简介：摘要 : 近年来，我国的企业有了很大进展，企业的政工师工作也越来越受到重视。思想政治工作是否能做好，是能否实现党的领导的基本条件，直接关系到企业未来的发展。 思想政治教育工作是中国共产党成立以来始终保持的优良传统，而且思想政治教育工作的开展，不仅局限在共产党内部，而在企事业单位的各部门中也得到了积极化的开展。随着我国综合国力的不断增强，对于高素质人才的要求也越来越高，这就需要企业政工师充分发挥自身在企业思想教育工作方面的能力，使企业员工能够依托政工师的指导，完善企业自身的思想政治工作。 

简介：摘要：新形势下，思想政治工作直接影响企业实现可持续发展的能力。因此，企业必须把思想政治工作作为企业发展的重要内容。政工师应掌握思想政治工作的特点，为企业做好思想政治工作。同时，政工师必须依据时代的需要，不断加强思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，不断增强企业的团队凝聚力，从而促进企业的良好发展。本文笔者主要针对新形势下思政工作的现状及问题进行分析，然后提出针对性的策略。

简介：摘要：国有企业思想政治工作与企业文化建设为国有企业稳定经营与内控管理奠定了基础。文章对企业文化与思政工作融合的必要性进行分析，探讨企业思政与文化融合面临问题，并提出相应的融合策略。

简介：摘要：国有企业思想政治工作与企业文化建设为国有企业稳定经营与内控管理奠定了基础。文章对企业文化与思政工作融合的必要性进行分析，探讨企业思政与文化融合面临问题，并提出相应的融合策略。

简介：摘要：在我国经济快速发展的新时期，企业文化强企战略已进入新阶段。企业文化是企业管理中的一个重要环节，如何在企业文化中起到引领和引导作用，是现代企业管理者必须重视的问题。因此，文章从企业文化建设的角度出发，对企业精神文明建设的进一步深化进行了论述，以期对企业文化建设、企业精神文明建设工作的顺利进行起到一定的推动作用。

简介：摘要：企业在新时代发展背景下，同样获得了更多的发展机遇，但同时面对着较多的发展挑战，为此确保企业内部形成正确思想价值观念极为重要。以企业政工队伍建设为例，将其与思政工作巧妙结合，可起到明确企业发展价值取向、推动企业持续发展的关键作用。文章简述了企业内政工队伍建设与思政工作有效结合的重要意义，并从价值观形成、现代信息技术革新、管理体制完善、思想培训四个角度出发，提出了几点促进政工队伍与思政工作有效结合的建议策略，希望能够为企业的未来发展提供一些参考与帮助。

简介：摘要：当今，我国经济发展十分常迅速，企业文化是企业在发展过程中形成的物质形态和精神财富，具有高度的认同性，存在于企业生产经营中的方方面面。政工党建工作是凝聚员工力量的重要举措，企业文化建设对提升党建工作质量具有积极的促进作用。在新时期，促进二者融合发展成了企业实现可持续发展的关键。为此，需要不断探索有效路径来实现二者的有效结合，通过这种方式为员工进行思想引领，帮助他们明确工作方向，促使员工形成强大合力，为企业稳健发展提供强大的力量支撑。

简介：摘要：不断推进企业文化建设与思政工作的融合发展，对于建筑企业来说是实现长远发展战略的必由之路。本文提出了通过理论学习平台、融媒体宣教平台以及“组织、制度、资源、责任、作风”全方位保障体系的构建，来加强建筑企业思政工作与企业文化的融合，希望能够树立建筑企业内部正确的价值观，增强团队协作精神。

简介：摘要：经营要素建设是企业市场经营可持续发展的重要支撑，是当前市场对企业经营发展的具体要求，强化规范企业经营要素的建设管理，能有效提升企业市场竞争力，提高履约能力，提升企业品牌和信誉，有效规避市场营销风险，从而促进企业经营工作高质量发展。

