简介：摘要企业政工干部是企业思想政治工作的主要力量。如何增强企业职工队伍的凝聚力和战斗力，如何提高新时期企业政工人员综合素质，在本文从两个方面进行了深刻探讨。

简介：摘要：随着我国经济迅速发展，在经济发展的影响下，也带动了我国各行各业的发展，并且取得了不错的成果。尤其是建筑行业的迅速发展推动了高速公路的进步与创新，高速公路的建设规模日益增大，给人们提供出行方便的同时，也促进我国交通事业发展。高速公路的建设质量取决于高速公路企业组工干部的素质能力，组工干部是对国家、政府各级组织部门从事组织工作的干部的简称，也可以成为高速公路企业组织部门，其肩负着干部、党员以及人才管理等重要的人物，在高速公路的建设中担任着职能部门、管理部门以及服务部门等角色，高速公路企业组织部门工作难度大和任务重，只有不断提升其素质能力，才能促进我国交通行业发展。

简介：

简介：[摘要]新时期背景下，我国综合实力不断提高，各项技术水平得以迅猛发展与广泛应用，使得国有企业所处的竞争环境愈发激烈。为了提高企业自身的竞争力，更好的应对全新的发展环境，势必要提高自身的管理水平。政工人事工作在企业发展过程中发挥了至关重要的作用，重视政工人事干部素质培养与建设工作是企业实现可持续发展的重要基础。基于此，本文分析了加强政工人事干部素质建设的意义，提出当前政工人事干部存在的素质问题，并探究了加强政工人事干部素质建设的有效对策。为国有企业稳健发展起到积极推动的作用。

简介：摘要：思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工队伍建设，提高政工干部队伍的素质，是每一个企业重要的工作内容，对企业发展具有帮助性作用。但是怎样加强政工队伍建设，提升政工干部素质，成为企业单位发展的重点研究课题。因此，加强政工干部队伍的建设具有极为重要的现实意义。笔者结合个人观点，就怎样加强政工干部队伍建设，提升政工干部素质，进行简要分析，并提出相应方法策略。

简介：摘要：随着我国市场经济的快速发展，我国石油行业面临着越来越多的市场竞争，胜利油田企业必须更加注重政治和技术人才的培养。要切实提高政工干部的综合素质，使他们在工作中发挥积极的作用，使他们能够更好地进行思想政治工作，使他们能够在工作中始终保持良好的心态，为企业的发展做出应有的贡献。本文着重就如何提高胜利油田企业政工干部素质建设进行了深入的剖析和讨论。

简介：   摘要：新形势下，国有企业逐渐成为我国国民经济体系的主体部分，在促进经济稳定发展的过程中产生了重要的作用。开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，为此，国有企业在发展过程中提升思想政治工作的质量，提高国企政工干部素质是现阶段发展的必然需求，是增强工作效力、发展综合实力的必然需求。基于此，提高国企政工干部素质势在必行，结合工作实践经验明确其中的不足，并且找到相应的工作方法进行优化。

简介：摘要：随着社会经济的发展，社会对企业思想政治工作的需求越来越高，企业政工必须结合企业的实际，对思想政治工作进行适当的调整，以取得较好的效果。在此过程中，企业要根据自己的实际情况，制订出一套科学的、可持续的发展战略。我国市场经济的发展给企业带来了新的机遇与挑战。因此，企业政治工作者要结合企业的具体情况，制订一种能够保证企业持续、健康发展的科学思想政治工作方式。

简介：[摘要]思维政治工作主要是指转变和改善群众观念的管理,搞好公司思想政治管理,既要搞好思想政治人员队伍培养,更要提高企业政工领导干部的综合素质。而当前,中国正处在社会主义经济体制转换的边缘,公司的运营环境和内部管理机制也进一步出现了相应的转变,同时伴随社会主义社会建设的不断深入,一些国内外公司仍在努力培养思想政治工作者团队。但因为思路还不完善、使用方式不合理,在培养思想政治人员领导班子上还出现了若干问题,无法切实提升思维政治工作领导班子的整体素质,从而推动了公司的进一步发展壮大。因此,公司政治工作者团队必须认真履行职责,主动开展思想政治工作创建,改变员工的落伍观念,从而促使公司逐步呈现新面貌。该文重点就强化政策操作人才的培养,提升政策操作人才的整体素质展开论述。

