简介：摘要：在当今全球化的商业环境中，企业扩张到不同的地域和国家，企业不仅需要面对来自不同国家的员工，还需要应对不同文化背景、价值观和沟通方式的员工，跨文化组织沟通成为了组织成功不可或缺的部分。本文主首先探讨了跨文化组织沟通的重要性及其影响因素，然后分析了跨文化组织沟通对员工工作效果的积极影响，最后探讨了提升跨文化组织沟通的策略和方法，为组织在跨文化环境中提高员工工作效果提供了理论与实践参考。

简介：社会组织化成为现代社会发展的重要标志。大连作为中央统战部开展加强社会组织统战工作的试点城市之一，受到省委常委、大连市委高度重视。本文对大连社会组织发展及如何做好统战工作做了深入调研：大连社会组织数量众多。门类齐全，涵盖领域广泛；代表人士众多，层次较高，人才资源丰富；代表人士责任感强，乐于奉献，参与社会事务管理愿望强烈；服务地方建设．发挥作用较大，社会贡献突出。本文针对大连当前社会组织统战工作面临的诸多问题。提出开展社会组织统战工作的对策思路。

简介：摘要：本文探讨了国企党建与组织管理工作有效融合的重要性，并提出了实现这一目标的策略和方法。通过对相关理论和实践的研究，分析了当前存在的问题，并结合具体案例，为国企提供了可行的建议。

简介：【摘要】意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。纪检干部作为一支党领导下的政治力量，要坚持党管意识形态，确保正确方向。

简介：摘要：随着社会经济的发展，人们的生活质量不断提高，在此背景下，对于服装品质也有了更为严格的要求。为了满足人们的多样化需求，纺织工程应用了很多先进技术，不仅提高了纺织工程的整体质量，还带动了我国纺织业的发展。然而，实际应用现代技术的过程中，纺织企业还要注重对技术方法的分析，积极探索现代技术的质量控制对策，保证纺织工程可以跟上时代发展的步伐，从而为人们提供更多丰富、新颖的服装。基于此，文章围绕纺织工程的现代技术与质量控制进行了分析和探讨。

简介：

简介：摘要：健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“推进健康中国建设”，“把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策”。全面贯彻党的二十大提出的健康中国建设要求，更好地体现人民健康优先发展的战略导向，需要全面准确理解健康优先的深刻内涵和重大意义，紧紧扭住重点任务和关键环节，奋发有为推动健康中国建设迈上新台阶、取得新成就。因此，研究探索健康中国建设的原则、方向和运行机制，并科学有效全面落实持续推进势在必行。

简介：【摘要】随着社会发展，进入国有企业的青年员工逐步呈现个性化、高学历化的特征，从学校进入企业后，面临思维、习惯、认知、行为等多方面的冲击和修炼，从“单选题”到“多选题”甚至到“自选题”的抉择，既为青年提供了自由发展的空间，但也因“内卷”等因素影响，为青年坚定信念、坚守奋斗带来了巨大的挑战。因此，新时期要进一步聚焦问题，以思想为引、以实践为基、以发展为要、以服务为本，久久为功推动青年工作繁荣发展。

简介：摘要：本文深入探讨了传统审计项目组织方式的现状与挑战，并提出了创新的组织策略来提高审计工作的质量和效率。文章首先分析了传统审计方式的优缺点，随后评述了行业内已有的创新实践及其效果。在此基础上，本文提出了以风险为导向、利用信息技术优化以及跨部门协同资源整合等创新策略，旨在推动审计项目组织的现代化和高效化。通过这些创新方法，可以更有效地识别、评估和应对审计风险，利用先进技术提升审计工作的智能化水平，以及实现资源的最优配置，从而显著提高审计工作的整体质量和效率。

简介：摘要：随着社会的不断发展，我们发现非公经济组织在中国经济中扮演着重要角色，而统战工作作为一种政治引导和社会管理手段，在其发展中起着至关重要的作用。我们选取了一系列实践案例进行深入剖析，探讨了统战工作在非公经济组织中的具体实践情况、面临的挑战以及取得的成功经验。基于这些分析，我们提出了一些改进策略，包括政策建议、管理实践和未来发展方向。本研究对于深化对非公经济组织统战工作的理解，提升其效能具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：纺织工程是我国的传统产业之一，面临着市场竞争激烈、生产成本上升等问题。为了提高纺织行业的竞争力，实现产业升级，将智能化生产技术应用于纺织工程已成为必然趋势。智能化生产技术通过计算机、自动控制、物联网等技术在纺织设计、生产、管理等方面进行应用，有助于提高生产效率、降低生产成本、优化生产流程。

