简介：摘要：国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见指出，学前教育是终身学习的开端，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业。作为基础教育的重要部分，学前教育在我国教育体系中占据着重要位置，如何发展学前教育成为当下的重点问题。农村幼儿园教育资源配置直接影响到农村学前教育的发展，本文就陕西西安某农村幼儿园教育资源配置问题展开讨论，提出解决农村幼儿园教育资源配置问题的相应决策，为农村学前教育的发展提供参考。

简介：【摘 要】目的：近年来，伴随我国经济的飞速发展，医院面临前所未有的挑战和压力，市场竞争日渐激烈。为满足新医改发展要求，优化其人力资源配置势在必行。本文将主要围绕我国某医院人力资源配置中存在的主要问题展开分析，并提供具体优化对策以供参考。旨在提高医院核心竞争力，实现可持续发展。

简介：摘要：土地利用问题一直是社会发展的关键，在现有的土地制度背景下，土地可以作为经济增长要素，推动区域经济发展，更重要的是作为地方政府实施区域决策的工具。因此，研究土地资源配置、利用效率对区域经济的影响，可为加强土地宏观调控和优化土地资源利用提供依据。鉴于此，文章首先分析了土地资源配置及利用效率对区域经济发展的影响，然后提出了提升土地利用率的具体举措，以供参考。

简介：摘要：在如今的企业发展中，管理会计所起到的作用越来越明显，并且其能够对经济资源配置的开展起到较为促进作用。在短期内其受到较多的因素制约，处于一个相对而言较为薄弱的地位，这会对企业的健康发展起到较为严重的影响。本研究就对经济资源配置进行分析与探究，进而对现代会计在其中的功能等进行阐述与分析，以期望能够为今后的相关研究提供具有参考价值的资料。

简介：摘要：市场经济体制主要指的是，在进行社会资源配置时选择将市场机制作为基本手段，随着城乡规划的进一步发展，基于市场经济的城乡规划资源配置已经成为了政府在城乡规划时着重考虑的问题。现阶段，是我国城乡转型发展的关键阶段，要想进行城乡规划工作，必须要理清政府与市场之间的关系，以社会治理结构为基础要素进行规划，政府与市场的关系如果重构，就会影响到城乡的规划。因此，基于市场经济的城乡规划资源配置优化必须要从土地资源配置以及公共物品配置上对城乡规划资源配置进行优化。

简介：摘要：企业的薪酬管理涉及到很多工作环节及内容，包含制定工资支付标准、调整薪酬要素结构、配置福利待遇等，通常情况下，薪酬管理会受到多种因素影响，如管理方式、人才流动性、激励措施等。与此同时，影响人力资源配置的因素也体现出多元化特点，如员工个人能力、员工职业规划等。因此，需要企业重视相关工作的开展与落实，通过创新薪酬管理方式、合理配置人力资源、加强优秀人才培训等方式，不断提高薪酬管理质量，充分发挥企业内部人才的支撑作用，满足行业发展需求，进一步推动企业的快速稳定发展。

简介：摘要：近年来我国高校招生规模迅速扩张，但教育资源却增长缓慢，与此同时教育资源配置也存在效率低下、发展不均衡的问题，主要表现为地区间和不同层级高校间教育水平差异化。因此，本文从高校教育发展现状出发，进一步分析了我国高等教育资源配置中存在的问题，并提出了优化配置提高效率的几点建议。

简介：摘要：随着我国市场经济的深入发展，企业发展规模的不断扩大，企业发展模式已经不能满足当前市场结构优化转型的需求，企业进行体制改革已经迫在眉睫，而企业干部人事管理工作就是其进行体制优化改革的重点方向之一。所谓人力资源配置，即企业为确保其正常生产、经营，有效合理运用其人力资源。人力资源当前配置中需强化管理干部，企业发展、形象均可通过干部指导能力、综合素养等体现。本文主要阐述了干部管理在人力资源配置中运用的意义。

简介：摘要：城市化的发展是科技进步的必然结果，衡量城市化水平一般从城市规模、居住密集度、居民生活质量等三个方面进行判断，而影响城市化水平的主要因素为城市产业结构、社会生产方式、交通运输。以高效、安全、提高城市土地资源利用率、提升通行水平的高速公路的出现能够解决城市交通拥挤、提高道路通行能力、改变并优化运输网络结构，有效促进城市发展，创造较高经济效益。本文以实际案例分析高速公路施工过程中修建桩基顶部的钢筋混凝土平台的施工资源配置与提升施工质量的措施，以及如何加强施工安全管理。