简介：摘要：在社会经济与科学技术飞速发展的背景下，合同贯穿于企业生产经营的全过程。国有企业涉及的交易项目较多、金额较大，合同管理对企业的健康发展意义重大，应坚决防止因合同拟订、审签、履行、监督不力而出现损害企业权益的行为。本文系统性地介绍了国有企业合同管理的概念意义，从合同签订前期、审签、履行等方面分析出现的问题,提供有可行性的改进方法,为国有企业管理提供参考建议。

简介：摘要：冶金企业属于社会快速发展重要组成部分。而冶金企业在发展中，煤气安全管理对其有着至关重要的作用。因此，为了推动社会的发展，保证冶金企业的正常运作，就必须加强对煤气安全的管理，并采取行之有效的措施，把所有的管理工作都做好。在此背景下，文章主要围绕冶金企业煤气安全管理工作的重要意义进行了论述，并对影响煤气安全问题进行了分析，最后探讨出有效开展安全管理的主要措施。

简介：摘要：资产是企业经营活动的物质基础，是完善和发展企业市场经济的源泉保障。因此，在市场经济条件下，建立企业资产管理体制，强化企业资产监管，建立健全约束机制，应用信息化手段，防止企业资产流失，已是企业经营管理工作中的当务之急。

简介：摘要：随着人们对教育的重视，越来越多的人接受高等教育，也就是说现在很多的员工都会是知识型人才。知识型员工与非知识型员工最大的不同是，他们的劳动工具不再是由企业提供的，他们的劳动工具就是他们的思想以及创意，所以他们不在受到企业的限制。其次是由于受过高等教育，他们对于工作的理解不再只是赚钱的方式，他们更看重自我价值的实现，更希望能够通过企业这个平台来实现自我价值。最后，由于他们的劳动工具是思想以及创意这种没有办法量化衡量的东西，这也使得他们的工作绩效会受到个人主观情绪的影响。也正因为这一点他们会有很强的流动性，具有这样特点的员工会越来越多，这意味着企业原来的激励模式已经不适用了。不能再用对员工要忠诚这样的口号来要求知识型员工，那么要怎样激励他们就成了企业关心的主要话题

简介：摘要根据国内建设工程管理的普遍模式，为准确计价，成本计算，成本控制必须重视施工预结算工作。本文从施工企业容易忽视的几个方面，介绍了抓好预结算工作的办法。

简介：摘要：本文首先分析了化工安全生产风险管理存在的问题，接着分析了化工工程安全风险管理的对策。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：电力的市场化经营会促进供电企业的发展，提高供电企业自身的电力营销管理水平，能够创造出更多利益。但在供电企业的市场化进程中，如何确立营销的定位及如何把控电力营销管理的总体策略是供电企业管理者面临的问题，本文将对供电企业电力营销管理总体策略进行探讨，希望可以给相关领域及人员提供参考。 

简介：【摘要】雷电 灾害为国民经济生产带来巨大的损失，成为仅次于暴雨、洪涝滑坡塌方的第三大气象灾害。为了减少雷电灾害对于经济生产的破坏性影响，做好防雷工作十分重要。本文针对石油化工企业，分析了雷电灾害带来的危害，指出了石油化工企业现场存在的一些隐患和问题，并针对这些问题提出了解决的措施和对策，希望能为石油化工企业的防雷工作提供一些参考。

简介：摘要本文分析了在当前市场经济条件下企业思想政治工作存在的问题，分析了存在问题的原因，提出改进的对策坚持具备过硬的本领、具备一定的业务功底、具备务实、创新的心态是克服企业思想政治工作问题的基础；强化坚持科学发展观、坚持理论先导、坚持以人为本是搞好企业思想政治工作的保障。中国

简介：摘要：在现实实务中，上市公司要购买民间审计机构的审计服务来审计其年度财务报表；企业要接受政府审计机关的审计监察；企业还会建立对其内部进行审计的审计机构。基于此，本文对契约视角的企业审计需求进行研究，以供参考。

简介：摘要： 文章以油田企业群团工作改革创新为研究对象，首先从满足基层职工诉求的视角入手，提出了一些具体的群团工作改革创新措施。随后在文化引领方面，提出了如何进行职工凝聚力提升的创新举措，最后从扩展群团服务网络、丰富群团活动等方式入手，提出了一些具体的创新改革措施，以供参考。