简介：人才培养方案是高校办学的主要依据.以警察院校培训在职民警为研究对象,以提高任职资格类培训民警的警体素养为主要研究目标,阐述了警察院校制订人才培养方案的培养目标、培养原则、培养模式、课程设置等主要问题,从而为提高警察的职业技能和适应实战需要服务.

简介：办公室是一个综合管理部门,因此在工作和管理上需要协调各部门,更需要科学精细的管理方法。办公室工作是关系到整个单位各项工作效率的重要部门,对这个单位的整体工作质量和单位形象有着重要的促进作用,因此,研究提高办公室工作综合管理水平的方法,以期促进办公室工作的科学化管理进程。

简介：传统高职教育中高技能型人才的培养往往注重了技能训练而忽略了素养的培育。专业知识与综合素质齐头并避、能力与素养相结合才是现代高职教育人才培养模式的应有之义，也切合以人为本和人的全面发展的教育理念。为此，高职教育必须改变传统观念，在人才培养模式中注重学生素养的培养与提升。

简介：前不久，中冶集团十七冶与科威特SITCO／URRC公司在十七冶总部正式签署了科威特奥林匹亚综合楼工程总承包合同。

简介：通过设立长效性协调咨询机制、校企联动资金保障机制、法规性合作保障机制、校企合作评价机制,以此建构地方高校与当地企业人才共同培育的教育体系,将企业对大学生的职业要求,部分提前至课堂培养,共同联手推动大学生职业素养的校内培育。

简介：一、引言随着城市化步伐的不断加快．以及城市人口的迅猛增加．城市环境以及城市居民的福利水平日益面临严峻的考验。在我国加快城市化进程的过程中．城市开发正显现出许多环境危机的迹象。资料显示．在全国600多个城市中．约有400多个城市缺水．90％以上的城市水域重污染．近2／3的城市居民在超标准的噪音中生活和工作．200多座城市陷于垃圾的包围之中。本文针对我国城市化的现状．构建城市可持续发展综合评价指标体系．并建立城市可持续发展综合评价模型．尝试为政府制定城市可持续规划提供理论依据。

简介：2005年底．为切实做好统计报表工作，按照劳动保障部有关统计报表制度的要求，我们及时召开了全市劳动保障综合统计年报布置会，将报表任务下达到区县劳动保障局、市级有关部门及企业。同时，在报表填报过程中，进一步加大了基础数据会审制度的执行力度，圆满地完成了劳动保障部、市妇儿工委、市统计局等部门布置的各项常规性报表、不定期报表及抽样调查报表报送工作。在圆满完成年度统计报表的基础上，为进一步发挥统计工作的服务决策作用．还组织人员对相关资料进行加工整理，编写了《2005年度劳动保障统计》参考资料，下发给全市各级劳动保障部门作为工作参考。

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