学科分类
/ 4
75 个结果
  • 简介:党的十六幅五中全会提出,“十一五”时期,在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,实现2010年人均GDP比2000年翻一番。这意味着在今后的发展中必须以尽可能少的能源资源消耗,获得尽可能大的经济效益和社会效益,加快转变高投入、高消耗、高污染、低产出、低效益的粗放型增长方式。

  • 标签: 转变增长方式 刻不容缓 “十一五”时期 粗放型增长方式 降低消耗 提高效益
  • 简介:记者近日在陕西、新疆和甘肃等西北地区采访专家时了解到,随着我国经济的稳步发展,石油消费量急剧增加,对石油的依赖程度也越来越大,可由于进口渠道单一,忽略了与我国新疆相邻的哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦、土库曼斯坦这五个能源丰富的中亚国家,

  • 标签: 能源合作 中亚国家 中国 吉尔吉斯斯坦 乌兹别克斯坦 哈萨克斯坦
  • 简介:今年以来,受国际市场价格上涨,成本上升等因素影响,价格总水平涨幅较高,上涨压力进一步加大,物价形势严峻,调控任务艰巨。为防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀,国家出台了一系列重大政策措施,各级价格主管部门积极贯彻落实,力价格矛盾,关注民生和谐。

  • 标签: 价格矛盾 和谐 民生 价格主管部门 价格总水平 价格上涨
  • 简介:1952年,四川与浙江的经济总量(GDP)相当;到1978年,四川经济总量是浙江的约1.5倍;目前,浙江经济总量反而是四川的约1.5倍。进一步分析表明,在计划经济体制下,浙江经济发展较慢;在经济体制向市场方向变迁的过程中,浙江经济发展加快。浙江人具有较强的市场经济意识,市场经济发展环境较好是其适应市场经济发展、拉动经济快速发展、创造浙江速度的深层次原因。实践又证明,建立完善的社会主义市场经济体制是实现经济快速发展的重要因素。

  • 标签: 四川 浙江 市场经济意识 经济发展
  • 简介:随着我国机构改革和企业改革的不断深入,全国城镇职工养老保险和医疗保险改革任务日益繁重。因此,为职工尽快建立以养老保险和医疗保险为核心的社会保障体系是社会主义市场经济体制得以全面建立的重要保证。党中央要求,到本世纪末至2010年,要基本建立起适应社会主义市场经济体制需要的资金来源多渠道、保障方式多层次、权力和义务相对应、管理和服务社会化的社会保障体系。社会保障是以国家为主体进行的政府行为,必须由国家立法建立统一的机构进行集中管理,强制执行。并不是可有可无,可办可不办的事。如果认识不到这一点,社会主义市场就根本建立不起来。为职工建立个人养老基金等项社会保障制度,建立健全社会保障体系是建立社会主义市

  • 标签: 养老基金 医疗保险 社会主义市场经济体制 下岗职工 个人帐户 社会保障体系
  • 简介:<正>从古至今,人们面对时光的流逝灵感如潮,曾留下多少妙不可言的感怀!“子在川上曰:逝者如斯夫,不舍昼夜”,表达了一种对时间去而不复返的惆怅:“哪得长绳系白日,年年月月俱如春,”“若有人知春去处,唤取归来同住,”反映的是一种幻想留住时光的渴望,“寄蜉蝣于天地,渺沧海之一粟哀吾生之须臾,羡长江之无穷,”则是一种极富辩证法的人生华章。今天,虽然人类可以移山填海,升天揽月,唯独对时间却无可奈何,留不下,挽不

  • 标签: 国王 惜时 蜉蝣 辩证法 长绳 填海
  • 简介:对“小”战略的思考□黄国秋编者按:十五大以来,各地都把“小”作为国有企业改革的突破口来抓,针对企业的实际,采取了不同的改制形式,取得了较好的成效。然而,有一些地方违背党的十五大精神,认为“小”就是卖,甩包袱,放任不管,从而在社会上造成一些不良影...

  • 标签: 小企业改革 国有企业改革 “放小” 国有中 国有大企业 结构调整
  • 简介:《中国招标(周刊)》社主编同志和关木律师:我是贵刊多年的读者,为了保证企业的经营在贵刊学习了许多法律知识,但是现在遇到一个有关我们企业的法律问题想请您指教:债权是否能委,在债权委用流动资金为标的而作合同时写成流动资金贷款合同来找担保方,而担保方认为是流动资金而担保盖章,但是在对方破产时查出不是流动资金而是债权委,一分钱也

  • 标签: 流动资金 债权 法律用语 担保 借款合同 贷款合同
  • 简介:时间就是金钱”,其实时间也是商品。诸如快餐店、快速印制名片、快速扩印照片、快速刻印、一次性用品等等,因为能让人省下时间而大受消费者的欢迎。所以,“时间”文章不妨可以大做一番。

  • 标签: 商机 产业 快餐店 商品 消费者 印制
  • 简介:报酬激励作为企业人才管理的重要制度模块,其满意度水平处于最低。主要问题表现在:薪酬制度体系不合理、工资收入水平低于预期、报酬奖励不公平等。本文依据对22个省市、6000多家企业的问卷调查,从不同地区、性质、行业、职务、性别、学历、年龄组等层面,对当前我国企业报酬激励的现状和存在的问题进行了深入分析,并提出相关政策建议。

  • 标签: 企业人才 报酬激励 满意度