简介：摘要：在当前社会经济环境不断复杂的背景下，良好的思想价值观念，直接决定了企业的发展前景。因此企业愈加重视企业的思想政治教育工作，企业政工应发挥出思想政治工作积极作用，带领企业走上健康发展道路。在工作中，政工人员必须具备一定综合素质，才能确保工作方式、方法科学，工作效果符合预期。

简介：摘要：本文阐述了国有企业巡视巡察队伍亟需的能力素质，并提出国有企业巡视巡察队伍建设的具体措施，从而有助于企业全面从严治党顺利向基层推进，助推国有企业高质量发展。

简介：摘要：近年来，石油工业取得了长足的进步。在我国，石油资源的利用十分广泛，而且需求也在日益增长，这对石油企业的发展起到了推动作用，拓宽了企业的发展前景。但是，随着市场竞争的加剧，石油企业所面临的挑战也日益严重。为此，要提高企业的政治、经济、文化水平，提高企业的凝聚力。文章就如何提高企业党建工作的质量进行了一些探索，希望能为企业的健康可持续发展尽一份力。

简介：  摘要：国企正处在改革转型发展阶段，在这关键阶段，政工干部对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响力，政工干部是思想政治工作的执行主体，可以说，政工干部的素质高低直接影响着思政工作开展的成效。基于此，本文就如何提高政工干部素质建设的重要意义以及如何提高政工干部素质进行论述。

简介： 摘要：国企正在转型改革发展中，努力建设一支政治坚强、公正清廉的高质量的纪检干部队伍，担负国企的廉政建设和反腐败工作的重要职责。保证干部党风廉政，维护国有资产安全，加强纪检队伍的素质，是推动反腐倡廉工作的有效开展的必要措施。

简介：摘要：在实施乡村振兴战略下，切实把党对农村工作领导放在最重要的位置上，通过加强党的建设、组织开展学习培训、改善农村基层干部的队伍结构、注重人才培育等方法，落实党对农村工作的领导，引领乡村的全面振兴。

简介：     摘要：思维政治工作主要是指转变和改善群众观念的管理,搞好企业思想政治管理,既要搞好思想政治人员队伍培养,更要提高企业政工领导干部的综合素质。抓好思想政治工作是政工干部义不容辞的职责，政工干部素质的高低决定着企业思想政治工作落实的好坏。政工干部相应的素养和能力是企业的现实需要，也是新时代思想政治工作发展的需要。基于此，本文着重探究如何提高政工干部应具备的素养和能力，以此加强政工队伍。

简介：摘要：本文以“提高事业单位政工干部素质能力的路径”为题，旨在探讨如何有效提升事业单位政工干部的素质能力，进一步推动事业单位的发展和党的建设。通过对相关理论研究和实践经验的总结和分析，提出了一些可行的路径和方法，以期为事业单位政工干部的培养与提升提供参考和借鉴。

简介：摘要：在伟大的中国共产党正确领导下，国企转型正是深入发展时期，企业已达到了一定的发展水平，对企业政工干部的素质和培养要求也越来越高。为了适应我国当前的发展环境，新形势下的政工干部必须加强自身的素质建设，应对好思想观念的转变，不断提高自身的素质。基于此，下文阐述了如何提高新形势下政工干部的素质的策略。供以参考，希望为企业政工干部相互学习交流借鉴。

简介：摘要基层干部是党联系群众的枢纽，是党全部工作的基础，各项方针政策的贯彻者和执行者，群众工作的最后一公里。基础干部的综合素质高低直接影响着群众工作的效果，对于现阶段部分贫困地区打赢脱贫攻坚战至关重要。通过本次研究，我们旨在找到“素质提升工程”与脱贫攻坚工作的结点，探讨基层干部素质的提升对脱贫工作的影响，以“基层干部素质提升班”为教育平台，以本市60个扶贫工作重点村和驻村基层干部的素质提升为研究对象，探讨二者之间的发展关系，找到其中的平衡点，针对基层干部素质对扶贫工作的影响力和培训班对基层干部素质提升的作用力进行研究。

简介：