简介：摘要：本文通过对油库党建与员工素质提升的关系与机制进行研究，旨在探讨油库党建对员工素质提升的积极影响，以及相应的机制和途径。通过对相关文献和实证分析的综合研究，得出结论，油库党建与员工素质提升存在着密切的关系，通过建立健全的党建机制和培养员工的党性意识，可以有效提升员工的素质和综合能力。

简介：摘要：在“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的原则面前，各基层党组织如何贯彻落实此原则，真正做到将基层党建工作与行政工作相融合，并深度融合就显得尤为重要。根据当前各级巡视组对各级单位巡视巡察时提出的问题之一“党建和中心工作的融合不够”为导向，深入查找党建和行政工作融合过程中存在的问题，并对这些问题进行深入分析，以此提出深度的融合方法和路径。开展“业务工作谁主管，党建工作谁负责”的模式，将党建工作与业务工作相融合，并深度融合。从干部选拔开始，着力推进选拔优秀的党员业务骨干担任部门负责人，充分体现和履行“一岗双责”。

简介：摘要：本文旨在探讨企业文化对企业党建政工的积极推动作用。通过分析企业文化与党建政工的内在联系，以及企业文化在提升员工素质、引导员工思想行为、增强员工凝聚力、构建党建政工格局和激发员工工作热情等方面的具体作用，本文揭示了企业文化在促进企业党建政工工作中的重要性。研究结果表明，健康、积极的企业文化能够有效提升企业党建政工工作的质量和效果，为企业的持续发展和员工的全面成长提供有力支持。

简介：

简介：摘要：随着社会的不断进步，物业管理是事关人民群众美好生活的重要民生行业，推动物业管理高质量发展，探索物业管理融入基层社会治理，是构建共建共治共享的城乡基层治理格局的必然要求，是满足人民群众不断增长的美好居住生活需要的重要举措，更是贯彻落实党的二十大精神的生动实践。党建引领物业管理融入基层治理是一个内涵非常丰富且需要久久为功去研究的课题，更需要行业在物业管理实践中进行深入探索。中国物业管理协会将以高度的政治责任感，继续推动“党建引领物业管理融入基层治理”工作走深走实，更好地服务人民群众的美好生活。

简介：摘要：

简介：摘要：在现代经济体系中，国企所占据的地位不可替代，其影响着我国国民经济水平。近些年来，国企发展迅速，为确保国有企业高效而平稳的发展，国企将基层党建和生产经营工作进行有效融合，旨在发挥出国企的政治优势，促进国企政治和经济的全面发展。那么，怎样才能将国企基层党建和生产经济工作的融合工作落实到位成为目前的重要课题。在本文中，我们就二者融合的重要性进行分析，而后对其融合现状进行分析，以提出针对性的融合措施，以推动国企的进一步发展。

简介：    摘要：人工智能技术的应用与发展促进了时代变革，在基层党建工作中引进与运用人工智能技术需要基层党组织能够转变思想、革新理念，充分发挥智能技术的功能作用，为提升基层党建质量提供先进的技术支撑。在智能技术的支持下，基层党建工作质量和效率得到了显著提升，但也为这项工作带来了数据安全问题，对人员的科技素养提出了更高要求，需要积极探索智能技术高效赋能基层党建的路径，提高工作的现代化、智能化水平。

简介：摘要：国企党建思想政治工作对于国有企业的发展和稳定具有重要的价值意义，只有通过加强党组织的领导和管理，提高党建工作的科学性和有效性，才能够进一步优化和完善国有企业的治理结构和运营机制，推动国有企业在市场经济体制下充分发挥自身优势，为实现我国经济的高质量发展做出积极贡献。基于此，文章对新形势下国企党建思政工作的创新策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：信息化背景下，基层党校的党建工作面临着全新的挑战和技术支持机遇。在意识形态斗争形势日趋复杂的局面下，基层党校在党建工作中始终把握“党校姓党”的基本原则。在此基础上，树立推进党建工作信息化改革的决心，找准党建工作信息化水平不足的各项问题及其成因，并有针对性地探索和落实改进策略。

简介：摘要：本文旨在探讨石油企业后勤服务部门党建与企业文化融合发展的路径研究。通过对党建与企业文化融合的概念解析，以及石油企业后勤服务部门的实际情况分析，提出了一些路径和建议，以促进党建与企业文化的良性互动，推动企业可持续发展。

