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简介：摘要随着医院的不断发展，护理队伍不断的扩大，轮转护士已经成为临床护理工作的新生力量，也是护理管理的重点人群。我院护理部对3年内的低年资护士制定了《低年资护士临床科室的轮转计划》，而高年资护士原则上不轮转。随着我科室新业务、新技术的开展，以及科室建立市级重点专科的需要，我科由原来的5名护士增加至2014年10名护士（均含护士长），轮转护士分别来自于新生儿科高年资护士两名，供应室、手术室高年资护士各一名，新进院护士两名。轮转护士新进科室后面临种种问题，通过科室的培训，护士长和科室高年资护士的积极带教，轮转护士自己的努力，顺利地适应了科室的各项护理工作，护理服务满意度连续半年均在98%以上。

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简介：摘要妇产科护理工作是一项需要用心去做的大事，需要护理人员在日常的护理工作中投入更多地努力，不仅仅是要拥有专业技能，而且要会与产妇及家属进行沟通，给予尽量多地关心和呵护，这样才能最终使患者在住院期间能够放松心情，从而能积极地配合医护人员进行康复治疗。鉴于此，本文对妇产科护理中常见的问题及对策进行了分析探讨。

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简介：摘要本文概述了近年来中药饮片存在的质量现状，就中药饮片质量存在的问题，引发因素，提出临床中药师在防范中药饮片质量问题中所应该注意的工作。

简介：摘要本文阐述了制药企业的设备管理的内涵，提出设备管理要满足生产工艺要求，不污染药物和生产环境。在设备管理中推行标准操作规程，严格制订并执行设备的大、中修计划,确保设备完好，加强设备管理可提高企业生产的现代化水平，注重新技术、新设备信息搜集,努力提高技术装备水平等制药企业设备管理工作创新的策略。

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简介：摘要目的探究内科护理沟通环节中存在的问题，并针对沟通问题提出具有建设性建议，为临床医学实践提供参考。方法针对我院于2010年1月至2014年12月间收治的内科患者进行问卷调查，针对调查结果就内科护理沟通过程中存在的问题进行统计分析，并提出有针对性的建议。结果通过问卷调查的方式，对调查结果的整理、统计与分析，切实寻求到内科护理过程中存在的诸多问题，并且针对这些沟通问题提出行之有效的解决措施，在临床实践中取得较好的应用效果。结论内科护理应秉持“以人为本”的护理理念，要求护理人员恪尽职守，严格按照护理规范开展工作，坚持护理质量是第一位的工作理念，努力提高自身的综合素质，以此解决护理沟通问题。

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简介：摘要目的研究概括近年来老年患者药物治疗的注意事项。方法综合使用文件检索法和病历分析法来总结老年患者药物治疗中应该注意的问题。结果老年患者在药物治疗过程中，存在诸多问题，应该根据患者的病情对症给药。结论立足患者的临床症状，选择合适的药物治疗方案，预防和减少不良反应的发生，提高患者的临床治疗效果。

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简介：摘要随着现代内镜技术的发明与不断更新，使得内镜诊疗技术由以往单纯的诊断手段发展成为集诊断与治疗相结合的新型诊疗工具，并随着相关内镜微创技术的迅速发展，使得内镜技术治疗疾病中发挥着重要作用。但由于近些年来对内镜技术的使用不断增加，从而就需要进行内镜预约诊疗，来提高内镜护理质量。

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简介：摘要随着社会的发展，患者及家属对于护理的要求逐渐增高。妇产科是一个高风险的科室，护理中存在的问题较多，在妇产科护理过程中及时发现妇产科护理中存在的问题，并制定相应的对策，能够避免和减少妇产科安全隐患的发生，提高患者的满意程度和康复速度。

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