简介：摘 要：随着我国社会的迅速进步，人们对企业方面的发展投入了越来越多的关注，在企业当中，岗位责任制一直都是企业的一种基础性理论，因此岗位管理是企业运营过程中需要注重的内容之一。现如今我国企业对岗位管理工作方面有了新的认知，很多企业都已经开始实行了动态岗位管理模式，该管理模式的主要内容可以划分为岗位分析和设计、竞争上岗、绩效考评、岗位的激励和约束等。动态岗位管理模式的核心机制还是岗位责任制度，在此制度的基础上进行了动态化的管理，本文就此展开相关的研讨。

简介：摘要：目前，基础建设的发展迅速，在互联网、云计算的大数据背景下，不同渠道、不同内容以及不同介质的档案信息构成了大量的档案数据，在大大丰富档案信息的同时，也对档案数据安全存储及管理提出了更高的要求。基于此，文章结合以大数据背景的档案数据安全存储及管理的机遇为出发点，分析其中的不足之处，最后提出有效的策略，以供同行业人士参考和借鉴。

简介：摘要：在经济全球化、建立社会主义市场经济的今天，企业所面对的竞争越来越激烈。对企业来说，优化管理工作是一个比较重要的问题，加速现代管理的步伐，无论是从经济的发展还是从企业的生存角度来看，都是很有必要的。随着时代的发展，企业的经营观念也在不断地发生着变化，文章从企业的发展方向出发，对企业的经营方式进行了分析，并对企业的经营方式提出个人见解。

简介：摘要：钢铁企业关系着社会发展与经济进步，是我国社会运营环境中最为关键的企业之一，因此，必须保障钢铁企业的整体安全管控质量，实现企业的工作进行处于稳定状态，这样才可以保障钢铁企业可以创设更大的经济效益，更好地为社会做出贡献。纵观实际可以发现，一部分钢铁企业管理者并没有意识到安全管理的重要作用，导致安全管理质量差、管理时效性下降工作人员的生命安全无法得到保障，企业整体效益降低。对此，为了改善这一问题，企业必须着眼于实际情况，做好管理工作，强化管控水平，切实保障运营生产的稳定与科学，为社会发展做出贡献。

简介：摘要：在深入探讨企业档案管理模式的创新路径及其对企业发展的重要意义。通过对当前企业档案管理现状的分析，揭示存在的问题和挑战，提出创新性的档案管理策略和方法，以期为企业档案管理工作提供新的思路和方向。

简介：<正>本世纪八十年代,美国一些经济管理学家通过对日本企业管理实践的研究,发现以往的管理理论,只注重企业中存在的人员、资金、技术设备和组织结构等要素,却没有注意到企业中文化要素的存在,于是提出了企业文化理论。该理论认为:企业中存在文化,文化中存在力量。这个理论的发现在管理界引发了一场根本性的革命。企业形象作为企业文化的外显形态也日益受到人们的重视。现代企业竞争的重点,已经从产品的竞争上升为企业形象的竞争。培育特色的企业文化,对企业形象进行科学的管理,已经成为企业生存和持续发展的关键。

简介：文章介绍了封装测试业在国内呈蓬勃发展之势的情况下，2006年国内集成电路封装测试企业达70家，有实力的外资、合资、中资（国有改制、股份制）封装企业都相对集中在长江三角洲一带，中低端封装产能过剩，行业竞争态势日益加剧阐述了封装测试企业进行精细的成本管理、严格的质量管理、先进的制造管理的重要性和必要性。并借鉴国际先进封装测试企业的制造管理模型和平时的管理心得，归纳整理出一个评价封装测试企业的管理模型。

简介：摘要随着时代的不断发展，市场竞争越来越激烈，这意味着作为企业运行的企业管理组织必须随着时代的发展改变原来的管理模式才能适应社会大环境的变化。文章以企业的项目管理为例，探究其组织结构的内在机制与结构，指出企业在发展过程中必须随着时代的发展不断完善组织形式的要求。