简介：摘要：加强国有企业政工队伍建设是新时期党的建设的重要课题，国有企业政工工作正面临新的机遇和挑战。本文通过对国有企业党建工作现状的分析，探讨了党建工作在国有企业中的重要性，并提出了一些具体的路径和对策，通过这些路径和对策的实施，可以有效提升国有企业党建工作的质量，为国有企业的发展作出积极贡献。

简介：摘要：随着时代的不断演进和社会的全面进步，国有企业党建政工工作正面临着日益复杂多变的新挑战与前所未有的新机遇。为了更好地契合新时代的发展要求，必须持之以恒地探索并创新国有企业党建政工工作的路径与策略，从而有力推动企业实现持续健康的发展。为此，本文旨在深入剖析并阐述加强国有企业党建政工工作的各项有效措施。

简介：摘要：全面贯彻落实新时代党的建设总要求和国有企业党建工作新要求，坚持和加强党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和政治优势，全面加强党的建设各项工作，积极赋予党建工作直观的工作载体，不断增强党组织和党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，以加强党建工作引领带动企业文化建设、促进管理提升，强力推进党建工作提质增效，探索实践出一整套适合基层党建工作特色的管理办法（即五全工作法），以高质量的党建工作助推高质量的发展。

简介：摘要：随着世界局势的不断变化，我国要想具备较强的国际竞争力，各行各业都要全面加强党建工作，坚定不移地跟党走，坚持加强党的全面领导、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以调动党的积极性、创造性为着力点，大力在基层和企业中推进党的政治建设、组织建设、作风建设，进一步提高党的建设质量。

简介：摘要：在新的历史时期，国际关系的转变和我国经济社会改革的不断深化，带来了一些新的状况和问题。因此，国有企业的基层党建工作也需要更科学地应对这些新的挑战，提出一些新的解决方案，以应对新时代下国有企业基层党建面临的新问题。创新是中华民族持续进步的源泉，同时也是国有企业基层党建工作不断改革和发展的重要推动力。在全面推进国有企业基层党建工作时，必须深刻理解创新的重要性，并结合新时代内外因素的共同变化，充分认识到只有研究国有企业基层党建工作的创新路径，才能推动国有企业在市场中持续发展，更好地适应市场环境的变化。

简介：摘要：企业经营管理下文化建设与党建工作之间有着紧密的联系，一个企业的现代化发展，离不开一群高素质、高意识的团体工作者，文化建设与政工党建工作同样体现了企业的管理能力。文章对企业文化与政工党建之间的关系进行分析，探讨两者融合路径。

简介：摘要：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。在全党上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的关键时间节点，各级银行业金融机构在党中央的正确领导下，在发展中始终围绕党的事业砥砺前行。历史经验证明，只有始终坚持中国共产党的领导，才能确保金融事业发展方向的准确性，实现服务大局发展目标。各银行业金融机构运营管理在发展中需要坚持“稳中求进”的总体方针，以党建引领落实“争先进位”，在夯实基础的同时不断强化使命担当，最大限度展现运营专业价值，实现强基固本、提质增效、赋能业务的发展目标，为自身快速、稳定发展提供支持。

简介：摘要：作为国民经济的支柱，国有企业以党建为引领，做好统筹改革和加强安全工作，从而能够对国有企业可能面临的安全隐患进行化解，营造良好的安全生产环境。同时，党建+安全主题活动的构建、党建+安全工作职责的明确、党建+安全工作考核的完善等工作举措，可进一步推进国有企业党建与安全工作的顺利开展，达到净化生产部门或者其他业务部门人员的思想认知，规范日常工作行为，提升安全管理效果等目的。

简介：摘要：当前，国际经济环境复杂多变，国内市场竞争日趋激烈，给企业的改革和发展带来了前所未有的机遇与挑战。面对日益激烈的市场竞争，如何在全球经济一体化的大环境下保持稳健发展，掌握主动，是每个企业都必须面对的重要问题。在这个过程中，做好党建工作，不仅是推动企业改革和发展的重要力量，而且也是企业文化建设的重要保障。因此对如何加强党建引领企业改革发展进行深入研究，在理论与现实两个方面都具有十分重要的意义。