简介:培罗成是国内第一个提出职业装概念、第一个进入和培育职业装市场的企业,它把制作优质西服的传统技艺和理念,引入到中国职业装市场并且伴随着职业装市场发展而逐步壮大.培罗成在探索职业装发展的道路上,又对自己提出了三方面的要求,即走向国际化、都市时尚化和科技功能化.
简介:在社会经济不断发展,科技不断创新,信息快速传播的社会里,人们对职业制服的要求已经不是满足人们身体机能上的实用功能和社会功能,而是从精神领域中去考虑,向着人性化、个性化、审美化等方面去发展.
简介:<正>正如一位哲人所说的"只有你看到多远,你才能走得多远"。经历两年多的不懈探索,一个引领时尚的,个性化的男牌品牌形象已浮出水面。从传统经典商务休闲品牌形象到倡导优雅生活理念的富有新时代气息的职业休闲生活品牌,"太平鸟"——越来越多的受到了张扬个性、追求内涵的男士的青睐。
简介:职业技能大赛是提升高职学生专业核心竞争力的重要载体.目前,高职院校职业技能大赛存在定位偏移、体制机制不完善、与专业人才培养方案脱节等问题.必须从更新职业技能大赛理念,健全职业技能大赛的机制,与专业人才培养方案相融合等方面着手进行改进和完善.
简介:本文通过对现行高职教育体制的分析,从高职教育的培养目标、综合职业技能的培养及全方位职业技能考核体系的建立三方面,为职业技术学院完成培养符合企业需求的高级应用型技术人才的目标,提出了一些改革措施.
简介:结合全国职业院校服装技能大赛的理念和特征,以江苏工程职业技术学院为例,以工作室模式、“前店中校后厂”模式、校企合作模式为基础,探索大赛选手的选拔和备赛机制,赛前集训的教学考核和激励机制以及循环持续的大赛长效机制。
简介:合作培养是日本高职院校师资队伍建设过程中一种十分有效的方式。文章通过详实的数据和实例,从日本高职院校师资合作培养联盟形成的条件、联盟成员的构成及其作用、联盟的运行机制3个方面系统分析了日本高职院校师资合作培养的开展情况。为我国高职院校师资队伍建设工作提供可借鉴的依据。
简介:高校博物馆在弘扬中华(地方)优秀传统文化、发挥爱国主义教育功能方面起到重要作用.结合江苏工程职业技术学院文博馆建设实例,提出高校博物馆建设过程中,展馆布局陈列要突出主题,建设要与地域文化相结合,管理服务要引入社会化元素,宣传教育活动要多样化,以提升公共文化服务水平,发挥爱国主义教育基地的功能.
简介:今年,海宁市有关职能部门将陆续在皮革行业中开展职业危害因素检测和职业健康体检。海宁市计划对制革、化工、制鞋、皮衣、皮草企业等接触有毒有害物质的企业单位,进行职业危害因素检测和从业人员职业健康体检。根据各单位接触职业有害因素的不同。开展毒物,物理因素、粉尘等项目的检测。此外,继续加强职业健康体检.尤其是对放射工作人员进行包括淋巴细胞染色体畸变率、微核率在内的6大项体检。
简介:笔前从广东中山市安全生产监督管理局办公室获悉,《中山市2013年职业卫生执法监察联合行动方案》目前已经出台,联合行动将于本月底拉开帷幕,重点针对全市有机溶剂危害因素比较突出的皮鞋和箱包制造行业。
简介:日前,由浙江省质检院承办的首届全国皮革加工职业技能竞赛浙江分赛区产品质量评价工作,在海宁举行预赛。首届全国皮革加工职业技能竞赛由中国皮革协会、中国财贸轻纺烟草工会、中国就业培训技术指导中心、中国轻工业职业技能鉴定指导中心共同举办,分预赛和决赛两个阶段,预赛设八个赛区,分别为河北、浙江、福建、山东、河南、湖南、广东和四川等八个地区,其中浙江赛区预赛落户在浙江海宁。
简介:“互联网+”是经济社会高速发展的产物,它功能强大,涉及范围广,具有多维度、多方向和多视角特点.在“互联网+”背景下,职业院校教师面临着教学模式转变之困、角色定位之困及信息化水平提升之需.职业院校教师要化压力为动力,参加有重点有层次的相关培训,实现自身功能的多元化创新.政府要协调信息化教育资源,实现区域平衡发展,全面提升职业院校教师的信息化素养.
简介:3月2日,由保定市安监局副局长张占军带领安全生产设计、评价、检测单位人员对白沟12家箱包生产企业进行职业卫生安全许可检测并召开座谈会。张占军说,安全生产责任重于泰山。
简介:危险源辨识是职业健康安全管理体系的基础,有助于提高啤酒企业员工的职业健康安全意识和实现职业健康安全管理的规范化科学化。
简介:近代江南女性职业装是中国近代服装的一个非常重要的组成部分,对于其变迁及特点的研究可以折射出近代女性从闺阁走向社会,重塑自身形象的历程。其发展的特点从一个方面反映了当时女工的生活方式,对于研究当时女性群体结构的变化有实证意义。
简介:加强青年教师队伍建设,培养、提高高职院校青年教师职业心理素质,直接关系到高等职业教育的可持续发展.本文分析了培养、提高高职院校青年教师职业心理的必要性,阐述了青年教师职业心理的特点及培养途径和方法,指出了要注意职业心理成长的阶段性问题.
简介:<正>4月18日上午,由澳门金龙、恒安、安踏、浔兴、恒安等5家企业共同参与创办的晋江市第一家高等职业学校——泉州轻工职业学院在晋江西园举办
简介:构建"辅导员素质银行"及辅导员三维职业能力模型,借助银行储蓄的运行模式,依据大数据理论,形成全面考核辅导员职业能力的数据化系统,从而改变以往"算总账"的传统评价模式,实现即时动态过程管理。辅导员职业能力模型的内容维度、要求维度和行动维度为辅导员职业能力评价体系提供理论基础,营造公平竞争环境,进一步促使辅导员的职业能力内化为素质,实现职业能力的提升。
简介:~~
简介:一个企业中,处于高层经理人位置上的,除了法定经理人(多见于大中型国有企业,如茅台、五粮液、洋河等),还有董事经理人(多见于家族式或纯粹的私营企业,许多经销商、买断商使用的经理人属此类型),以及真正意义上的职业经理人。
培罗成:独辟蹊径职业装
21世纪职业制服流行特点
职业·生活·休闲——太平鸟男装的多元时尚
对高职院校职业技能大赛的思考
论高职院校学生职业技能的培养
全国职业院校服装技能大赛备赛工作的探讨——以江苏工程职业技术学院为例
日本高等职业院校师资合作培养研究
试论高校博物馆的爱国主义教育基地功能——以江苏工程职业技术学院文博馆为例
海宁为皮革从业人员开展职业健康体检
广东中山职业卫生监察重点整治皮鞋箱包行业
皮革加工职业技能竞赛浙江赛区完成预赛
“互联网+”背景下职业院校教师的发展
白沟12家箱包企业接受职业卫生安全许可检测
啤酒企业职业危害危险源的识别与管理
近代江南产业女工职业装的流变及特点
浅谈高职院校青年教师职业心理的培养
由恒安参与创办的泉州轻工职业学院奠基
基于素质银行的高校辅导员职业能力模型构建
《浙江纺织服装职业技术学院学报》2006年总目次
好的职业经理人是未来合伙人