简介：摘要思想政治工作是医院管理的重要组成部分。医院政工干部的能力和素质是医院党建团建扎实有效、医院建设发展和谐推进的决定力量和关键因素。当前形势下，务必要坚持以人为本的科学发展观,努力建设一支与医院发展需要相适应的高素质高能力的政工干部队伍。

简介：党的十一届三中全会以来,特别是最近几年来,天津市委在李瑞环同志的积极倡导和主持下,坚持不懈地化加强马克思主义哲学修养,作为提高全市各级领导干部政治素质的战略性措施。实践证明,领导干部学好哲学,对于在错综复杂的形势下,坚定不移地同党中央保持一致,创造性地开展工作、起了非常重要的作用。

简介：“三讲”教育的目的是提高各级领导干部的政治业务素质,为此,要把提高干部政治素质放在首位;加强干部的道德修养;培养干部唯物辩证的思想方法和工作方法;刻苦学习,加强知识积累,真正做到政治素质和业务素质都有提高。

简介：中青年领导干部是我们党执政力量的中流砥柱．承载着党和国家的未来和希望．在建设中国特色社会主义宏伟大业中责任重大．使命光荣。中青年领导干部文化程度高。基本素质好．在工作中也积累了一定的领导经验．但相对来讲由于其成长历程一般比较顺利．缺乏更多的实践锻炼和各种复杂局面的考验，要成为一名素质全面、能力过硬的领导人才．堪当起党和人民赋予的神圣使命．还必须长期不懈地历练．提升自身的领导素质和领导才能，在各种风浪的考验和艰苦环境的磨练中成为一颗闪亮的“金子”。

简介：摘要人事管理是一种比较特殊的工作，主要负责人才资源的管理和开发，其在一定程度上对企业也有着很大影响。而卫生人事管理干部的素质好坏直接影响了卫生事业的发展。由于中国的发展原因，中国在培养卫生人事干部方面还有很多的不足，已经被发达国家拉开了差距。所以为了卫生事业的发展，中国现在迫切需要一些高素质的卫生人事管理干部。

简介：

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简介：本文从民族干部素质与民族地区践行"三个代表"思想的角度,分析了具有高素质的少数民族干部队伍,对于推动民族地区先进生产力发展中的决定作用;对促进民族地区先进文化发展中的关键作用和谋求民族地区各族群众根本利益中的核心作用.并据此提出提高民族干部素质的基本途径.

简介：摘 要： 新时期国市场经济发展促进人们意识形态的多元化和复杂化，安多基层员工和干部，在思想观念和价值取向上跟以往有很大不同，一些具有明显利益化和不健康的意识，侵入人们生活中，带来消极的思想，对政工队伍意识形态建设构成严重阻碍。人们在日常生活和工作中经常接受到这些消极落后的思想，因此，加强相关部门和工作人员的意识形态科学性和统一性建设具有重要作用，应该全面了解相关人员的思想意识错误点并进行相应的思想和政治教育工作。如果放置不管将会对整个国家和政府的政治发展产生严重后果。本文主要分析真红队伍建设的现状，列举一些常见问题并提出相应的措施进行调整和改进。

简介：本文针对当前调结构转方式的新的历史条件下,如何创新企业各级政工干部党群工作方法和途径,更好地为企业、职工发展“双服务”的繁重任务提出了一些可行性建议,指出必须深刻认识现实存在的各种困难和挑战,以促进企业和职工共同发展为最高目标,牢固树立四个观念,全面锤炼四种素质,持续提升四项能力,始终保持强力执行与落实的韧劲与锐气,做到推进企业发展有境界、有品位、有实效。强调通过努力提高服务企业发展、服务职工群众的工作水平,用实际行动赢得职工群众的理解和支持,以作为赢地位、以业绩树形象。

简介：摘要经济形势的变化以及社会的快速发展，对国有企业政工工作提出了更高的要求，这就需要政工干部不断提升自身素养，以应对新时期的政工工作。基于此，本文首先对国有企业政工干部在素质上存在的不足之处进行了简要分析，然后针对性地提出了一系列提升政工干部素质的策略办法，希望可以对政工干部培养起到一定参考作用，为构建高水平的政工工作队伍打下坚实基础。

