简介：摘要：目的：心理护理模式对整形美容手术患者心理状态及满意度的影响。方法：选择2020年1月份到2021年1月份在本院接受整形美术手术200例，掌握患者心理情况，并且对患者开展护理干预，对比护理前后患者心理情况。结果：借助心理护理干预后患者心理情况完善较好，明显高于护理前，差别存在统计学意义（p

简介：摘要：目的：研究心理护理对骨折术后患者心理状态和护理满意度。方法：研究选取2019年1月——8月在我院骨科接受骨折手术治疗的84例患者，将其分为对照组和观察组各42例，给予对照组患者常规护理，对观察组患者实施心理护理，对比两组患者的护理效果。结果：经研究，较对照组，观察组患者干预后的焦虑、抑郁评分较低，心理状态较好，护理满意度高于对照组，P＜0.05，组间差异具有统计学意义。结论：对接受骨折手术治疗的患者进行心理护理干预，能够减轻患者的焦虑、抑郁心理，维持较好的心理状态，同时能够提高患者的满意度，具有显著的临床应用效果。

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简介：摘要化工项目工程是具有非常专业性工程，所以工程管理成本控制就显得尤为重要，化工项目建筑工程及其配套工程，管理成本控制贯穿落实了工程施工、经营活动的整个过程。基于此，研究强化化工项目工程管理控制，对化工企未来的发展有十分重要的意义。

简介：8月底,针对存在收费站间距小、收费标准高等问题,高速公路里程密度位居全国之首的江苏省,决定对现有收费公路、收费期限、收费标准、收费站(点)和收费行为逐一审核,逐项落实中央精神,确保"凡属违法收费,坚决取缔;凡属违规收费,限期纠正"。江苏的举措是近期我国高速公路治理行动的一个缩影。今年6月14日,交通运输部、国家发改委等五部门联合发出了《关于开展收费公路专项清理工作的通知》,要求全面清理公路超期收费、通行费收费标准偏高等违规及不合理收费,取消间距不符合规定收费站等。

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简介：国家规模和国家管理成本之间关系的研究，对分析国家大小的优势和劣势意义重大。通过分析不同规模和人口数量的国家，从公共支出、公共管理成本、社会服务支出、经济服务支出和国防支出方面，联系其人口数量、GNP大小以及人均收入等指标来比较其差异，发现大国的行政管理、公共服务供给和国防，综合起来在规模经济上是有优势的。

简介：摘要虽然护理费用与护理质量有密切关系，但并不表示护理成本高就等于有高质量的护理服务。护理人员有责任去控制护理成本提高护理服务质量，然而，如何做到呢？本文所述的护理成本控制的方法，如果护理人员能控制成本又能提高护理质量，必能提高医院的社会效益与经济效益。

简介：摘要目的随着我国医疗卫生事业的发展，医疗事业逐渐产业化、规范化。而护理成本作为医院的主要成本部分，其成本科学合理的核算是未来护理行业发展的趋势。本文就针对我国当前护理成本中存在的问题展开论述，进而提出我国护理成本管理的发展趋势及解决当前成本管理的诸多措施。

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简介：如何协调经理人员与股东的利益取向，限制经理人员自利行为产生的代理成本，是现代公司治理的普遍难题。解决代理人问题，应从企业实际出发，建立健全代理成本的控制机制。主要包括以下几个方面：1．管理人持股。所谓管理人持股，就是公司的高级管理人以购买或接收赠予的方式拥有本公司发行的部分股票，从而使他们在获得了一般的固定收入之外，还获得了剩余索取权。

简介：摘要本文阐述了沟通与协调在工程项目管理中的重要性，并从多方面详细介绍了有效的管理应该着重做好的沟通与协调工作。

简介：摘要：物流企业管理成本工作对于企业自身十分重要，现在的物流企业与传统企业不同，是一个复杂的结构，需要企业管理人员了解企业不同部门的工作内容、工作环节，分析研究物流企业产生多余管理成本的问题，制定出科学合理的解决方法，提高物流企业管理质量水平，增加企业经济收益。

简介：摘要：随着我国社会经济发展的快速发展，人民生活水平不断提高，城镇化进程逐步加快，也带动了建筑业的快速发展，逐渐成为我国重要的支柱产业。由于我国建筑业起步较晚，缺乏技术支持和长远的施工理念，许多建筑企业在施工过程中往往过分注重数量和绩效，往往忽视施工的有效管理对此，如何有效控制施工过程中的施工成本成为各建筑企业关注的重点问题之一，在建设项目建设过程中，控制建设成本的关键是要有效监督、引导和限制人工成本、物力等相关支出，使建设成本最小化，企业利润最大化。

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简介：【摘要】本文主要从试分析船舶修理成本控制进行阐述说明。在船舶修理成本控制的期间，需要促进多方面之间的相互配合，进而促进开源与节流发展的相互结合，促进目标管理，降低其中所消耗的人力、财力、物力发展，实现更为科学的成本控制。

简介：【摘要】：简单的介绍了控制设备管理成本的重要意义，并从设备管理体系，设备前期管理，设备使用中，及设备使用后期等各个不同方面提出了控制设备管理成本的策略。

简介：摘要目的探讨心理护理干预对护士工作满意度的影响。方法选取我院200名在职护理工作人员进行分析，随机分为实验组和对照组，各100人。对对照组的护士采用常规护理，实验组人员在采用常规护理的基础上加强心理护理干预。对200名在职护理人员发放满意度调查表，采用国际上通用的李克特量表，探讨心理护理干预对护士工作满意度的影响。结果实验组护士工作满意度结果均明显高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论采取心理护理干预的护士工作满意度明显高于未采用心理护理干预的护士，护理管理者要重视护士工作满意度的影响，提高心理护理干预在护士工作满意度中的应用。

简介：摘要：小区业主对物业管理服务一旦进入了麻木期，物业管理的满意度就很难提升。本文从分析业主的需求心理入手，根据业主在不同时期的不同心理状态，采取有针对性的措施提升业主的物业管理满意度。