简介:摘要随着老龄化社会速度的加快,公共设施设计正在受到更多的关注与研究。本文结合老龄化社会背景,分析了公共设施设计现状存在的问题,树立了“以老年人为核心,兼顾大众”的设计理念,并在设计原则、材料、色彩以及新技术等方面提出了建议。
简介:摘要目前随着我国社会经济的不断发展,电力企业也因此获得了良好的发展前景,从而使企业退休人员社会化管理制度也在原来的基础上得到了不断完善。如今,电力企业已经对退休工作人员引起了高度重视,结合目前电力企业退休员工员工社会化管理进行分析,虽然在政策方面已经得到了进一步的完善,但是在整个社会化管理中还存在着一定的问题,如果不能对这些问题进行合理解决,不但会降低退休员工生活质量,同时也会对整个电力企业发展形成非常严重的阻碍。本文主要针对目前电力企业离退休员工的社会化管理问题进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的解决措施,希望能为相关人员提供合理的参考依据。
简介:摘要改革开放以来,随着我国经济的飞速发展和社会的不断进步,一些社会制度也开始寻求自身的改变以更好地适应社会发展。在我国存在了很多年的养老金制度便是如此,新中国成立以来,为了保障生产力的迅速发展,我国开始逐步实行了养老金制度,即离退休员工在离开单位后由单位发放养老金的制度。然而,社会经济的发展使得这种制度越来越不适应新的改变,反而造成机制冗余、没有竞争意识、工作不积极等问题,拖了经济发展的后腿,不能有效推动社会的发展前进。近年来,离退休员工的社会化管理成为一个新的趋势,即离退休员工在离开工作单位后,由所在社区承担其养老金发放及离退休员工的管理工作。电力企业也面临着同样的改革。然而在这种新的探索中不断产生新的问题。比如单位和社区的交接问题、离退休员工本身的身体和心理问题等等。而离退休员工的合理安置关乎企业的竞争力、活力,关乎社会成员的幸福感,关乎社会的稳定。因此,我们应该关注电力企业离退休员工的社会化管理问题,尽力保障企业离退休员工的物质生活,丰富他们的精神生活,使他们有一个幸福的晚年生活。
简介:摘要近年来,围绕弘扬和传播社会主义核心价值观,真正发挥提振精气神、激发正能量的重大作用,内蒙古乌海电业局以理念创新、手段创新和载体创新,不断增强工作的吸引力和感染力,努力推动社会主义核心价值观日常化具体化形象化生活化,为企业安全生产、改革发展奠定了扎实的道德基础。在实现民族伟大复兴的中国梦奋进中,谱写企业发展新篇章。