简介：江苏宁通公路六合东至江都段旧水泥混凝土路面于1998年采用沥青混凝土加铺改造，结合改造工程设计了11段不同加铺方案进行试验观测。5年来，通过对试验路构造深度．摩阻系数及裂缝检测与观察，分析了各方案的使用状况，并得出了相应的结论。

简介：本文以企业为层面，在阐述工业背景下组织理论对组织结构类型、组织结构演进路径及动因、演进机理的研究及论述的基础上，从组织科层结构视角，回顾了科层制和异层级制理论的产生与研究现状，分析了组织结构由科层制向异层级制演变的本质。最后，从产业层面尝试归纳了农业企业组织结构的研究现状。但当前对于农业企业的研究一直飘忽于产业层面，徘徊在管理学的组织理论之外。本文意欲抛砖引玉，目的在于展示农业企业组织结构的选择问题恰恰是一个典型的管理学组织理论问题，异层级制理论能够有效地诠释不同环境约束下农业企业组织选择现象。打开农业企业“黑箱”，不仅可以拓展组织理论研究领域，可能也是解决我国目前农产品质量安全问题的有效途径。

简介：2009年3月，在“2008年度中国企业信息化500强大会”上，华东电网有限公司（以下简称公司）首次参选即在500强中占据第27位，同时获得“最佳管理创新奖”和“最佳ERP应用奖”。10月，公司又被国家信息化测评中心评为“中国信息化标杆企业”。

简介：以岑巩注溪钒矿地区为例,通过对该区分布于下寒武统牛蹄塘组底部标志层的宏观岩石特征研究,认为标志层岩性单一,岩石特征突出,展布稳定.从标志层的宏观岩石特征上结合相关文献资料进行区域对比分析,认为标志层分布于贵州习称“多元素富集层”或“多金属层”的底部,是下寒武统牛蹄塘组底部的一个良好岩石标志层.

简介：基于2010-2014年我国23家沪深A股港航企业面板数据的实证分析,探究高管薪酬与管理层权力、公司特征的相关性。研究发现：港航企业高管薪酬最低值逐年提升,且企业间薪酬水平差距较大但不断缩小,五年间薪酬水平总体呈现先升后降态势;显著正向影响高管薪酬的因素分别是公司规模、每股收益、资产负债率,其中前两者影响程度很大,资产负债率影响程度微弱;管理层权力、公司成长性对高管薪酬的影响不显著。

简介：

简介：到2003年底，山东省高速公路总里程超过3000公里，并率先在国内实现全省联网收费，建设成就有目共睹。2002年，由山东省交通厅公路局，山东省交通科学研究所、山东华瑞道路材料技术有限公司共同承担的课题——沥青混凝土路面抗滑磨耗层的研究与应用荣获国家科技进步：等奖，这是继京津塘高速公路获国家“高速公路建设成套技术”一等奖后公路建设行业又一殊荣，本文即该课题的研究概要。

简介：为加强企业国有资产监督管理，规范企业国有产权转让行为，根据《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发[2003]96号)及《企业国有产权转让管理暂行办法》(国资委、财政部令第3号)的有关规定，我们制定了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》，