简介：摘要：由于世界范围内的经济高速发展和国际航运市场的不断发展，集装箱的运输数量不断增加，集装箱船舶也呈现出越来越庞大的发展态势。随着对集装箱运输量的需求日益增加，以及船舶对提升集装箱码头服务能力的日益迫切，各港口的管理人员都在积极地进行着相应的应对。其中最重要的一点就是优化现有泊位的资源，即为到达码头的船只提供适当的泊位，选择适当的停靠次序，以达到最大限度地降低到达码头船舶的总成本，以增加港口营运的效益，进而让更多的船舶可以停靠。

简介：摘要：企业在经营活动当中，能够从干部的领导能力和综合素质中看出企业整体形象和发展的基础。人力资源当前配置中需强化管理干部，企业发展、形象均可通过干部指导能力、综合素养等体现。本文主要阐述了干部管理在人力资源配置中运用的意义。

简介：摘要：在市场经济和经济发展过程中，企业的人事管理职能日益凸显。人力资源配置是一种能够合理、高效地利用和推动公司实现其生产运营目的的活动。为了实现公司发展的整体发展，加速企业的人才队伍，企业在人力资源配置上更加注重，并利用领导的工作力量来进行人事调配。本文拟从人事管理的角度，对人事工作在人事调配中的作用进行论述，进而对人事调配的有关控制方式与方法进行探讨，以期更好地实现公司人事调配，促进公司的稳健发展。

简介：摘要：石油是世界上最主要的一种能源，它对人类的生存和发展起着举足轻重的作用。近年来，中国的石油公司发展迅速，生产速度和产量都在不断提高，这也给我们的管理带来了更大的挑战。本文讨论了现代石油生产调度和资源分配问题，并给出了相应的优化对策，以推动我们国家的石油工业的健康发展。

简介：摘要：网络经济不仅促进了企业的数字化转型，也为企业的人力资源管理提供了新的思路。“互联网+”时代，企业必须充分利用人力资源的优势，通过实施多样化的策略来提升人力资源的管理水平，从而推动企业的内部管理发生有效的变化，促进企业的持续发展。因此，本文以“互联网+”时代为背景，对企业内部管理中的人力资源管理进行了分析。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，建筑施工行业的需求也日益增长，建筑施工现场的管理变得尤为重要。在建筑施工现场，人力资源的配置是一个十分关键的问题，影响着施工进度和质量。因此，对于建筑施工现场的人力资源配置进行优化，已成为一个值得关注和研究的问题。本文就建筑施工现场管理中的人力资源配置优化问题进行探讨。

简介：摘要：本文旨在探讨双减政策下农村初中数学教育资源配置与优化的研究。随着双减政策的实施，农村初中数学教育资源面临着新的挑战和机遇。本文通过深入分析当前农村初中数学教育资源配置的现状，提出了一系列优化措施，以期提高农村初中数学教育质量，促进教育公平。

简介：摘要：有关“资源配置”的理论研究中，普遍存在因为市场配置资源存在失灵的现象而导致的资源不同程度被浪费的问题。研究环境资源配置的效率综述发现，仍在经济系统内来评估对环境资源配置的生态效率，未涉及到居民健康的微观系统。本文从机理分析方面做了一定的补充研究。

简介：摘要：在经济新常态下，基层卫生院作为我国卫生体系的重要组成部分，在医疗卫生事业发展中扮演着重要角色。近几年，随着基层医疗卫生事业的不断发展，乡镇卫生院的数量及规模得到了极大地扩展，然而受其规模限制，基层卫生院在人才队伍建设中存在着严重不足。笔者通过对某市某乡镇卫生院人力资源配置现状进行了调查研究，发现其存在着人才总量不足、人才流失严重、人才队伍不稳定、人才结构不合理、医务人员总体素质较低等问题。本文将从乡镇卫生院人力资源现状出发，对其存在的问题及原因进行深入分析，并提出相关建议。

简介：摘要：

简介：摘要:本论文研究了跨流域水利工程协同规划的重要性和方法。跨流域水利工程涉及多个流域的水资源管理，涉及复杂的技术、环境和社会因素。为了实现有效的资源配置和可持续发展，协同规划是必不可少的。首先，本文探讨了跨流域水利工程的概念和背景，强调了其在解决水资源问题中的关键作用。其次，研究了协同规划的方法，包括多学科合作、模型分析和政策协调等方面的内容。最后，通过案例研究，阐述了协同规划的实际应用，证明其对跨流域水利工程的重要性和有效性。本研究为跨流域水资源管理提供了有益的参考和指导。