简介：摘要：纪检干部工作的行为是否符合规范和要求，直接关系到党的路线、方针、政策在企业能否顺利贯彻执行，关系到企业的生存和发展。对于企业纪检干部队伍建设的成效，关键是要加强干部素质的提升，以确保企业干部队伍健康发展。

简介：摘要：纪检监察重点工作是全面监督企业员工、干部工作的行为是否符合规范和要求，直接关系到党的路线、方针、政策在企业能否顺利贯彻执行，关系到企业的生存和发展。通过研究国有企业纪检监察干部的工作作风、队伍建设中存在的问题，查找与分析问题产生的原因，提出了提高纪检监察干部素质的有效措施，促进企业纪检监察工作持续、健康、有序开展。

简介：【摘要】深入贯彻十七届四中全会精神，大力加强和改进新形势下党的建设，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”是全面推进党员干部作风和系统行风建设极其重要的前提，必须努力提高全体党员干部的素质。【关键词】加强党风提高素质一、加强学习教育，提高党员干部反腐倡廉意识党的十七届四中全会提出要坚持把思想理论建设放在首位，提高全党马克思主义水平。江干区切实做到加强党员干部的思想政治建设和能力素质建设，自觉增强党员干部的政治意识、表率意识、法制意识、创新意识、宗旨意识，坚持党性原则，忠实履行职责。1.突出抓好党员干部的理论学习。党员干部是党执政的骨干力量，提高党员干部的素质是加强党的执政能力建设的关键。区以建设学习型党组织……

简介：摘要：本文分别从敦促国有企业政工干部转变工作观念、建立并完善国有企业政工干部岗位监督制度、健全国有企业政工干部的内部激励制度、树立创新意识，鼓励工作创新、重视对国有企业政工干部的培训工作以及强化对国有企业政工干部的作风约束等六方面展开对国有企业政工干部素质提升和工作创新的讨论。

简介：摘 要：新形势下企业基层干部必须严于律己，努力实现重建和发展中的政治、经济和文化稳定。基层纪检干部需提高监督执纪水平，基层纪检干部必须承担社会责任，提高工作质量，完成纪检工作。文章概述了新形势下基层纪检干部在纪检监督机构党的自我革命中的职责使命，探讨了提升基层纪检干部素质和能力的思考。

简介：摘要：在事业单位发展的历程中，工会组织占据着十分重要的地位，工会干部的专业能力与综合水平，也会直接影响到工会工作的开展情况。为此，若要开创全新的工作局面，工会组织应肩负起自身职责，立足于实际情况对工作理念与方法进行创新，应用全新的思维方式并认真履行自身职责。除此之外，还应深入职工队伍，了解职工在日常工作与生活当中遇到的难题，有针对性的为其提供帮扶，进而增强职工的归属感，全身心投入自身工作，为单位的发展带来更多机遇。

简介：摘要：工会干部队伍整体素质高低关系到能否有效推动工会工作高质量发展，打造高素质的干部队伍成为工会组织建设的重要任务之一。思想政治建设工作是我党长期以来的政治优势和优良传统，充分发挥思想政治教育的政治引领功能，引导广大工会干部坚定政治方向、保持政治定力、强化政治担当，促进工会干部在凝聚职工群众、维护职工权益和助力事业发展中的重要作用，着力激发深化改革创新动能。本文立足新形势下工会工作新任务，论述了加强思想政治引领干部素质提升的相关理论和具体策略，以期为工会干部素质提升提供参考。

简介：摘 要：人事管理是一项重要的工作，它采用科学管理的方法来选拔、使用、考评和奖励人员，以达到合理管理员工的目的。采用这种方式，我们可以调节人与人相互之间的关系，并有效地充分发挥人力资本的功能。铁路企业的人事管理干部素质是影响职工和整体企业发展的关键因素，但目前仍存在着思想觉悟不高、专业知识不足等问题。为此，铁路企业应该加强战略规划，提升管理干部的素质，以提升企业的整体水平，实现可持续发展。

简介：摘要：国企正处在转型改革深入发展阶段，增强政工干部素养，体现出政治思想工作价值，满足国有企业长远发展需求。纪检干部工作的行为是否符合规范和要求，直接关系到党的路线、方针、政策在企业能否顺利贯彻执行，关系到企业的生存和发展。对于企业纪检干部队伍建设的成效，关键是要加强干部素质的提升，以确保企业干部队伍健康发展。