简介：摘要本文基于博弈论，通过建立企业管理层和会计人员之间的博弈模型，分析了当前中国企业管理层与会计人员之间的博弈行为，并从博弈论的角度出发，为治理会计造假提供了相应的政策建议。

简介：摘要：在大数据背景下，企业会计工作人员需要加强自身学习，提高专业技能，掌握多种先进的财务信息处理方法，提高会计信息的准确性和全面性，促进企业内部财务信息系统的高效运行。企业在发展过程中离不开会计信息的支持，会计信息是企业各项经济活动的主要依据。本文首先简要分析大数据时代和会计人员之间的关系，随后详细阐述大数据背景下企业会计人员角色变化的作用，以供相关人士交流参考。

简介：  　　摘 要：大数据时代为企业的快速发展和国际化发展提供了良好的平台，而这也为企业会计人员提出了新的挑战。大数据时代背景下，会计人员呈现出所处理的信息数量庞大且种类多样、会计目标可实时监测、会计从业人员角色向风险防控方向转变等新特点。在此背景下，会计人员也面临着如信息处理技术落后、安全认识不足、行业人才缺乏、会计人员继续教育不足等问题，在对这些问题进行分析后，从会计人员发展和企业发展角度提出大数据时代背景下，企业会计人员面对挑战的应对策略，并逐条分析，为会计人员队伍的稳定发展提供良好的理论支撑，为企业管理决策提供科学根据，将会计人员面临的挑战变为机遇，为企业更好的发展奠定理论基础。

简介：摘要：本文通过作者回顾会计人员职业道德发展历程，阐述如何把我国首部《会计人员职业道德规范》（以下简称《规范》）“三坚三守”落实在实际财务工作中，贯通于财务工作的具体环节里，从当前基层财务工作实际出发，根据财务会计人员职业环境及职业道德品质素质等客观或主观条件，通过提高会计人员职业道德规范，以笔者的视角就如何贯彻落实进行思考和探讨，从而进一步提升会计人员的软实力。

简介：阐述了在新的知识经济时代,高校财会人员应该具备的基本素质.

简介：摘要：目前我国的经济发展水平已经达到了一定的水准，相应的我国的各个方面也有了不一样的变化，特别是我国关于会计方面的相关法律已经达到了基本完善的状态。学习会计的人员需要适应着世界的发展，不断的加强整体的学习能力，提升自我的实际操作能力，这样才能在企业当中占有一席之地。而企业在招聘相关人员的时候，对职业道德的要求是非常之高的，在职业道德之下才是基础理论和相关技术的技能操作。本文主要围绕如何加强新会计人员财务会计审计操作能力进行讨论与分析。

简介：【摘要】：新会计准则的实施对当前的会计工作进行了新的要求，在新的会计准则下会计从业人员需要结合相关内容提高自己的职业判断能力，从而提高会计工作的严密性，加强会计信息的真实性。在本文的研究中，结合会计职业判断的相关内容，对新会计准则实施背景下提高会计人员职业判断能力的细节展开探讨。

简介：摘要：会计人员作为负责记录和报告企业财务情况的专业人士，其职业道德的合规性对于保障财务信息的准确性和可靠性至关重要。然而，在实践中，会计人员也存在一些违规行为，这种行为不仅损害企业的声誉和利益，还可能引发金融风险。因此，识别和预防会计人员职业道德违规行为成为了一个紧迫的研究课题。基于此，本文章对会计人员职业道德违规行为的识别与预防进行探讨，以供参考。

简介：本人对我国法务会计人员主体资格存在的问题进行了探讨,并提出了相应的对策建议,以期解决法务会计人员主体资格无序混乱的问题,从而使我国法务会计工作健全、有序地发展.

简介：会计人员职业道德建设是一项系统工程，要从根本上提高会计人员的职业道德素质，重塑良好的会计职业形象，不但要求会计人员自身努力加强学习，不断提高道德修养，还需要社会各界的共同努力，营造良好的会计职业道德环境。目前我国部分会计人员缺乏职业道德，法律意识淡薄，会计业务水平低劣，严重败坏了会计人员职业道德。为此，会计人员职业道德建设是我国会计行业面临并亟待解决的问题。

简介：

简介：摘要： 为了提高企业财务管理工作的质量和水准，推动其各项经营活动的正常开展。本文将以财务会计工作为宏观视角，立足于会计人员的培训和锻炼，以继续教育为视角，分析会计人员继续教育的必要性，并论述当下存在的基本问题，列举出创新的方法和途径，仅供参考，希望能够有所帮助。

简介：

简介：一、会计人员继续教育的必要性会计人员继续教育是指国家为提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平,使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高而对会计人员进行的综合素质教育。会计人员继续教育的目标,是建立结构合理、运行规范、管理严格的会计人员继续教育培训机制,通过持续、有针对

简介：目前,我国经济体制改革正在进一步深化,会计制度也在不断地发展和完善.作为会计人员只有不断学习、掌握新的知识,才能适应我国经济体制改革需要,促进社会主义市场经济的健康发展.

简介：摘要： 人工智能在财会领域的运用不仅大大提高了会计工作的效率与精确度，且不必实行不相容职务分离制度，传统意义上的会计内部牵制制度会在财会人工智能身上不起作用，这样会有效减少财务工作人员的总需求。但是失业与更换岗位的风险会相应增加，这样便给从事财会工作的会计专业人士增加了新的挑战。人工智能及大数据致使企业开展业务的方式发生了重大变化的今天，它是否造成对会计行业的威胁或是提供了机会取决于会计人员本身。为了确保会计人员在人工智能大数据世界中占有一席之地，需要会计从业人员的各个层面进行改革和提升。

简介：［摘要］加强培训模式创新，提高会计人员继续教育质量是提高会计队伍素质的重要手段，创建多种教育模式，提高教材和师资质量，严格实施培训，注重宣传和考核，强化素质教育意识，规范外出务工会计人员管理等，是今后需要实施的重要途径。

简介：从职业守则来讲．“不做假账”是对会计人员最基本的要求，也是从业人员必须恪守的最起码的职业道德。而在实际工作中。会计人员要恪守“不做假账”的底线却很难。

简介：宁夏回族自治区中卫市财政局结合会计人员继续教育的特点，针对会计人员违纪事件不断上升的“苗头”，打破旧“框框”，邀请预防职务犯罪方面的专家，对市级1000余名会计人员进行了预防职务犯罪讲座．收到了明显的教育效果。

简介：一、引言中高级会计人才是企业财务管理的中坚力量，对企业的发展至关重要。经过几十年高校财务专业的发展，我国当前有一大批高素质的中高级会计人才，他们用专业的财会素质和良好的工作态度为我国的经济发展做出了重大的贡献。伴随中高级会计人才数量增加的是企业对中高级会计人才的培养和管理的难度加大，如何利用企业有效的资源加强对中高级会计人才的培养和管理成为了我国企业面临的一道难题。本文作者介绍了企业加强对中高级会计人才培养和管理的重要意义，