简介：摘要：院前急救构成了现代急救医疗体系很重要一环，在保障患者和医务人员权益及降低医疗纠纷方面作用巨大。对此，本研究介绍了院前急救中包括急救医务人员技术掌握不扎实、日常保养不到位、工作责任心不强等在内的医疗纠纷成因，并分别针对成因进行针对性防范，以为减少和避免院前急救医疗纠纷提供相关经验，降低医疗纠纷发生率，促使急救工作有效开展。

简介：2007年，泸州市物价局价格监督检查分局除积极参与省分局组织实施的市、州异地交叉检查药品和医疗服务价格外，还组织全市各区、县开展药品和医疗服务价格的交叉检查。以下是我们在检查时发现的一些问题和医疗机构执行价格政策中好的经验做法及规范药品和医疗服务价格的建议，供大家参考。

简介：摘要目的探讨医疗质量安全管理与医患关系学组在防范医疗纠纷中的实践效果。方法选取2011年1月至2013年1月我院未建立医疗质量安全管理与医患关系学组前为对照组，选取2013年2月至2015年2月我院建立医疗质量安全管理与医患关系学组后为观察组，观察医疗质量安全管理与医患关系学组建立前后防范医疗纠纷中的效果评分。结果观察组的医疗机构质量、安全管理质量、沟通能力、鉴定能力评分明显优于对照组的医疗机构质量、安全管理质量、沟通能力、鉴定能力评分（P＜0.05）。结论建立医疗质量安全管理与医患关系学组在防范医疗纠纷中具有显著的效果，能够为医疗机构人员提供新知识，掌握新技能，降低医疗纠纷的发生率。

简介：

简介：摘要紧张性精神分裂症,大多起病于青、中年，起病较急，常为发作性病程，紧张性兴奋和紧张性木僵常交替出现精神分裂症病因复杂，但目前推测是一个神经系统发育障碍，伴有跨越早期妊娠期到青春晚期的发育障碍。此产妇幼年时的母爱剥夺、父爱缺失是发病的基础，成年后剖宫产时紧张恐惧的应激状态，是一种心理、社会因素，导致以上典型症状的出现。心理与社会干预是治疗紧张性精神分裂症的重要措施。所以，医护人员为围手术期的孕产妇提供心理护理治疗、人文关怀尤为重要。

简介：随着人们的生活、文化水平的提高，维护自身权益的法律意识也在提高。医护人员与患者之间的矛盾和纠纷亦日趋增加。因此，医护人员必须提高自我保护意识，寻找引起医疗护理纠纷的原因。针对原因制定防范医疗护理纠纷的措施，把医疗护理纠纷消灭在萌芽状态，从而杜绝医疗护理纠纷的发生。

简介：随着人们物质生活水平的提高，医疗知识的普及，法制观念的增强，医疗行为的法律责任越来越受到社会的重视，随之而来的医疗纠纷也越来越多，其中手术室护理工作中出现或潜在的纠纷问题也不在少数。现就这些问题进行分析从而提出相应的防范措施，将举证倒置中的“证据”落到实处以减少医疗纠纷的发生。

简介：摘要医疗纠纷处理是医院管理中的重要内容。随着社会的进步，患者对医疗的需求日益增加，患者对医院的诊疗服务要求日益增多，紧张的医患关系日益凸显。在医院一旦出现医患矛盾、医疗纠纷，便会对医院正常的工作秩序产生影响，甚至可能出现患者、患者家属叫骂、围堵、殴打医生护士等过激行为的发生，阻碍了正常的诊疗秩序，危害到其他患者的诊疗安全，导致医院名誉受损。因此，在日常工作中，医院及时合理处理医疗纠纷，提高医务人员诊疗服务能力、树立危机意识，保障患者诊疗安全，预防医疗纠纷发生在医院管理中具有重要的意义。