简介：摘要：阿米巴经营模式是近些年兴起的一种企业管理理念，本篇文章以财务工作为重点对阿米巴经营模式在企业管理中的应用进行了深入探讨。财务工作是维持企业健康发展的必备前提，尤其是在市场竞争日益激烈的大环境下，财会工作的重要性不言而喻，会计作为财务工作的重点内容受到企业管理人员的高度重视。会计工作涉及企业资金管理，对工作人员专业要求较高，目前各大企业均招收专业素养高的人员进行财会工作，但受到传统经营模式限制，部分企业发展难以适应高压环境，融合传统和阿米巴经营理念可以更好促进企业健康稳定发展。

简介：摘要：本文论述了数据驱动下智慧企业的内涵和智慧企业新模式，包括数据驱动的企业协同、精益企业及车间生产管理;分析了数据驱动和智慧企业管理的关系，并针对未来发展趋势，对数据驱动的智慧企业进行了展望。

简介：摘要：本文探讨基于低碳经济的企业管理新模式的重要性、面临的问题以及发展优化建议。首先，基于低碳经济的企业管理新模式对于减缓气候变化、实现可持续发展具有重要意义。但是，这种新模式也面临着碳排放监测和管理技术、政策法规的不确定性、企业低碳意识的培养等问题。为了优化基于低碳经济的企业管理新模式的发展，需要加强技术创新和研发、企业积极参与政策制定和实施、加强低碳产品的宣传和推广、制定低碳经济管理新模式下的成本控制策略等方面的工作。

简介：摘要：文章基于数据驱动理论，探讨了数据驱动理论解构及应用预设相关问题，研究了如何构建数据支撑平台及实现数据融合，为用户提供基于数据驱动的智慧服务，以期为今后的转型升级和改革发展提供有益参考。

简介：摘要：文章基于数据驱动理论，探讨了数据驱动理论解构及应用预设相关问题，研究了如何构建数据支撑平台及实现数据融合，为用户提供基于数据驱动的智慧服务，以期为今后的转型升级和改革发展提供有益参考。

简介：摘要：本文探讨基于低碳经济的企业管理新模式的重要性、面临的问题以及发展优化建议。首先，基于低碳经济的企业管理新模式对于减缓气候变化、实现可持续发展具有重要意义。但是，这种新模式也面临着碳排放监测和管理技术、政策法规的不确定性、企业低碳意识的培养等问题。为了优化基于低碳经济的企业管理新模式的发展，需要加强技术创新和研发、企业积极参与政策制定和实施、加强低碳产品的宣传和推广、制定低碳经济管理新模式下的成本控制策略等方面的工作。

简介：摘要：工商管理涉及范围较广，和所有商业活动都有联系，这也是工商管理工作比较繁杂的原因，同时这也为企业管理人员来带了相应压力。在互联网视域下，企业外部市场环境呈现复杂化和动态化；企业内部经营模式，如运营形态、商业模式、市场竞争、供应链管理等，面临全面升级；内外部环境的急剧变化，商业活动逐渐复杂，传统的工商管理模式已不适用于企业管理中，因此要不断创新管理思想和管理形式，积极创新并应用互联网工商管理模式，在各种先进技术的支持下促进企业可持续发展。

简介：知识经济时代需要有与之相应的组织结构和管理形式，从而导致世界范围内的企业管理革命。经济理论家断言：中国企业正进入“新管理时代”。朱基总理最近指出：“管理科学是提高企业效益的根本途径，管理人才是实现现代化管理的重要保证，实施管理培训工程是当务之急。”...

简介：

简介：摘要随着信息技术和互联网的发展，以互联网为根本的众包模式的出现，代表着传统企业的管理模式将逐渐被替代。最大限度地利用互联网众包模式，以企业、互联网、个人三方受益为发展宗旨，将有利于实现现代企业内部资源和外部信息的整合，创造更高的经济效益。

简介：

简介：摘要目前我国经济发展十分快速，企业管理中实现企业管理标准化就显得非常关键。企业管理标准化在企业管理中起到的作用较明显，这就要求企业高层管理者应重点关注并重视企业管理标准化，进一步完善、健全企业现代化管理、控制标准，以促进企业可持续发展。因此，本文重点对企业管理中企业管理标准化的作用作如下分析。