简介：国有企业是我国国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量，是党的执政基础，也是我同参与国际竞争的主力军。胡锦涛总书记在十七大报告中提出要深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力和影响力。

简介：盐业企业要想不断提高企业的核心竞争力,三、积极培育盐业企业的核心竞争力,增强盐业企业的核心竞争力

简介：党的十八大报告指出：文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会．实现中华民族伟大复兴，必须兴起社会主义文化建设新高潮．提高国家文化软实力，用文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展。社会主义核心价值体系是兴国之魂．决定着中国特色社会主义发展方向。

简介：本课题以企业的核心员工为研究对象,通过文献研究、访谈等方法编制了《企业员工成就取向量表》。对收集回的数据进行探索性因素分析和验证性因素分析,并建立核心员工的成就取向结构模型。该结构模型包含三个因素分别命名为成长取向、结果取向、社会取向。在随后的与非核心员工比较研究中发现,二者不仅在成就取向的结构要素上存在着差异,即便在同一要素中的具体项目方面也各有特点。

简介：在深化企业改革，建立现代企业制度的过程中，加强企业党的建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用，既曙家企业改革和发展的重要内容，又是推进国有企业改革和发展的重要保证，随着企业改革的不断深化，如何把党的建设与企业改制有机的结合起来，促进企业沿着健康方向发展，是一个亟待研究探索的新课题。

简介：企业制定科学的商标战略将在很大程度上提升企业的核心竞争力,进而获取竞争优势.企业商标战略的实现是通过具体的策略协调与配合完成的,从商标设计、注册、使用到宣传和保护均应进行合理的设计,才能有效地提升企业的核心竞争力.

简介：随着科学技术迅猛发展和经济全球化进程的加快，企业之间的竞争越来越激烈。要做到基业长青，就要使企业拥有其他企业无可比拟的竞争优势。这一支撑企业生存发展的竞争优势就是企业的核心竞争力。它具体表现在人力资源、核心技术、管理能力、营销网络、组织结构、学习创新、

简介：企业核心能力在本质上是一个动态的知识系统,其形成过程就是知识的创新、交流、累积和转化的过程.基于知识的企业核心能力具有'硬性'和'软性'两种特征,并表现为核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层次.企业可以通过实施知识管理、建立学习型组织、知识创新和人才培养与积累等方式来培育符合自身特点的核心能力,以获得持续竞争优势和超常规跳跃式发展.

简介：

简介：遵义发电总厂党委充分发挥企业党组织的政治核心作用，始终坚持对企业的政治领导，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，使遵电的两个文明建设取得了协调、健康、持续发展，实现安全文明生产达部标，。获得贵州省文明单位和国家电力公司双文明单位称号。坚持党管于部...

简介：随着市场竞争的日益加剧,企业核心能力的培养已成为现代物业管理企业是否能良性健康发展的关键.本文通过对物业管理企业核心能力的界定,并对影响企业核心能力的核心刚度的形成加以分析,从而提出培育、提升、完善物业管理企业核心能力的解决对策,以期对物业管理企业核心能力的培育及建设有一定指导意义.

简介：知识产权是企业获得核心竞争力的基础.实施知识产权战略,拓展市场空间,要强化知识产权制胜意识、知识产权协作意识、知识产权特色意识、知识产权保护意识,并多渠道筹集资金,实现专利成果产业化.

简介：国有大型企业领导人核心能力之一：政治力。1、政治辨别力。国有大型企业领导人要善于从政治的角度看经济，从宏观看微观，做到在重大的政治问题上能辩明方向．观点鲜明，坚定政治信念不动摇。

简介：知识经济时代已经悄然而至,延续了200多年的工业经济形式受到了严峻的挑战.以知识和技能为核心的人力资本正在取代物力资本在经济增长中的作用,成为经济增长的发动机.企业构筑核心竞争力的基石是人力资本,这就要求企业的管理理念进行转变,顺应知识经济的趋势,加强人力资本管理,提高企业的竞争力.本文着重探讨人力资本的内涵及特征,人力资本管理对于提高企业竞争力的途径.

简介：近年来,北车长客股份公司克服了重重困难,实现了引进消化吸收再创新的发展目标,建设了世界上最先进的高速动车组研发平台,实现了由研制传统铁路客车到登顶世界一流的完美蜕变。在这个过程中,企业涌现出许许多多感人事迹和各类先进人物、先进群体。从他们身上展现出来的＂学习创新、技能报国,为中国梦提速＂的中国第一代高铁工人精神,及其＂感恩报国、爱岗敬业、开放包容、勤奋好学、严谨精细、创新超越＂的品格特征,与社会主义核心价值观实现了高度吻合,

简介：改革脱困是党中央的重大部署,也是企业图生存图发展的迫切需要。在深化改革、扭亏脱困工作中,企业党委如何发挥政治核心作用,现谈谈一些认识和看法。一、切实把关定向保证监督党和国家的方针、政策在企业贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,是企业党组织的一项重要职责。把关定向,就是坚持与党中央保持高度一致,保证党的路线、方针、政策在钦州矿务局得到准确、全面地贯彻执行。通过抓好改革中带有方向性、根本性的问题,以保证矿务局各项工作沿着正确的方向发展。为了把好关定好向,矿务局党委不容置疑地参与重大问题决策。首先,结合实际界定参与的范围和内容。中共中央有关文件概括讲了五个方面的重大问题,我们结合

简介：南宁化工集团有限公司是化工部重点氯碱企业之一，现有职工5600多人．其中党员842人，设有党支部27个。几年来，公司党委认真围绕企业改革和经营目标开展党建工作，积极推行党建目标管理责任制，在生产经营等各项工作中充分发挥党组织的政治核心作用，极大地调动了企业职工的劳动积极性，促进了企业两个文明建设的发展。一九九六年实现工业总产值4．21亿元，销售收入5．21亿元，实现利税3213万元．其中，工业总产值和销售收入居南宁工业企业行业首位，第七次夺得南宁市“经济效益怀”竞赛的金杯奖。公司党委也先后荣获自治区、市“红旗基层党组织”、’‘全国先进基层党组织”、‘自治区思想政治工作优秀企业”等荣誉称号。一、

简介：摘要：随着全球经济一体化进程的加快，我国金融市场不断与世界接轨，保险业市场化及国际化水平迅速提高，人才竞争加剧。只有拥有人才并激励人才，充分发挥其潜能及作用，保险企业才能在竞争中占据优势，并立于不败之地。基于此，本文重点分析了保险企业核心员工激励机制和全面薪酬管理。

简介：

简介：增强企业核心竞争力是当前企业发展具有战略意义的选择.为此,要全面了解企业核心竞争力理论的发展过程,准确把握核心竞争力的内涵,正确指导企业核心竞争力战略的实践.