简介：摘要目的通过分析引发输血医疗纠纷的各种因素，并探讨相关防范措施，从而提高临床输血的安全性，降低因输血引发的医疗纠纷。方法对2005年1月至2011年12月期间在我院住院并接受输血患者的2653份病历进行规范性检查，并对其数据进行分析讨论。结果被检查的2653例病历中，2410例输血病历合格，占90.84%，243例输血病历不合格，占9.16%。结论通过检查临床输血病历，使医护人员充分意识到输血病历管理的重要性。通过加强输血病历的管理工作，提高医护人员的法律意识及责任感，确保临床输血治疗的安全，以避免和防范临床输血引发的医疗纠纷。

简介：摘要院我国现存的医疗纠纷ADR解决机制缺乏人财保障性、统一性、公平性和规范性，建议大力推广中立专业的人民调解机制，逐步完善合理规范的行政调解机制，规范发展公平正义的协商机制，有限发展“选择终局型”仲裁机制。

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简介：摘要医院医疗专业科室建设横跨建筑、卫生两界，涉及两类标准，建筑是手段，控制感染是目的。利用建筑设施、功能分区，合理的平面布局、人流物流的流程控制消除交叉感染的可能性。

简介：摘要近几年，随着法制建设的逐步完善和全民法律意识的提高，特别是《医疗事故处理条例》关于医疗事故的界定和对病人权益的明确1，以及“举证倒置”政策的出台，使医院内部贯有的管理体制和管理者受到挑战，在不同程度上影响到医院日常工作的开展。目前，护士如何防止医疗纠纷的发生，更好地保障病人生命健康的权利显得尤为重要。我院在医疗纠纷防范方面做了很多探索，积累了宝贵的经验。

简介：摘要目的预防护理工作中护理纠纷的发生，进一步提高服务质量，规范护理行为。方法分析引起护理纠纷的原因的多发环节。结果发现问题主要由服务意识差、擅离职守、违反操作规程、执行医嘱不当、护理措施不到位、护理记录不规范及患者对护理工作的期望值过高等方面的原因所引起。结论要预防护理纠纷的发生，护理人员必须加强法律意识和服务意识，严格履行岗位职责，做好各个环节的工作，谨慎言行、谨慎操作，严格文书质量，将护理纠纷杜绝在萌芽状态。

简介：近年来，医疗纠纷诉讼案件呈逐年上升趋势。在法院审理医疗纠纷案件的过程中，审判人员面对法律适用、医疗事故鉴定、判断医疗机构是否完成举证责任以及确定赔偿责任等方面都遇到一些具体问题。为此，我们结合相关案件的审判思路和学者们的不同论述对这些问题进行了分析，并提出了自己的观点。

简介：摘要：目的：探讨完善公立医院医疗纠纷的处理路径的有效模式。方法：选择2015年4月至2016年4月我市某医院中所发生的医院医疗纠纷数据作为对比，在2016年4月至2017年4月间进行有效医疗纠纷管理路径，评价两组时间段内所发生医疗纠纷率和医疗纠纷化解时长。结果：实验结果显示，采用有效医疗纠纷管理路径后，医疗纠纷的发生率和医疗纠纷化解时间均有明显降低，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对公立医院采用有效医疗纠纷处理路径，能够有效降低公立医院医疗纠纷的发生率，同时也能够缩短医疗纠纷化解时间，为构建和谐的医疗关系，有十分重要的意义，值得推广使用。

简介：摘要目的为预防和及时妥善处理医疗侵权纠纷，确保医疗卫生事业健康有序地发展。方法认真解读《侵权责任法》之医疗损害责任，并运用于临床实践。结果有效缓解了医患矛盾，医疗侵权纠纷得到了很好的处理。结论我院运用《侵权责任法》处理医疗纠纷，使患方、院方、政府、社会四方满意。

简介：【摘要】目的：探讨三级预防体系在医院医疗纠纷管理中的作用。方法：随机选择我院的医护人员为研究对象，对照实验探讨实施前、实施后分别采用传统模式管理、三级预防体系管理的效果。结果：实施前的患者满意度低于实施后，实施前的 医疗纠纷发生率 高于实施后， P ＜ 0.05 ： 结论：三级预防体系管理相比常规管理模式能够提高医疗质量，降低医疗纠纷发生率，推荐临床管理使用。

简介：

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