简介：摘要：经济改革步伐加快，推动了两新组织在国企党建工作中地位的改变和效能的深化。国企需要将两新组织建设，定位于发挥其政治引领、企业文化导向作用，转变思想观念，强化服务与融合意识；理顺督导、考核、共建互建机制；丰富党建工作资源；并加强基层党员队伍和党建工作队伍的有序建设。

简介：摘要：随着经济的全球化和知识化进程不断加快，知识作为一种力量的来源，它能够帮助企业与员工在竞争中提升获胜的几率，因此企业管理者都希望促进员工之间的知识共享行为，但是员工多是选择知识隐藏，当员工感知到他人对自己进行知识隐藏行为后，会对员工的个人创造力与工作绩效造成影响。同时企业与员工的发展还需要员工能够发挥主动性，通过工作重塑的方式来帮助自己更快更好的完成工作。因此，本研究探讨感知知识隐藏对员工工作重塑造成负向影响，探讨工作倦怠的中介效果，组织支持的调节效果，也为企业管理提供一个参考建议。

简介：摘要：在最新的形式和要求面前，找准发展党员工作发力点，以“三个三”工作法提升基层党组织发展党员工作质量，使发展党员工作符合党章要求、制度程序和标准规范，深入推进党建与业务融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

简介：你也许会常常听到这样的抱怨：“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力，为什么那些不合适提升的人得到晋升，为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的，而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解，组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。

简介：摘要：基层党组织建设与党务政工工作的紧密结合，既是中国共产党在长期革命斗争和社会主义建设过程中积累的宝贵经验，也是党的发展壮大和国家治理体系现代化的重要保障。党的基层组织是党的血脉，党务政工工作则是党的重要职能之一，它们相辅相成、相互促进。在当今世界变化迅速、复杂多变的背景下，党的基层组织建设必须与党务政工工作有效结合，以更好地服务人民、推动发展和维护社会稳定。这一结合的有效性直接影响着党的战斗力和执政水平。本文旨在深入探讨基层党组织建设与党务政工工作的紧密结合路径。

简介：摘要：根据我国当前国民经济形式来看，国有企业的发展在我国整体经济发展中发挥着难以替代的作用，又加上国有企业自身的发展与其内部的组织人事管理工作不可分割，于是，国有企业组织人事管理工作的进程快慢直接决定着整个国有企业的核心竞争力量的多少。因此，随着新时代的到来，国有企业已经迎来发展和变革的新时期，国有企业内部组织人事管理工作的发展也势必做出一些改变，才能适应新时期。

简介：摘要：在新时期发展背景下，我国经济呈现出一片大好之势，市场竞争也愈发激烈，各大企业也面临着全新的发展挑战。企业要想更好的促进经济发展，就需要站在宏观高度上，做好基层党组织的党风廉政建设工作，目的就是对企业内部运作可能会遇到的一些贪污腐败问题进行全面遏制，促进内部各个体系有序和健康运作，实现企业拥有持续性的发展动力。从另一个角度来分析，基层党组织党风廉政建设工作具备一定的特殊性和长期性，需要企业层面明确建设原则，把控好建设要点，才能达成预期的建设目标。

简介：摘要：组织卖淫罪与协助组织卖淫罪两罪之间非常相似，容易弄混，造成两罪在理论上存在分歧，同时在司法实践中，也有不同的意见，特别是组织卖淫罪的从犯、协助组织卖淫罪两者的区分存在难度。实践中，针对组织卖淫罪的基本特征，弄清其与协助组织卖淫罪之间的界限，对司法实践具有重要的参考价值。

简介：摘要：在国企基层党建的实践中，如何推进正式党员不足三人的基层单位有效实现党的组织和党的工作全覆盖，是一个重要的理论和实践问题。本文结合国有企业基层党建和业务工作实际，就如何通过“创新组织载体”解决上述问题，提出了具体的实施路径和操作建议。