简介:当今世界旅游业发展势头越发强劲,国民经济的发展对旅游业的依赖性也日益增强,伴随着旅游业国际化、市场化改革进程的加快,旅游业对人才这一核心竞争力的需求也在不断地发生变化.旅游人才作为促进旅游业健康发展的载体,正在成为国际化竞争的战略资源,旅游人才队伍的建设越发受到世界各国的广泛关注,特别是在我国社会主义市场经济不断发展完善、服务业经济长足发展、旅游行业逐渐成为经济新增长点的过程中,如何建设完善旅游人才队伍已经得到了国家及各地方政府的高度重视.本文以云南省为例,在对云南省旅游人才队伍建设现状分析与研究的基础上,归纳了影响云南旅游人才队伍建设的主要层面和具体要素,并依此构建云南旅游人才队伍建设策略和影响旅游人才队伍建设的指标体系,结合模糊网络分析法,建立策略评价模型,进而为后续进行的云南旅游人才队伍建设发展提供针对性建议.
简介:中国历经几年机构改革,精兵简政,确实收到了实效。但国家大,人多事多,目前吃"皇粮"的人员仍有8位数之多。日前,国务委员李贵鲜在山东考察时说,江泽民同志在十五大报告中对机构改革讲了一大段,我们要有思想准备。现在全国吃"皇粮"的在职人员是3300万人,其中老师1550万,退休人员大概接近800万,党政机关包括事业单位约900万人。机关、事业单位从原来的1000万减到800万,这几年又回升到900万。一个很大的人员数量在哪里呢?不是在省也不是在中央。中央国家机关,包括工会、共青团、妇联、民主党派共4.8万人,而事业单位就有约60万人。我们每次考虑补贴、奖金、工资、财政,算账不是4.8
简介:摘要该文在肯定了国内发展乡村旅游的大好形势后,指出我国乡村旅游还存在经营理念陈旧、营销渠道单一、市场竞争意识不强等问题,提出当前乡村旅游发展应该政府主导、科学策划、挖掘内涵、扩大影响、树立品牌、集聚人才、永续发展、加大投入,以促进我国乡村旅游快速,可持续发展。
简介:掌握国内游客旅游消费特征,对促进青海国内旅游消费持续健康发展具有重要意义。依据问卷调查和深度访谈获取的1016份第一手数据,对青海省国内游客旅游消费行为开展实证研究。结果表明:游客性别比例基本持平,以高学历、中低收入、职业稳定的青壮年游客为主体,客源地少而集中在邻近省份,符合距离衰减规律;游客旅游动机以休闲度假和观光为主,旅游资源偏好于自然风光和民俗文化,旅游信息主要来源于朋友推荐和网络,旅游方式以携家人或亲朋为主、独自和自驾游成为新兴的旅游方式,高原土特产品和美食是最受青睐的旅游商品:游客旅游消费水平偏低、重游率不高、停留时间较短,旅游消费满意度总体处在一般到满意之间。最后提出了促进青海国内旅游消费持续健康发展的相关建议。