简介:【摘要】本篇研究的内容,主要是广播节目信号的产生、转换与传输机制.目的在于通过简析广播节目信号在广播通信系统中的变化过程与基本原理,以更好的保障广播节目不间断高质量的安全有效播出.
简介:摘要:"三化"长效机制管理是一种非常现代化的管理方式,同时也非常的具有科学性。本文通过对"三化"长效机制管理方式的作用,分析防火监督设备"三化"长效机制管理工作存在的难点和对策,对目前防火监督岗位"三化"长效机制管理进行相应的分析和探讨。
简介:摘要:检测技术在整个电机制造过程中起着非常重要的作用。如果制造过程中存在安全隐患或未遵守制造标准,则添加测试可以帮助您及时发现这些问题。此外,在检查链接之后,我们可以提供更准确的数据以在以后制造电动机。在使用电动机时,工厂的安全性和所涉及的工人的安全性都起着重要的作用,并且即使在工厂使用电动机之后,传感技术的应用和改进也提供了一定程度的安全性。因此,如何提高电机制造中的传感技术的准确性和科学性已逐渐成为我们现在需要研究的问题之一。在本文中,我们将研究如何将传感技术和设备应用于电机制造,以供参考。
简介:【摘要】目前我国电力体制的深化改革,开放有序的电力市场竞争体制正在逐步建立,这将对整个电力行业带来巨大影响,但也是满足经济发展和人民生活的需要。面对新形势,优质服务将成为供电企业增强竞争力的有力武器之一,我们服务的广大电力客户将成为我们无限的资源。面对无限客户资源,供电公司始终坚持“始于客户需求,终于客户满意”,将供电服务工作纳入到企业核心工程,以客户为导向,创新服务举措,持续为客户创造价值。
简介:摘要:当前人们对于天然气资源的需求日益旺盛,同时,随着中国大力提升油气勘探开发力度和加快天然气产供储销体系建设,国内天然气产量和需求呈快速增长态势。2019年,中国天然气表观消费量3067×108m3,年增量264×108m3,同比增长94%。国内天然气市场并存着国产气(陆上气、海洋气、页岩气、煤层气等)、管道进口天然气和进口液化天然气(LNG)等多种气源,但国内销售的天然气计量却主要以体积计量为主,鲜有热值计量,体积计量对现有市场销售带来了诸如同价不同质、投资回收难、经营成本高、贸易计量争议等问题,严重制约了天然气产业的健康发展和与国际贸易接轨。随着国家管网公司的成立、国家油气管网设施的开放和天然气热值计量条件日趋完善,以热值计量为契机推动市场化改革的发展趋势势在必行。
简介:摘要:电力企业基层班组是电力企业生产工作的直接主体,直接参与生产及管理的全过程,因此基层班组建设有助于促进电力企业的可持续性发展。基层班组也是连接电力企业决策层与执行层的重要桥梁,加强基层班组建设,使其管理严格、纪律严明、技术精湛,能够为电力企业的发展奠定牢固的组织基础,促进国家电力企业发展战略目标的实现。本文主要探讨了基层班组建设的意义及原则,并指出班组建设中存在的不足,最后提出加强电力企业基层班组建设的有效途径。 关键词:电力企业;班组建设;重要性;途径 0. 引言 基层班组作为电力企业内从事生产经营及管理工作最基层的组织,大多数的具体工作都必须由班组来完成,电力企业的安全生产也需要依靠基层班组来实现。我国相关部门及电力企业对基层班组建设工作尤为重视,采取了一系列措施以加强基层班组建设,并在实践工作中积累了丰富的经验。基层班组作为电力企业最基层、最活跃的组织,也是电力企业生存发展的重要基础以及各项工作的落脚点。 1. 基层班组建设的重要性 班组是电力企业内部最基层的组织,其基本职能是组织班组成员高效率、高质量地完成生产经营任务并做好各种原始报表的上报工作。由此可见,班组直接参与企业经营生产活动,能够促进经营目标的完成。班组建设主要包括构建其组织形式、功能及特点,调动班组成员的工作积极性及主观能动性,使其共同参与到电力企业的生产经营活动中来,发掘员工的潜能,提高管理效能,增强员工的专业素养及创新力,最终达到提高班组绩效及员工满意度的目的。加强班组建设,有助于促进成员之间的交流与合作,使其建立良好的合作关系。第一,班组作为企业决策层与执行层连接的桥梁,也是最直接参与生产经营活动的组织,具有组织结构上的优势,加强基层班组建设能够体现出电力企业对员工的重视与关爱。第二,加强基层班组建设,有助于决策层及时、准确、全面地掌握基层员工最真实的需求及意愿,从而为其决策提供参考依据。最后,基层班组具有管理职能,加强班组建设与管理,也就是对企业加强基础管理,以此来提高班组的民主管理及自主管理水平,促进电力企业的可持续发展。 2. 电力企业基层班组建设存在的不足 2.1缺乏正确认识与关注 目前,部分电力企业对班组建设缺乏正确认识且不够关注,没有将班组建设纳入电力企业的重要工作之一,这就造成基层班组建设工作与电力企业的整体发展存在差距。部分电力企业虽然意识到班组建设的重要性,但是对班组建设的要求不高,采取的措施缺乏有效性,因而建设效果不佳。部分电力企业只是应付检查,没有将基层班组建设工作落实到位。 2.2班组建设制度不完善 我国电力企业基层班组的建设制度尚未建立健全,管理水平有待提高。在基层班组的日常管理过程中,缺乏全过程跟踪及监督。此外,电力企业的激励机制尚未发挥应用的作用,导致员工的积极性与主动性较低,激励机制有待进一步的完善。 2.3班组责权不清 部分电力企业将基层班组建设理解为班组长个人的工作任务,将班组建设的内容理解为是单纯的班组长个人的技能提升,过分强调班组长的作用而忽视了班组全体成员的作用,这就导致班组建设工作缺乏完整性,造成班长与成员之间存在矛盾,班组责权不清,缺乏凝聚力,这就不利于提高电力企业的核心竞争力,不利于促进电力企业的可持续发展。
简介:摘要:能源是目前人类经济社会发展前进的根本动力,但是作为世界主要能源供给的石油和煤炭的储量是固定的。因此,人们开始重视和发展绿色可持续的能源,而风力发电产生的风能,是人们关注和发展的选项之一。风能作为我们生活中常见的能源,我们应该着重的关注其发展,且我国的风能资源非常丰富,通过风力发电的发展,能够更好的缓解我国建立资源供给不足的情况,保障经济的可持续持续发展。本文主要介绍分析了某个风力发电整机制造商的营销战略,通过这种方式能够更好地研究其营销内核,促进我国其他风力发电整机制造商的发展, 使其在企业的发展中做好相关的营销工作,大大的提升自身在整个市场中的市场份额。
简介:摘 要:“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题,是全体党员、干部的终身课题。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,要通过对主题教育中的经验做法进行总结提炼和固化转化,推动建立“不忘初心、牢记使命”的制度,持之以恒加强党的创新理论武装,经常性开展党性分析和问题检视,持续深化整治整改,压紧压实全面从严治党责任,健全完善监督与激励担当机制,真正把制度优势转化为治理效能。