真实、可靠、具有权威性和凭证性的原生固化信息,新闻是新近发生或发现的具有新闻价值的并通过各种手段公之于众的社会化信息。由此可见,档案与新闻虽有差异,但是在信息的起源上、特征上、功能上有着较大的趋同性。只要找准结合点,完全可从档案中挖掘出多种题材的新闻。近年来,档案工作快速走向各行各业,走进千家万户,有关档案的新闻点越来越多。